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![应届生第一次入职]( "应届生第一次入职")
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![往届生政审]( "往届生政审")
- 关于成都学历落户包含往届生吗？成都国家中心城市产业发展大会提出，将大力实施“蓉漂”计划，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念，改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业，实行全日制大学本科及以上毕业...
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![应届生政审]( "应届生政审")
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![第二次劳动合同期限届满单位不续签怎么赔偿]( "第二次劳动合同期限届满单位不续签怎么赔偿")
- 1、根据劳动合同法规定:如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿...
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![应届生 政审]( "应届生 政审")
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![应届生签合同还是应届生签合同？]( "应届生签合同还是应届生签合同？")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![怎么规定 村委会多久一次换届]( "怎么规定 村委会多久一次换届")
- 村委会多久一次换届,怎么规定现行法律规定乡镇政府5年换届一次，村委会每5年进行一次换届选举。村民委员会成员可以连选连任。【法律依据】《村民委员会组织法》第十一条，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员...
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![试用期届满]( "试用期届满")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![应届生旷工]( "应届生旷工")
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![政审应届生]( "政审应届生")
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![股东会决议第几届第几次会议是如何规定的？]( "股东会决议第几届第几次会议是如何规定的？")
- 一、股东会决议第几届第几次会议是如何规定的？股东会一般不论届，其会议决议按某某年第几次(临时)会议定。董事会应按首届成立董事会起为第一届(如果成立董事会前，实行一名执行董事，则不算一届),一般按照章程约定的三年一届，三年后可连选连任，但三年后就是第二届。期间当有公司...
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- 一、期限届至与届满区别是什么?1、时间段不同两者代表时间的前后，前者是代表到期前的时间，后者是代表到期后的时间。2、意义不同到期前后的意义不同，到期前可以有时间可以缓冲，到期后的时间是为了催交。3、法律责任不同到期前不需履行相应的逾期责任，到期后需履行规定的法律责...
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![2023届应届生平均工资]( "2023届应届生平均工资")
- 大学生平均工资大学生求职人才中，理工科背景的求职者平均期望薪资为9177元，文科背景求职者平均期望薪资为7911元。从期望薪资分布上来看，理工科人才平均期望薪资在万元以上的比例29.3%，文科人才平均期望薪资在4000-5999元的占比最高。过去十年中，文科人才的期望薪资始终低于同...
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![《公司法》董事会换届年限是多久一次？]( "《公司法》董事会换届年限是多久一次？")
- 公司的董事是公司的主要负责人，拥有着公司的领导权。公司的董事一般都有一定的任职年限，年限一到公司会召开董事局会议改选，任命新的董事局董事人选。很多人想知道公司法董事会换届年限是多久一次？下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。一、《公司法》董事会...
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![租赁合同届满]( "租赁合同届满")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![第一届第一次监事会]( "第一届第一次监事会")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![应届生和非应届生落户杭州的区别]( "应届生和非应届生落户杭州的区别")
- 应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）；2、英语四六级证书原件及复印件；3、报到证原件及复印件；4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）5、个人证件照片电子档；6、其他有关...
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![应届生签了劳动合同还算应届生吗]( "应届生签了劳动合同还算应届生吗")
- 应届生签了劳动合同还算不算应届生要分具体的情况。应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。在择业期内(国家规定...
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![第二次劳动合同期限届满]( "第二次劳动合同期限届满")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![村委会换届多久选举一次]( "村委会换届多久选举一次")
- 村委会换届多久选举一次1、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会每届任期三年，期满应当及时举行换届选举。2、村民委员会主任、副主任和委员由有选举权的村民(以下简称选民)以无记名投票的方式直接选举产生。直接选举能够实行有候选人的差额选举，也能够实行无...
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![还算应届毕业生吗 应届生签了合同]( "还算应届毕业生吗 应届生签了合同")
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![应届生第一次入职需要办理什么手续？]( "应届生第一次入职需要办理什么手续？")
- 刚毕业的应届生第一次入职时需要办理哪些手续呢?有三方协议书、报到证、入职合同书等。三方协议书不是劳动合同，它只是毕业生、就读学校、用人单位三方签订的就业意向，不具有法律效力，对劳动关系没有法律保护作用。下面让本站小编为您详细解释一下。一、应届毕业生需要办理...
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![专利权届满期]( "专利权届满期")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![应届生调岗]( "应届生调岗")
- 应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件）；2、英语四六级证书原件及复印件；3、报到证原件及复印件；4、身份证原件及复印件四份（正反面复在一张上，并在一张上签名，用于办理工资卡）5、个人证件照片电子档；6、其他有关...
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