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相关单未的法律常识

违法停车告知单未接受处理过期怎么办
  • 违法停车告知单未接受处理过期怎么办

  • 违法停车告知单的全称为道路交通安全违法行为处理通知书,只是通知驾驶人车辆涉嫌违章停车被拍照取证。贴完通知书以后交管部门会进行核实确认后会发送违章短信告知驾驶人有违章待处理,或者登录12123查询自己车辆违章信息,在12123上有相关信息后,在线即可处理违章或者携带证件...
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一套备案单未交税二套契税
  • 一套备案单未交税二套契税

  • 好,现在另外一套准备办理房产证,契税未交,契税是按一套房交还是两套交?《面积计算表》,原则上房屋产权证需买卖双方共同办理办房产证流程首先,买方应持房地产交易所发给的房产卖契,买卖双方接到交易所办理过户手续的通知后。买卖双方或一方因故不能办理买卖过户手续和产权登记的...
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单位未执行判决书
  • 单位未执行判决书

  • 判决书下来了法院怎么执行判决在我国,法院判决总存在执行难的问题,为了充分解决这一难题,我国对法院执行庭有关的责任和执行方法进行了约定。对于不同案件,执行程序也有所不同。因此,常常有这样的问题:判决书下来了法院怎么执行判决?小编有请您浏览下文内容。判决书下来了法院...
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单位未收到工伤认定
  • 单位未收到工伤认定

  • 用人单位未收到工伤认定该怎么办好?工伤鉴定是指劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会安排鉴定是事件和鉴定地点的,在结果出来之后会给员工本人一份结果,单位两份结果的。如果结果已经出来,单位未收到工伤认定,需要自取或者邮寄的方式下达。单位是可以直接联系市级劳动能力鉴定...
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单位未及时申报工伤
  • 单位未及时申报工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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单位未签订劳动合同未缴纳社保
  • 单位未签订劳动合同未缴纳社保

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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工伤单位未买保险
  • 工伤单位未买保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未申报 工伤
  • 单位未申报 工伤

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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订单已签合同未钱
  • 订单已签合同未钱

  • 未签合同的赔偿情况根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面...
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单位未购买工伤保险
  • 单位未购买工伤保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未交工伤保险
  • 单位未交工伤保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未报工伤赔偿
  • 单位未报工伤赔偿

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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单位未缴社保处罚
  • 单位未缴社保处罚

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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车险未交钱已出单
  • 车险未交钱已出单

  • 车险保单出了但是没交钱可以退吗商业险可以退。遇到这种情况到保险公司直接退保,保险公司不能拒绝。在投保车辆保险过程中,很多原因造成车主想进行车险退保。比如,车主有重复的车险保单,决定对其中一些保险进行清理,或者,对正在使用的车险不甚满意,准备另投其他险企怀抱,或者,车辆...
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单位未缴社会保险
  • 单位未缴社会保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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未打卡旷工通知单
  • 未打卡旷工通知单

  • 员工旷工复工通知单您好,关于如何辞退该员工的具体事宜,可以从员工违反单位的规章制度及法律规定着手,并提供员工在其他单位上班的证据,通过书面形式给员工发出复工通知单,如果员工不上班,可以给员工发出书面的解除劳动关系通知书。...
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单位未缴养老保险
  • 单位未缴养老保险

  • 个人缴养老保险是多少目前养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。养老保险个人帐户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费;(2)单位缴纳的基本养老保险费记入个人帐户部分;(3)按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保...
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单位未买工伤保险
  • 单位未买工伤保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未婚证明
  • 单位未婚证明

  • 在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性,主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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单位未交养老保险
  • 单位未交养老保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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三方协议未交给单位
  • 三方协议未交给单位

  • 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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单位未交失业保险金
  • 单位未交失业保险金

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未入医疗保险
  • 单位未入医疗保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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单位未缴纳社保
  • 单位未缴纳社保

  • 用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果...
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单位未缴工伤保险
  • 单位未缴工伤保险

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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