企业养老保险退休金计算方法是什么？

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现阶段我国对养老方面的法律法规规定越来越全面，虽然在面对我国人口老龄化的问题上也是问题诸多，但是我国的养老福利都能很好的解决这些问题，其中一项便是保障了养老退休金。那么企业养老保险退休金计算方法是什么？下面就企业养老保险退休金计算方法是什么的问题进行详细的解释。

企业养老保险退休金计算方法是什么？

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

(一)月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=(a1/al a2/az . an/an)/n

公式中，a1、a2 为参保人员退休前1年、2 年..n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年..n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。

职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金。

其中：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

大家的养老退休金并不是固定的金额，而是跟退休之前的平均工资和缴纳工资有关系，具体的计算方法在上文已经列出，大家可以根据本文计算自己的养老退休金，保障自身的合法权益不收到侵害。