员工伤殘赔偿金会计处理
- 法律
- 关注:2.98W次
员工赔偿金如何计算
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/w6g03v.html
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。