无效的劳动合同报酬支付吗 劳动合同 关注:1.47W次 无效的劳动合同报酬该支付。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十八条,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 标签: 劳动合同 劳动纠纷 报酬 支付 无效 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/zh-cn/gongshang/laodong/wlz1kn.html