![劳动法试用期员工得病能辞退么]( "劳动法试用期员工得病能辞退么")
- 一、劳动法试用期员工得病能辞退么劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，虽然在试用期，但患病是在劳动合同期内。《劳动法...
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![行政拘留中得病怎么办]( "行政拘留中得病怎么办")
- 对行政拘留不服怎么办程序上可行政复议，也可直接诉讼。关键是实质上是否处罚是否合法。行政复议：指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行...
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![上班期间得病如何赔偿]( "上班期间得病如何赔偿")
- 首先要看是否职业病，如果认定职业病，就去做工伤认定，获得以下工伤保险待遇：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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![工作期间得病工伤认定]( "工作期间得病工伤认定")
- 工伤认定期间换工作可以吗工伤事故，需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同...
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![出租房得病纠纷如何处理？]( "出租房得病纠纷如何处理？")
- 租户在出租房内因意外事故死亡，按照事故责任认定承担责任。因意外而导致租户死亡的事故，一般按照事故责任认定书判定责任的承担问题，有三种情况：1、出租人负全部责任。出租人对其出租的房屋和设施负有维护、修缮、管理使其适于居住使用的责任，未尽义务造成他人损失的应当承担...
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![单位应不应该给予赔偿 在工作中得病死亡]( "单位应不应该给予赔偿 在工作中得病死亡")
- 在工作中得病死亡，单位应不应该给予赔偿应该给予补偿。一.根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
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![上班途得病算不算工伤]( "上班途得病算不算工伤")
- 住屋公积金怎么办理一是个人是无法办理公积金的，要以公司的名义办。首先公司要到本地的公积金管理中心备案，然后公司在提供缴交公积金的员工的相关证件在公积金备案，备案完成以后在公积金制定的银行办理个人公积金账户就可以了，不过所有的这些手续都要公司提供营业执照、公章...
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![中午饭时间得病死亡算不算工伤]( "中午饭时间得病死亡算不算工伤")
- 一、中午饭时间得病死亡算不算工伤算工伤1.如果是“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤。2.“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”视同工伤。二、工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿...
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![在单位得病算不算工伤]( "在单位得病算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![服刑期得病国家赔偿么]( "服刑期得病国家赔偿么")
- 国家赔偿项目有哪些不同的案情有不同的赔偿项目。国家赔偿项目一般包括侵犯公民人身自由赔偿金。侵犯公民生命健康权造成身体伤害的，赔偿项目还包括医疗费、护理费、误工费。《国家赔偿法》第三条行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有...
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![关于职工得病新劳动法]( "关于职工得病新劳动法")
- 新劳动法企业改制职工补偿标准1、“改制后企业原劳动关系主体发生变化，职工转换身份，由改制前企业发给经济补偿金，按其工作年限，每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金，不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后，职工不再保留原有身份...
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![服刑期得病国家赔偿费么]( "服刑期得病国家赔偿费么")
- 国家赔偿费国家赔偿是1995年实施《国家赔偿法》之后，由国家对行使公权力的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。而国家赔偿金则是以货币形式支付赔偿金额的一种赔偿方式，也是国家赔偿的主要方式。...
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![对于一方得病不给看离婚赔偿吗？]( "对于一方得病不给看离婚赔偿吗？")
- 一、对于一方得病不给看离婚赔偿吗你可以起诉离婚，要求分割共同财产，抚养孩子，对方支付抚养费。可以要求补偿。二、构成要素民法典的基础理论中确定了一般民事侵权赔偿责任的构成要件，因为离婚案件也是民事案件，且离婚损害赔偿又是一种婚姻家庭中的一种侵权行为，所以其应该符合...
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![疫情期间恶意诽谤他人得病怎么处罚？]( "疫情期间恶意诽谤他人得病怎么处罚？")
- 一、疫情期间恶意诽谤他人得病怎么处罚?需要追究相关法律责任，根据《最高人民法院关于审理编造、故意传播虚假恐怖信息刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定：第三条编造、故意传播虚假恐怖信息，严重扰乱社会秩序，具有下列情形之一的，应当依照刑法第二百九十一条之一的...
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![打工得病死亡赔偿金]( "打工得病死亡赔偿金")
- 死亡赔偿金根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计...
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![遗弃罪遗弃的得病死亡自首判几年]( "遗弃罪遗弃的得病死亡自首判几年")
- 人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实...
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![劳动法在工作期间得病]( "劳动法在工作期间得病")
- 劳动法工作时间规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳...
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![上班时间得病算不算工伤]( "上班时间得病算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![发生车祸后，受害人索赔前得病去世了，赔偿金怎么算？]( "发生车祸后，受害人索赔前得病去世了，赔偿金怎么算？")
- 因发生事故车祸而被判定的相关赔偿金额往往是处理难题，如果当车祸案件中有因祸致亡或者被赔偿人在赔偿后不治身亡的情况，赔偿人需要根据实际发生按情节赔偿。在车祸中被赔偿人受伤后对事故责任人进行索赔时，发生意外或因病死亡。经医院确认当事人的死亡与事故无关，通常按事发...
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![没签合同工作期间得病]( "没签合同工作期间得病")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![工作期间得病算工伤么]( "工作期间得病算工伤么")
- 工作期间得病你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧，善于从复杂的法律关系中迅速理清...
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![男方可以要求要回抚养权吗 女方得病]( "男方可以要求要回抚养权吗 女方得病")
- 女方改嫁男方可以要回抚养权吗您好，对于您提出的问题，我的解答是：生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父母不愿意继续抚养的，认为抚养关系已经解除，该子女仍由生父母抚养。第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚...
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![上班期间得病怎么样赔偿]( "上班期间得病怎么样赔偿")
- 首先要看是否职业病，如果认定职业病，就去做工伤认定，获得以下工伤保险待遇：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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![申请材料怎么写 得病低保保销]( "申请材料怎么写 得病低保保销")
- 宁波住屋公积金贷款条件宁波住屋公积金贷款条件如下：1、具有本市有效居留身份；2、申请贷款时，正常连续缴存住屋公积金一年（含）以上；3、首付款：首套房商品房不低于购房总款的30%，二手房或国有划拔土地性质的房屋不低于购房总款的40%；第二套房统一不低于购房总款的60%，且贷款利率上浮...
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![上班期间得病怎么赔偿]( "上班期间得病怎么赔偿")
- 首先要看是否职业病，如果认定职业病，就去做工伤认定，获得以下工伤保险待遇：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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