![没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的]( "没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的")
- 一、没劳动合同十级伤残工伤赔偿标准是怎样的1、根据我国有关法律规定，用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，劳动关系依然成立。故没有劳动合同而在工作中受伤也应当按照《工伤保险条例》进行赔偿。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享...
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![手指工伤应该要求公司给予什么赔偿]( "手指工伤应该要求公司给予什么赔偿")
- 一、手指工伤应该要求公司给予什么赔偿手指工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，公司应该给予的赔偿：治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残，应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国社会保险法》...
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![1至10级工伤赔偿标准]( "1至10级工伤赔偿标准")
- 1至10级工伤赔偿标准是：一次性伤残补助金，一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资，五级为18个月的本人工资，六级为16个月的本人工资，七级为13个月的本人工资，八级为11个月的本人工资，九级为9个月的本人工资，十级为7个月的本...
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![工伤等级的认定是怎样的？]( "工伤等级的认定是怎样的？")
- 一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二...
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![建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？]( "建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿？")
- 一、建筑工地受伤农民工工伤怎么赔偿?建筑工地受伤农民工工伤应当是根据实际的损失来进行赔偿。农民工在工地受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险费;属于他人侵权造成受伤的，由侵权人支付侵权损害...
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![眼睛工伤10级可以要求赔多少万]( "眼睛工伤10级可以要求赔多少万")
- 一、眼睛工伤10级可以要求赔多少万职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
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![在异地工作是不是能交工伤保险]( "在异地工作是不是能交工伤保险")
- 一、在异地工作是不是能交工伤保险在异地工作是不是能交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工作地点的要求，无论是否异地工作，都是不是能交。《中华人民共和...
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![劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的？]( "劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的？")
- 一、劳务关系工伤人身损害赔偿是怎样的?在劳务关系当中不存在工伤问题，如果导致人身方面的损害赔偿是根据实际的损失来进行赔偿。劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地...
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![工伤纠纷处理程序是如何的]( "工伤纠纷处理程序是如何的")
- 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第...
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![一般来说工地受伤谁来管]( "一般来说工地受伤谁来管")
- 一、一般来说工地受伤谁来管由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参...
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![员工工伤是什么]( "员工工伤是什么")
- 一、员工工伤是什么员工工伤是指员工在执行日常工作时，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。具体可认定为工伤的情形包括在单位上班时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或者因工外出期间，由于工作原因而受伤等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
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![门牙断了几级工伤怎么样认定？]( "门牙断了几级工伤怎么样认定？")
- 一、门牙断了几级工伤怎么样认定？先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。社会保险...
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![饮酒上班死亡算工伤吗]( "饮酒上班死亡算工伤吗")
- 一、饮酒上班死亡算工伤吗不算。职工上班期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死亡的，不属于工伤的情形，不能申请工伤认定。《中华人民共和国社会保险法》第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法...
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![工伤后如何赔偿 模具厂工伤多不多]( "工伤后如何赔偿 模具厂工伤多不多")
- 一、模具厂工伤多不多，工伤后如何赔偿的?模具厂的工伤并不多，一般情况下，工伤职工享受以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办...
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![工伤大拇指断了怎么赔偿]( "工伤大拇指断了怎么赔偿")
- 一、工伤大拇指断了怎么赔偿1、工伤大拇指断了应先经过相关机构鉴定其伤害程度，判定工伤等级，再对工伤进行具体赔偿工伤赔偿项目：(1)医疗费;(2)住院伙食补助费、交通、食宿费;(3)辅助器具费用;(4)停工留薪期工资;(5)停工留薪期护理费;(6)一次性伤残补助金;(7)离职后，一次性工...
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![企业申报工伤时限超了如何办]( "企业申报工伤时限超了如何办")
- 一、企业申报工伤时限超了如何办企业申报工伤时限超了，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自行在一年的有效期间申报工伤；如果职工一方的申报时限也超了，则一般不能再提出申请，除非有不可抗力等正当的事由。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
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![2024年河北工伤待遇调整通知是哪些？]( "2024年河北工伤待遇调整通知是哪些？")
- 一、河北工伤待遇调整通知是哪些?1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。伙食补助1、标准：本单位因...
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![相关法律规定 工伤赔偿案件是否属于仲裁先置]( "相关法律规定 工伤赔偿案件是否属于仲裁先置")
- 一、工伤赔偿案件是否属于仲裁先置工伤赔偿案件是否属于仲裁前置，要依据具体情况而定，如果对工伤保险基金赔偿有争议的，属于行政案件，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，如果用人单位赔偿纠纷的，是劳动仲裁前置。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下...
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![工伤认定多久可以做伤残鉴定]( "工伤认定多久可以做伤残鉴定")
- 一、工伤认定多久可以做伤残鉴定1、工伤后的三十日内可以做伤残鉴定。2、单位可在上述期限为职工提出鉴定的申请；而职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满后，单位还可以及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。《...
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![工伤认定工资如何认定]( "工伤认定工资如何认定")
- 一、工伤认定工资如何认定工伤认定后停工留薪期间的工资按照劳动者的原工资待遇来认定，即劳动者在此期间的工资福利待遇不变，仍然由所在单位按月支付给劳动者。具体的工资福利则包括基本工资、津贴补贴等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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![没评到工伤等级的怎么赔偿]( "没评到工伤等级的怎么赔偿")
- 一、没评到工伤等级的怎么赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不...
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![交通事故工伤赔偿如何算?]( "交通事故工伤赔偿如何算?")
- 一、交通事故工伤赔偿如何算?交通事故工伤赔偿算计算：造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
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![非因工负伤医疗期工资如何算]( "非因工负伤医疗期工资如何算")
- 一、非因工负伤医疗期工资如何算非因工负伤的医疗期工资，是按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来计算的。具体的数额则由用人单位依法在上述范围内确定。单位在医疗期内，仍需依法按照约定的日期向员工发放工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三...
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![十级工伤老板不赔偿怎么办]( "十级工伤老板不赔偿怎么办")
- 一、十级工伤老板不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单...
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![上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿]( "上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿")
- 一、上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿上班期间突发疾病猝死的，构成工伤，其亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
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