![编内编外同工同酬什么意思]( "编内编外同工同酬什么意思")
- 你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理全国征收拆迁案件，具体问题建议带相关材料来所详谈。...
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![编外老师五险一金]( "编外老师五险一金")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![事业单位编外合同工可以随时辞职吗]( "事业单位编外合同工可以随时辞职吗")
- 一、事业单位编外合同工可以随时辞职吗?辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...
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![非全日制编外用工管理制度是怎样的？]( "非全日制编外用工管理制度是怎样的？")
- 一、非全日制编外用工管理制度是怎样的?1、法律规范之中并没有统一的非全日制编外用工管理制度，故此各单位若是有需要，可以在不违反法律规范的前提下制定相关的管理制度。2、《劳动合同法》之中关于非全日制用工的规定第六十八条非全日制用工的概念非全日制用工，是指以小时...
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![与学校签订合同属于编外]( "与学校签订合同属于编外")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![事业单位编外合同工有五险一金吗]( "事业单位编外合同工有五险一金吗")
- 事业单位五险一金指什么五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保，“一金”指的是住屋公积金。...
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![教师编外可以随时辞职吗？]( "教师编外可以随时辞职吗？")
- 一、教师编外可以随时辞职吗?按照《劳动合同法》的规定，老师需要解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，...
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![编外合同制可以随时辞职吗？]( "编外合同制可以随时辞职吗？")
- 编外合同制可以随时辞职吗?政府编外人员，非公务员或事业编制人员，使用《劳动合同法》。劳动者提前30天(试用期3天)书面通知，可以单方解除合同。如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30...
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![编外的五险一金]( "编外的五险一金")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![根据法律规定编外工作可以随时辞职吗？]( "根据法律规定编外工作可以随时辞职吗？")
- 一、根据法律规定编外工作可以随时辞职吗?根据法律规定编外工作不可以随时辞职，(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)...
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![编外护士同工同酬]( "编外护士同工同酬")
- 你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理全国征收拆迁案件，具体问题建议带相关材料来所详谈。...
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![厦门医院编外的五险一金]( "厦门医院编外的五险一金")
- 厦门五险一金怎么查询1、网上查询职工可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。职工可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。在网上办事板块，职工可以找到本人想查询的五险一金查询入口2、电话查询市养老保险中心统一查...
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![事业单位编外用工合同期限是多长时间？]( "事业单位编外用工合同期限是多长时间？")
- 一、事业单位编外用工合同期限是多久?事业单位编外用工合同期限是可以由双方来自由的确定。事业单位编外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事业单位制定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动...
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![事业单位合同工编外可以随时辞职吗?]( "事业单位合同工编外可以随时辞职吗?")
- 事业单位合同工编外可以随时辞职吗?下面本站小编就为您详细介绍。一、事业单位合同工编外可以随时辞职吗?不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞...
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![医院编内编外同工同酬难以实现]( "医院编内编外同工同酬难以实现")
- 请问编内编外同工同酬什么意思啊？事业单位用人有两种机制，一个是比照公务员给予编制，享受财政全额拨款；另外就是实行劳动合同编制，编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外，可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分：管理岗位、技术岗位、工勤岗位及聘用人员管理岗位是公务...
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![厦门编外教师同工同酬]( "厦门编外教师同工同酬")
- 你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理全国征收拆迁案件，具体问题建议带相关材料来所详谈。...
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![学校编外用工合同]( "学校编外用工合同")
- 求助我是单位编制外用工，工作十几年了，没签合同，没有交金，现在收入六百五十块您好，在有线电视台被个人承包后，单位原则上应该和您签订劳动合同，根据您叙述的情况，您现在可以向单位主张11个月的双倍工资作为未签劳动合同的补偿；解除劳动关系后根据您的工作年限主张经济补偿金，标准为...
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![事业单位编外用工合同期限是多久？]( "事业单位编外用工合同期限是多久？")
- 一、事业单位编外用工合同期限是多久？事业单位编外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事业单位制定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条【...
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![编外劳动合同人员待遇]( "编外劳动合同人员待遇")
- 签署劳动合同人员可以随时辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可...
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![编外医生法定退休年龄]( "编外医生法定退休年龄")
- 法定的退休年龄是多大目前我国的退休年龄规定：一、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。二、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退...
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![医院编外签了合同能毁约吗]( "医院编外签了合同能毁约吗")
- 合同签了毁约怎么赔偿毁约是撕毁共同商定的协议、条约、合同，毁约不只是定义于格式文本，也体现在口头表现。合同一旦依法成立，受国家法律保护。如果毁约，守约方可以起诉至法院请求赔偿违约金。依据《合同法》规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方...
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![劳务派遣与编外合同制]( "劳务派遣与编外合同制")
- 劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣...
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![屯溪区编外聘同工同酬]( "屯溪区编外聘同工同酬")
- 请问编内编外同工同酬什么意思啊？事业单位用人有两种机制，一个是比照公务员给予编制，享受财政全额拨款；另外就是实行劳动合同编制，编内编外同工同酬什么意思属于你说的编外，可能需要单位自行支付工资费用。事业单位人员分：管理岗位、技术岗位、工勤岗位及聘用人员管理岗位是公务...
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![编制内劳动合同制工人与编外有什么区别？]( "编制内劳动合同制工人与编外有什么区别？")
- 一、编制内劳动合同制工人与编外有什么区别?编制内劳动合同制工人与编外的区别是：1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定，可以...
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![编外劳动合同范本]( "编外劳动合同范本")
- 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书范本根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非...
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