![国企企业干部醉驾开除工职么]( "国企企业干部醉驾开除工职么")
- 无论是在民营或者是国营企业当中，能够成为企业干部的这些人员当然有着其他普通职工所不能够比拟的技术或者是其他方面的要求，尤其是很多国营企业的领导干部同时也是属于共产党员的。不过这并不代表着他们在生活中其他方面也是特别自律的，比如国企干部醉驾的也不是没有。那么...
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![企业职工判缓刑是否能保留工职]( "企业职工判缓刑是否能保留工职")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![开除工职后养老保险]( "开除工职后养老保险")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![国企企业干部醉驾是否开除工职]( "国企企业干部醉驾是否开除工职")
- 国企企业干部醉驾是否开除工职1、一般不开除公职。2、被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑；给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除，但行政机关任命的...
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![监外执行能保留工职吗]( "监外执行能保留工职吗")
- 律师你好，开赌场开了十来天，回去自首了，做了监外执行，这样会坐牢吗？你好!涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮到你们传话跟慰问，刑事案件被刑事拘留，建议尽快委托律师介入，帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，替他辩护，根据案件作无罪或罪轻辩护。...
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![工职人员拘役判缓刑]( "工职人员拘役判缓刑")
- 公职人员判拘役缓刑开除公职吗缓刑不会开除公职。1、国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。2、开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名...
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![监外执行还能保留工职吗]( "监外执行还能保留工职吗")
- 律师你好，开赌场开了十来天，回去自首了，做了监外执行，这样会坐牢吗？你好!涉嫌刑事犯罪，被刑事拘留，已拘留是不能见家属的，只能委托律师这边帮到你们传话跟慰问，刑事案件被刑事拘留，建议尽快委托律师介入，帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，替他辩护，根据案件作无罪或罪轻辩护。...
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![醉驾免予刑事处罚的能保留工职]( "醉驾免予刑事处罚的能保留工职")
- 根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。但要是醉驾情节轻微，危害不大的话，可以不认为构成犯罪或者免于刑事处罚。而除了刑事责任外，对于醉...
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![会不会被开除工职 教师醉驾开车怎么罚]( "会不会被开除工职 教师醉驾开车怎么罚")
- 随着现在社会发展的越来越快，道路出越修越宽，现在的车辆越来越多，然而随之而来的交通事故也特别的多，国家也做出了相应的政策来严格要求安全驾驶，特别是对酒驾和醉驾的，我们就来了解一下教师醉驾开车怎么罚?会不会被开除工职？下面就来听听小编的看法。一、教师醉驾开车怎么罚?在...
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![喝酒醉驾影响国企职工工职吗？]( "喝酒醉驾影响国企职工工职吗？")
- 一、喝酒醉驾影响国企职工工职吗?是会受到影响的。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。附：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
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![在职职工工伤待遇]( "在职职工工伤待遇")
- 职工工伤待遇包括哪些(1)享受工伤医疗待遇。(2)需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。(3)评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。(4)因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
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![职工在职职工工伤保险赔偿怎么算]( "职工在职职工工伤保险赔偿怎么算")
- 职工工伤保险怎么赔偿您好！关于“职工在职职工工伤保险赔偿怎么算”的回复如下：一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...
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![兼职职工没有误工费]( "兼职职工没有误工费")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![2023职工工伤职业病]( "2023职工工伤职业病")
- 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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![在职职工病假工资]( "在职职工病假工资")
- 为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给予了劳动者一些假期，就包括婚假、产假、病假等等。针对不同的假期，虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益，但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言，此时规...
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![职工工伤与职业病]( "职工工伤与职业病")
- 工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害，从1999年进入公司，职业健康档案每二年都有体检，每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长，跟我说你是解除了劳动合同的，现在没有存在劳动关系，说他们没有碰到这种情况，不收我的工伤认定申请书，这根本就是在骗人，后来我把他们以前办...
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![工厂职工辞职申请书]( "工厂职工辞职申请书")
- 工厂职工辞职申请书尊敬的各位领导：您好！首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到××厂是一个实力强大，有着广阔市场...
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![在职职工十级工伤赔偿]( "在职职工十级工伤赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![职工工伤与职业病2023]( "职工工伤与职业病2023")
- 工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害，从1999年进入公司，职业健康档案每二年都有体检，每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长，跟我说你是解除了劳动合同的，现在没有存在劳动关系，说他们没有碰到这种情况，不收我的工伤认定申请书，这根本就是在骗人，后来我把他们以前办...
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![离职了工伤职工工伤复发]( "离职了工伤职工工伤复发")
- 如何申请工伤复发确认所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。如因工负伤致股骨头、颈骨骨折...
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![工伤职工在职待遇]( "工伤职工在职待遇")
- 在职职工死亡待遇是什么1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的，抚恤金为：...
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![职工工龄工资辞职了回发吗]( "职工工龄工资辞职了回发吗")
- 一、职工工龄工资辞职了会发吗?工龄工资属于工资,工人离职的时候,应全部计算发给员工。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
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![工厂职工辞职申请]( "工厂职工辞职申请")
- 辞职工厂不给工资你好，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询，欢迎随...
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![工伤职工职工待遇]( "工伤职工职工待遇")
- 工伤职工能享受哪些待遇(一)在医疗期间享受如下待遇：1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿...
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![工伤职工辞职待遇]( "工伤职工辞职待遇")
- 工伤职工可以随时辞职吗1.可以办理离职手续，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，以免在后期办理赔偿过程中发生不必要的麻烦。2.根据《工伤保险条例》的相关规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过...
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