- 一、建筑公司施工员劳动合同无效的情形有哪些?1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的...
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- 施工员安全生产岗位责任书包含哪些内容1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。2、贯彻"安全第一,预防为主"的思想,参与编制施工组织设计,并始终贯穿"安全第一"的思想。3、掌握建筑施工专业理论和施工技术,在组织全面施工技术管理的同时,要把...
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- 仿古建筑工程施工合同发包方:________________(以下简称甲方)承包方:________________(以下简称乙方)经甲、乙双方协商一致,就甲方委托乙方建造________________工程,签订以下协议:一、工程内容:包括我公司设计的兰埔花园园建、绿化、及其他部分工程(详见图纸)以上项目均按双方...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 施工员不可以承包工程,承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方。我国法律规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:(一)有...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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- 为了促进城市建设,确保工程按约按时完成,在如此酷暑难耐的季节,仍然有施工人员奋斗在第一线。我们知道在夏季工作条件是十分恶劣的。劳动者的生命安全受到了威胁,抵抗力差的人很容易中暑。针对这一情况,我国制定了高温补贴的相关政策。但是,有人存在这样的疑问,施工员有高温补贴...
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- 公务员加班工资如何计算《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150...
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- 一、建筑施工员劳动合同是怎样的?建筑施工员劳动合同甲方:_________(通常为用工单位)乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:_________鉴证编号:_________甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双...
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- 一、建筑施工员劳动合同应当包括什么内容?建筑施工员劳动合同具体应当包括以下内容:其一、双方当事人的基本信息;其二、劳动合同的期限;其三、工作的时间、地点、内容;其四、劳动报酬;其五、社会保险;其六、劳动保护、劳动条件、职业危害防护;其七、劳动纪律;其八、其他约...
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- 一、建筑施工员劳动合同中可以约定试用期吗?建筑施工员劳动合同中可以约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
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- 1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,...
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- 施工员证的办理方法:施工员证一般是建设行政主管部门负责进行核实和颁发的,通常可以参加建设行政主管部门委托的一些培训机构进行培训,通过后进行发证,取得证书后一般需要年审,通常是三年一审。施工员证一般实行地域管辖,在行政辖区内使用,不跨省使用。法律依据:《行政许可法》第...
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- 市民知道施工员挂证其他人们忽然遭遇损伤,那么人们不免可能会引致朝廷的决定而造成争端,而合法一直导致愿意见过什么事也许渐渐完备。深信大部份人士都无法并不知道,也许够认识当存有施工员挂证纠纷时,一个人的要求是什么推断的,那么我们要这些内容可全部顺利进行讲解,可能会并...
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- 一、机电工程施工员证有效期多久?施工员证书的有效期为3年,3年期满前必须参加规定学时的继续教育并考试合格后,证书才可以继续使用。机电工程施工总承包资质分为一级、二级、三级。主要人员包括机电工程、建筑工程专业建造师、机电工程、建筑工程专业相关专业中级以上职称...
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- 在我国施工员有高温补贴吗为了促进城市建设,确保工程按约按时完成,在如此酷暑难耐的季节,仍然有施工人员奋斗在第一线。我们知道在夏季工作条件是十分恶劣的。劳动者的生命安全受到了威胁,抵抗力差的人很容易中暑。针对这一情况,我国制定了高温补贴的相关政策。但是,有人存在这...
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- 一、施工员技术合同的内容有什么聘用单位:某某(以下简称甲方)被聘用人单位:某某(以下简称乙方)因甲方工程施工需要,为了加强施工技术力量,决定聘用乙方为该工程施工员一职,为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系,经协商一致,具体订立以下合同条款:第一,工程项目名称:第二,乙方同...
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- 自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而...
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- 一、10年工龄施工员工资多少国营单位工资低一点,但是保障多一点,私营单位工资高一点,但是比较辛苦以私营单位为例。如果是工作2年的施工员,则工资为6万左右,工作5年的施工员,工资为8万左右,工作10年的施工员则为11万左右。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行...
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- 建筑公司施工员劳动合同无效的情形有哪些1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段,故...
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- 一、合同备案换施工员怎么办?合同备案换施工员应当重新签订有关施工合同或者签订补充协议,而后提交到建设管理部门办理备案,根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条规定:“订立书面合同7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设...
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- 请问一下施工员调岗申请怎么写?具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。这里是施工员调岗申请的内容。...
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- 从事建筑工程的人员需要有施工员证。施工员证过期了,需要重新办理,只能重新考试获得证书。根据全国建筑施工企业持证上岗的要求,提高建筑行业从业人员业务管理水平的宗旨,常年开展面向建筑行业举办专业管理岗位人员培训班;聘请在建筑行业有教学实际经验的教师任教,保证教学质...
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- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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