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劳动工伤

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工伤赔偿

出了工伤应该怎么样解决
  • 出了工伤应该怎么样解决

  • 出现工伤的处理方式如下:1、及时送医院治疗;2、申请工伤认定、劳动能力鉴定;3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。一、工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程...
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上海工伤保险如何办理流程
  • 上海工伤保险如何办理流程

  • 一、上海工伤保险如何办理流程工伤保险的办理流程:先由单位准备好职工的身份信息、单位的营业执照等材料;然后为员工申办社保的登记手续;再核定需缴费的职工人数和缴费的费率、数额;最后按照规定缴纳工伤保险的费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤...
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工地意外死亡怎么赔偿
  • 工地意外死亡怎么赔偿

  • 工地意外死亡的赔偿标准如下:1、丧葬补助金。为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤。金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述...
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工伤断了三颗牙如何赔偿?
  • 工伤断了三颗牙如何赔偿?

  • 一、工伤断了三颗牙如何赔偿?工伤掉了3颗牙齿赔偿标准多少,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,...
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工伤赔偿明细有哪些
  • 工伤赔偿明细有哪些

  • 一、工伤赔偿明细有哪些工伤赔偿的项目如下:医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支...
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违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗
  • 违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗

  • 一、违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗违反交通规则上班路上受伤承担主要责任的,不是工伤;不承担主要责任的,是工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的...
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工伤赔偿8级赔偿是多少钱
  • 工伤赔偿8级赔偿是多少钱

  • 一、工伤赔偿8级赔偿是多少钱1、八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人的工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。2...
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劳务合同人身损害赔偿标准
  • 劳务合同人身损害赔偿标准

  • 一、劳务合同人身损害赔偿标准劳务关系中的人身损害赔偿标准:1.医疗费,应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;2.伙食费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)乘以住院天数赔偿;3.误工费;4.护理费。《中华人民共和国民法典》第一千一...
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无营业执照单位的劳动者因工受伤
  • 无营业执照单位的劳动者因工受伤

  • 无营业执照单位的劳动者因工受伤,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗期间的工资福利、医疗费等合理费用。法律依据:《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位...
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公司没上保险没签合同怎么赔偿?
  • 公司没上保险没签合同怎么赔偿?

  • 一、公司没上保险没签合同怎么赔偿不签劳动合同、没买保险费的赔偿:如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的,要向员工支付每月双倍工资的赔偿,但以十一个月为限;而单位不交社保的,则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足;给员工造成损失的,则按照实际损失来赔偿。《...
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交通事故工伤怎么认定
  • 交通事故工伤怎么认定

  • 一、交通事故工伤怎么认定交通事故工伤认定,以下情况会被认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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相关法律规定 未满十八周岁发生工伤可否认定
  • 相关法律规定 未满十八周岁发生工伤可否认定

  • 一、未满十八周岁发生工伤可否认定如果当事人年满16周岁不满18周岁的,在工作过程中发生人身伤害事故的,可以认定为工伤。如果当事人不满16周岁的,不能认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
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一般赔偿多少钱? 工伤骨折
  • 一般赔偿多少钱? 工伤骨折

  • 一、工伤骨折,一般赔偿多少钱?骨折的职员被认定为受了工伤,可能会获得几万元的赔偿金。具体的赔偿金数额,结合以下规定确定:根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧...
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交通占主要责任可不可以视为工伤
  • 交通占主要责任可不可以视为工伤

  • 一、交通占主要责任可不可以视为工伤职工在交通事故中占主要责任的,不能视为工伤。如果职工符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通等事故伤害的,才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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没有等级的工伤怎么赔偿
  • 没有等级的工伤怎么赔偿

  • 一、没有等级的工伤怎么赔偿工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会...
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工伤纠纷处理程序是如何的
  • 工伤纠纷处理程序是如何的

  • 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第...
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工伤十级伤残赔偿流程是哪些步骤
  • 工伤十级伤残赔偿流程是哪些步骤

  • 一、工伤十级伤残赔偿流程是哪些步骤1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可;2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定;3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支...
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工伤认定申请应当提交的材料
  • 工伤认定申请应当提交的材料

  • 一、工伤认定申请应当提交的材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认...
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参加公司团建受伤能否认定为工伤
  • 参加公司团建受伤能否认定为工伤

  • 一、参加公司团建受伤能否认定为工伤工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。用人单位通过组织员工外出旅游、调研等团建活动,作为额外员工福利,以提高员工凝聚力和工作的积极性,该形式已成为潮流和多数公司的惯例。团建活动系公司统一安排,受公司管理,由...
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工伤复发是能够延长医疗期的吗?
  • 工伤复发是能够延长医疗期的吗?

  • 一、工伤复发是能够延长医疗期的吗?工伤复发能够延长医疗期,工伤职工停工留薪满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作扔需治疗的,应在期满前5个工作日向本单位提出延长停工留薪的书面申请,并提交协议医疗机构出具的休假证明。用人单位同意后,能够延长停工留薪。工伤的停工留薪期...
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相关法律规定 工伤赔偿案件是否属于仲裁先置
  • 相关法律规定 工伤赔偿案件是否属于仲裁先置

  • 一、工伤赔偿案件是否属于仲裁先置工伤赔偿案件是否属于仲裁前置,要依据具体情况而定,如果对工伤保险基金赔偿有争议的,属于行政案件,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,如果用人单位赔偿纠纷的,是劳动仲裁前置。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下...
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工地上工伤死亡怎么赔偿
  • 工地上工伤死亡怎么赔偿

  • 一、工地上工伤死亡怎么赔偿(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的...
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劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿
  • 劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿

  • 一、劳动关系中劳动死亡有哪些赔偿劳动者因工死亡的,可以申请工伤认定,确定工伤后,可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
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没评到工伤等级的怎么赔偿
  • 没评到工伤等级的怎么赔偿

  • 一、没评到工伤等级的怎么赔偿工伤职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力等级鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍评不上伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不...
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2024年河北工伤待遇调整通知是什么?
  • 2024年河北工伤待遇调整通知是什么?

  • 一、河北工伤待遇调整通知是什么?1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。伙食补助1、标准:本单位因...
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