局级退休年龄待遇

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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厅局级退休年龄一般是多少岁呢？

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　
对干部退休年龄的规定是：
　　
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
　　
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
　　
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。