- 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
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- 公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
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- 一、一般星期天可以去法院起诉别人吗?搜集证据,到对方住所地法院起诉,法院周六周日休息。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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- 连云港试用期解除劳动合同,可以的吗?可以。依据《劳动合同法》37条,连云港试用期解除劳动合同时,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。根据《劳动合同法》第36条,劳动者与用人单位协商一致...
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- 民法典终止监护的事由是什么监护关系成立后,得因法定缘由而终止。民法典第三十九规定了四种监护关系终止的情形。包括:1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力;2、监护人丧失监护能力;3、被监护人或者监护人死亡;4、人民法院认定监护关系终止的其他情形。第4项为兜底性条...
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- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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- 星期天加班工资怎么算,朋友星期天经常加班工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;星期天加班工资怎么算,双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
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- 星期天值班算加班吗劳动者在星期天值班,如果是因单位的生产经营需要而在原工作岗位和非工作时间内继续从事劳动,则算加班。用人单位安排劳动者在星期天加班又不安排其补休的,要支付不低于其平时工资的两倍的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
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- 公休假包括星期六、星期天休息日吗对于公休假包括星期六、星期天休息日吗?这个问题,解答如下,【法律意见】不上班,休息。关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国令第146号发布,根据1995年3月25日《关于修改关于职工工作时间的规定的决定》修订)第一条为了合理安...
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- 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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- 星期天能去银行领社保卡吗1、社保卡只能在周一至周五领取,周末是不可以领取。如果周一至周五都没有时间领取,可以委托他人代领,委托代领社保卡需要提供的资料有本人身份证、代领人身份证及户口簿。2、最好是自己去领取,因为现在的社保卡有两个账户,一个是社保账户,另外一个是金...
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- 星期天能处理违章吗一、不能处理,周末是不上班的。二、处理时需带齐以下资料:1、驾驶人身份证原件;2、驾驶人驾驶证原件;3、驾驶人本人到场;4、违章车辆行驶证原件;5、现金和银行卡(备用,部分地区只能刷卡缴费)备齐资料后去到当地车管所或者交警队处理就行了。...
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- 星期六星期天能审车吗周六周日不能审车,目前审车是需要审车机构将车辆情况上报交警队车辆管理部门,审车机构与车管所有联网,实时验车,最终决定是否合格的是交警队车辆管理部门,车辆管理部门周六周日不上班,只有值班。值班时间不开展业务。请各位在交警工作时间周一到周五进行审...
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- 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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- 劳动法加班费标准我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十...
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- 星期天不加班算旷工吗不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日...
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