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- 一、新法行贿犯法怎么处罚的?犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金...
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![民事诉讼新法代理]( "民事诉讼新法代理")
- 民事诉讼代理人范围有哪些1、当事人的近亲属。民事诉讼中的近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。2、律师，基层法律服务工作者。律师是国家法律和当事人合法权益的维护者，近年来我国的律师队伍不断扩大，素质不断提高，已经成为我国法治...
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![新法袭警罪的量刑标准是怎么样的？]( "新法袭警罪的量刑标准是怎么样的？")
- 一、新法袭警罪的量刑标准是怎么样的？根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第四款【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑...
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![公司法新法关于公司合并分立的规定有哪些？]( "公司法新法关于公司合并分立的规定有哪些？")
- 新法的修订意味着旧法的失效，这是我们国家的规定也是原则，新法优于旧法，这也是历来的我们法律传统当中所提倡的原则，关于公司合并、分立等方面的规定，在新的公司法当中也有所修改，下面我们就一起来看看公司法新法关于公司合并分立的规定有哪些吧。公司法新法关于公司合并分立的...
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![新法行贿犯法吗]( "新法行贿犯法吗")
- 行贿犯法吗犯法。为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：(一)向三人以上行贿的;(二)将违法...
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![新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些]( "新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些")
- 新法下劳务派遣面临的主要风险及应对办法新劳动合同法下企业劳务派遣用工风险的应对之策1.遴选资质优秀、合法的劳务派遣公司。劳务派遣公司是否合法、资质是否优秀将直接决定着劳务派遣人员的权利能否得到有效的保障。为了避免不必要的劳动纠纷，保证劳务派遣人员的合法权...
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![039 2023年新法判十年能减刑吗]( "039 2023年新法判十年能减刑吗")
- 2023年新法判十年能减刑吗039减刑的限度，是指犯罪分子经过减刑以后，应当实际执行的最低刑期。被判处有期徒刑的罪犯减刑起始时间为：不满五年有期徒刑的，应当执行一年以上方可减刑;五年以上不满十年有期徒刑的，应当执行一年六个月以上方可减刑;十年以上有期徒刑的，应当执行二年...
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![民法典2023新法规定彩礼]( "民法典2023新法规定彩礼")
- 最新民法典彩礼规定《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》(自2021年1月1日起施行)第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同...
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![新法诉讼时效旧]( "新法诉讼时效旧")
- 诉讼时效问题1、法律规定的一般诉讼时效是2年，即从到期日2012年5月31日向后推2年，诉讼时效的最后一天2014年的5月31日。2、如果您让刘某签订了一个还款计划延期到2015年4月的话，那么诉讼时效的最后的月份是2017年4月。3、建议您让他制定的还款计划分多次，每次的金额不要太多...
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![新法继承权的诉讼时效]( "新法继承权的诉讼时效")
- 根据《断承法》第八条规定：继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。这就明确了继承纠纷的法定诉讼时效为两年，即在产生断承权（被继承人死亡开始）的两年内如果产生继承纠分法院受理...
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![民事诉讼新法全文]( "民事诉讼新法全文")
- 最新民事诉讼法全文规定民事案件由谁审理呢？民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。因此人民法院依法审理。人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决...
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![新法假释考验期一般是多长]( "新法假释考验期一般是多长")
- 一、新法假释考验期一般是多长假释考验期分为有期徒刑和无期徒刑两种。有期徒刑的假释考验期限为没有执行完的刑期;无期徒刑的假释考验期限为10年。假释考验期限，从假释之日起计算。《刑法》第81条规定：“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑...
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![家庭暴力新法]( "家庭暴力新法")
- 家庭暴力家暴仍然是当代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，产生的原因主要是男人的传统观念与现实的男女平等观念越来越不可调和，所以，越来越多的女性面对家暴更多的是坚决说不，会主动的退避三舍，果断地提出离婚，尤其是那些并不需要依附男人生活的女性。通过上面的介绍相信大家对为什么...
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![民事诉讼新法与旧法]( "民事诉讼新法与旧法")
- 如何划分新法与旧法的适用范围新法与旧法的适用范围：1、刑法方面：以“从旧兼从轻”为原则，即新法发生效力时的未决案件原则上按照旧法处理，但是新法对该行为的处罚较轻的，应当按照新法处理。2、民法方面：以“重新”为原则，即新法发生效力时的未决案件按照新法处理，但是法律对该问...
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![土地承包新法]( "土地承包新法")
- 土地承包权取得的土地使用权是一种物权，按照《物权法》规定，属于用益物权。土地使用权出让是以土地所有权与土地使用权分离为基础的。土地使用权出让后，在出让期限内受让人实际享有对土地占有、使用、收益和处分的权利，其使用权在使用年限内可以依法转让、出租、抵押或者用于...
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![新法旧法 刑九数罪并罚]( "新法旧法 刑九数罪并罚")
- 数罪并罚怎么罚判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行。判决宣告以后，刑罚执...
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![劳动合同赔偿新法有哪些规定？]( "劳动合同赔偿新法有哪些规定？")
- 通常劳动单位违法辞退劳动者，都必须要给劳动者进行经济赔偿。用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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![新法生效前签订的合同违约金还有效吗]( "新法生效前签订的合同违约金还有效吗")
- 这是一个关于溯及力的问题。法律溯及力指的是当新法律法规出台后，对其出台前旧法框架下已经发生的行为新法能否调整的问题。劳动合同法实施后，用人单位和劳动者需要考虑的一个重要问题是旧法框架下签订的劳动合同有没有溯及力，若发生违约金争议的，按新法处理还是按旧法处理?...
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![新法实施后独生子女费领取]( "新法实施后独生子女费领取")
- 独生子女费领取条件独生子女费是不是任何生一胎的家庭都可以领取的呢?非也，下面来看看独生子女费领取条件就知道了。独生子女费领取条件分两种情况，一种是双方申领，另外一种是单方申领。(一)双方申领符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可...
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![退休年龄新法]( "退休年龄新法")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤鉴定赔付新法颁布日期]( "工伤鉴定赔付新法颁布日期")
- 工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四...
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![新法继承权的诉讼时效是多久]( "新法继承权的诉讼时效是多久")
- 父母去世后，一般情况下儿女或者其他的合法继承人会直接按照法律规定继承父母留下来的东西，但是有些殊情况下，孩子并不清楚父母留下的东西是什么，也不知道有多少，或者几个子女为了遗产分配不公问题闹矛盾，所以一些人趁机做出一些违法行为。根据《中华人民共和国继承法》第八条的...
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![交通事故死亡赔偿新法]( "交通事故死亡赔偿新法")
- 交通事故死亡赔偿交通事故死亡赔偿是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金是结合受害人的身份来确定，赔偿标准订了二等，第一等;城市居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;第二等，农村居民，是...
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![房屋买卖纠纷新法]( "房屋买卖纠纷新法")
- 房屋买卖就差地税和过户卖方反悔没有设违约金怎么办？你好，按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约，如另一方坚决要求继续履行的，除符合《合同法》...
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![新法关于离婚抚养费标准是怎样]( "新法关于离婚抚养费标准是怎样")
- 新法关于离婚抚养费标准是怎样1、抚养费的标准一般按月工资收入的百分之二十到百分之三十的比例给付。2、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。3、...
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