![劳动法对特种工的工资待遇]( "劳动法对特种工的工资待遇")
- 劳动法对工资的规定对工资核算，《劳动法》是这样规定的根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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![特种工退休年龄新规定]( "特种工退休年龄新规定")
- 特种工退休年龄新规定目前我国依然适用的是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作...
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![特种作业多少退休年龄标准是什么？]( "特种作业多少退休年龄标准是什么？")
- 一、特种作业多少退休年龄标准是什么？特殊工种退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，...
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![特种车辆购销合同]( "特种车辆购销合同")
- 特种车辆交强险赔偿范围是什么相对于商业三者险20多条免责条款，交强险的免责为“受害人故意行为造成损失”、“被保险人自身财产损失”、“相关仲裁及诉讼费用”和事故造成的某些间接损失，保障范围要大许多。而且，无论事故中被保险车辆有没有责任，交强险在责任限额范围内都予...
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![特种作业办理工伤保险]( "特种作业办理工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》包括什么内容？]( "《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》包括什么内容？")
- 虽然我们能够了解国家，对于那些没有刑事行为能力的相关人，有一定的管理办法，那么对于特殊作业的工种人员，相关的管理规定都有哪些呢？根据国家的法律规定，对于特殊作业人员，每年都会有相关的考试举办，并且考取了相关合格培训证书之后，有效期是六年。具体看下文。根据管理办法规定，对...
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![如何办理特种工程专业承包资质]( "如何办理特种工程专业承包资质")
- 特种工程专业承包资质不分等级。企业主要负责人包括技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人、现场管理人员。资质标准：一、企业资产净资产240万元以上。二、企业主要人员（1）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师...
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![特种劳动保护用品三证]( "特种劳动保护用品三证")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![医疗保险特种病报销]( "医疗保险特种病报销")
- 医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：1、职工就医，由统筹基金支付80%，个人自付20%2、退休人员就医，由统筹基金支付85%，个人自付15%。(二)职工和退休人员在一个保险年度内的住院、门诊...
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![特种医疗的报销]( "特种医疗的报销")
- 医疗报销（1）、门诊(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。(二)无医保卡到门诊看病，请使用《北京市医疗保险手册》（医疗蓝本）。1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。2、门诊起付线：一个自然年度内发生的...
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![特种游乐设备转让合同]( "特种游乐设备转让合同")
- 合同效力，指依法成立受法律保护的合同，对合同当事人产生的必须履行其合同的义务，不得擅自变更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律，而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益，国家赋予当事人的意志以拘束力，要求合同当事人严格履...
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![特种病门诊医保报销比例]( "特种病门诊医保报销比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![特种车辆第三者责任险]( "特种车辆第三者责任险")
- 车辆第三者责任险多少钱第三者责任险的费用和车辆的性质，投保的保额以及投保的渠道息息相关。普通家庭汽车（6座以下）投保第三者责任险五十万保额，一年固定费用为1721元，然后乘以保险公司折扣幅度进行计算。不同的购买渠道费用也是不一样的。第三者责任险的保费计算与车辆购置...
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![特种疾病医保报销比例多少钱]( "特种疾病医保报销比例多少钱")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保特种病医疗报销比例]( "社保特种病医疗报销比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![特种买卖合同生效条件是什么？]( "特种买卖合同生效条件是什么？")
- 一、特种买卖合同生效条件是什么?1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。2、合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实，是指行...
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![特种医疗卡报销额度]( "特种医疗卡报销额度")
- 报销额度职工医保：在职职工看病有1800元门诊费用报销起付线，超过1800元以上的按70%报销。住院的话另有一个1800元住院费用报销起付线，按所住院的级别不同，报销比例也不同，封顶2万元/年。住院首次起付线1300元，再次650元，封顶好像是35万居民医保：门诊起付线650元，封顶2000元住院首...
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![特种病医疗费报销]( "特种病医疗费报销")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![特种作业证丢失怎么补办]( "特种作业证丢失怎么补办")
- 补办特种作业操作证：在特种作业证的有效期内均可到核发地的人力资源和社会保障局办理补办业务。补办须提交的资料：1、补办申请表;2、验身份证原件留复印件;3、刊登遗失声明的本地报纸;4、一寸免冠彩色相片一张。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十条...
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![特种车辆合同转让范本]( "特种车辆合同转让范本")
- 车辆转让协议书范本一售车方(甲方)：购车方(乙方)：1、甲方将车主的轿车，牌号，发动机号，车架号转让给乙方，双方达成成交总额为(人币)，小写。2、甲方应对该车手续及车辆的合法性负责(包括该车在年月日前所发生的一切交通事故及经济纠纷)。该车自交车之日起(时间年月日起)所发生的交...
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![佛山特种医保报销范围]( "佛山特种医保报销范围")
- 医保报销范围1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥...
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![北京特种病医保报销比例]( "北京特种病医保报销比例")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![拿地搞特种养殖场办特种养殖证在那个部门办要什么手续]( "拿地搞特种养殖场办特种养殖证在那个部门办要什么手续")
- 拿地搞特种养殖场办特种养殖证在那个部门办要什么手续申请牵涉林业方面的特种养殖(如山鸡、鹿等)需要向林业行政主管部门提议申请，依法经过准许后方能够养殖。需要提交的手续申请人为具有与驯养繁殖该种野生动物相适应要求的单位或个人。(1)有适宜驯养繁殖野生动物的固定...
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![拆迁补偿款特种存单]( "拆迁补偿款特种存单")
- 什么是拆迁补偿款拆迁补偿费是指拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。主要包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费三方面。...
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![特种病的医疗报销]( "特种病的医疗报销")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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