网络侵权前沿问题

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿，也要及时用法律手段维护自己的合法权益。

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公司法前沿问题有哪些

公司法前沿问题主要有最低资本制的废止、认缴制的引入、资本制度其他环节的缓和等，并就认缴制下的股东出资责任、资本制度的变革对于股东出资责任的影响、公司资本制度立法变革存在的问题与反思等。

相关知识：

我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围：

其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司;

其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其他公司组织形式作规定，在实践中则不允许设立。

有限责任公司

概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

特征：

1)有限责任公司股东的人数有一定的限制，必须是50人以下;

2)股东以各自的出资额为限对公司承担有限财产责任;

3)有限责任公司不公开募集资本;

新《公司法》(图1) 4)公司的规模可大可小，适应性强;

5)公司的设立程序简单，组织机构灵活

设立条件：

1)股东人数符合法定人数;

2)股东出资达到法定资本最低额3万元;

3)股东共同制定公司章程;

4)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

5)有公司住所。

出资方式：货币出资;实物出资;知识产权出资;土地使用权出资。

股份有限公司

概念：是指依法成立的，其全部资本分成等额股份，通过发行股票筹集公司资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。

特征：

1)公司发起人有人数限制，2~200人

2)公司资本分成等额单位，称之为股份

3)股份以股票形式发行

4)股份有限公司一般规模较大，是典型的资合公司，在设立程序上也比较复杂。

设立的条件：

1)发起人符合法定人数;

2)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

3)股份发行、筹办事项符合法律规定;

4)发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;

5)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;

6)有公司住所

综上所述，公司法在被制定出来之后也经历了长时间市场时间的检验，但是也在同时暴露出许多暂时性存在解决困难，而这些具有前沿性的问题将会在不断地修改当中得到完善，而公司法的学者以及立法者将针对相关的问题以及市场实际作出判断。