企业违法辞退员工该给予哪些补偿 法律 关注:1.48W次 企业违法辞退员工该给予哪些补偿1、企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。2、公司存在非法辞退的行为而又没有提前三十天通知,还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。 标签: 辞退 企业 违法 劳动纠纷 劳动关系 员工 补偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/guwen/falv/08n95z.html