陕西劳动法孕妇辞退赔偿 法律 关注:5.5K次 劳动法辞退赔偿标准 用人单位合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金:如果是单位违法辞退,则需要支付双倍赔偿金,即每年两个月工资。 标签: 劳动保障 赔偿 劳动法 辞退 劳动纠纷 陕西 孕妇 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/ve4zxg.html