放假期间第二次劳动合同到期 法律 关注:6.09K次 第二次劳动合同到期单位不续签怎么赔偿支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 标签: 工资福利 劳动纠纷 到期 放假 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/vpze8w.html