10年临时工辞退补偿规定是什么

10年临时工辞退补偿规定是什么

10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行发放补偿金。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者工作满一年时间就只会一个月的劳动者本人工资。