超过55岁经济补偿金

女工超过55岁能签无固定合同吗

国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此女工超过55周岁，不符合签订劳动合同主体要求，因此不能签订劳动合同。