![中国人民解放军陆军勤务学院、刘一凡人事争议二审民事判决书]( "中国人民解放军陆军勤务学院、刘一凡人事争议二审民事判决书")
- 中国人民解放军陆军勤务学院、刘一凡人事争议二审民事判决书中国人民解放军陆军勤务学院、刘一凡人事争议二审民事判决书湖北省武汉市中级人民法院民事判决书（）鄂01民终901号上诉人（原审原告）：中国人民解放军陆军勤务学院，住所地：重庆市沙坪坝区大学城北一路**。法定代表人：周炎...
- 13203
![机场勤务离职申请]( "机场勤务离职申请")
- 机场员工辞职后有权利要回自己的安检证吗？如果机场扣着不给应该去哪投诉安检证是职业资格证书的，可以要回。如果安检证是机场的工作证，劳动者辞职之后，不再是机场员工，不可以要回；如果是职业资格证书，属于员工个人所有，机场可以验证，但本不该扣押，辞职时应当归还，不归还的向当地劳动...
- 5052
![内勤加班]( "内勤加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
- 24764
![职员对公司负有忠实义务和勤勉义务吗？]( "职员对公司负有忠实义务和勤勉义务吗？")
- 一、职员对公司负有忠实义务和勤勉义务吗?职员对公司负有忠实义务和勤勉义务。(一)勤勉义务董事，监事，高级管理人员应该诚信地履行对公司的勤勉义务，在管理公司事物时，应当以一个理性的谨慎的人在相似的情形下所应表现的勤勉和技能来履行其职责，以实现公司利益的最大化。主要...
- 8222
![后勤人员利用职务侵占]( "后勤人员利用职务侵占")
- 职务侵占怎么判《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...
- 13871
![公司法中忠实义务和勤勉义务]( "公司法中忠实义务和勤勉义务")
- 公司法忠实和勤勉义务的区别是什么1，义务属性不同，注意义务是对董事，监事，高级管理人员履行职务方面的要求。忠实义务是对董事，监事，高级管理人员诚实信用方面的要求。2，两类义务的功能不同，注意义务是为了追求公司经营的最佳效果，促使董事，监事，高级管理人员合理的履行职务。而忠实...
- 27260
![食堂后勤服务劳务外包]( "食堂后勤服务劳务外包")
- 什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工...
- 3937
![婚假算出勤]( "婚假算出勤")
- 婚假算出勤吗有什么相关的规定吗婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该根据具体情况,酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作,一方需要去对...
- 13232
![年假算缺勤]( "年假算缺勤")
- 带薪年假等同于缺勤吗职工年休假按正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。...
- 9143
![股东勤勉尽责忠实义务]( "股东勤勉尽责忠实义务")
- 忠实义务和勤勉义务的区别忠实义务和勤勉义务是董事最为重要的两项义务，二者之间有着密切的联系，当也有着明显的区别：1，义务属性不同，注意义务是对董事，监事，高级管理人员履行职务方面的要求。忠实义务是对董事，监事，高级管理人员诚实信用方面的要求。2，两类义务的功能不同，注意义务...
- 20462
![董事的忠实义务与勤勉义务的规定是什么？]( "董事的忠实义务与勤勉义务的规定是什么？")
- 一、董事的忠实义务与勤勉义务的规定是什么?董事的忠实义务与勤勉义务的规定是公司法149条明确的规定，对于董事来说的话，必须要对于公司保持忠诚义务和勤勉义务。勤勉义务就是要求董事处理公司事务时能像处理个人事务时那么认真和尽力，或者说董事必须以一个谨慎的人在管理自...
- 6315
![后勤服务公司注册流程]( "后勤服务公司注册流程")
- 在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为，属于法律行为中的多方法律行为，但一人有...
- 7270
![潘勤离婚]( "潘勤离婚")
- 遇事不明勤咨询劳动合同的签订，涉及诸多法律方面的专业知识，劳动者由于自身条件的限制，会有许多不明之处，这时候向有关部门、有关人士虚心求教显得十分必要。...
- 17043
![高管违反忠实勤勉义务起诉状]( "高管违反忠实勤勉义务起诉状")
- 董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思忠实义务，是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时...
- 11571
![内勤业务员调岗申请]( "内勤业务员调岗申请")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 8825
![特殊执勤期间妨害公务]( "特殊执勤期间妨害公务")
- 妨害公务妨害公务，香港俗称阻差办公，泛指以武力、暴力或恐吓，妨碍公务员(或警察)行使职权。或是侮辱或意图侮辱公务员或公署。对于意图妨害公务人员执行的人员，国家规定，会根据情况的具体内容给予一定的刑事处罚。同时对于满足妨害公务罪刑事上诉状条件的人员，可以通过刑事上诉...
- 20529
![地勤劳务派遣能转正吗]( "地勤劳务派遣能转正吗")
- 劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣...
- 10032
![公务员的工勤退休年龄]( "公务员的工勤退休年龄")
- 公务员退休年龄《国家公务员暂行条例》第七十八条规定，除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁；(二)丧失工作能力的。第七十九条规定，国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:(一)男年满五...
- 16684
![缺勤 劳动法]( "缺勤 劳动法")
- 按劳动法对月工资员工缺勤的工资计算方法1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计...
- 22867
![董事的忠实勤勉义务是怎样的]( "董事的忠实勤勉义务是怎样的")
- 一、董事的忠实勤勉义务是怎样的董事必须要以公司的利益为最高目标的目的，不能掺杂个人的私立和其他利益冲突情况，处理公司事务的时候也要从公司的最大利益来考虑。忠实义务是董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或...
- 21203
![考勤旷工]( "考勤旷工")
- 如何认定旷工，企业能否以考勤表作为员工旷工的证据您好，用人单位的考勤记录未经本人签字确认，系用人单位单方制作，难以作为认定旷工的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬...
- 30634
![平安的内勤是劳务外包]( "平安的内勤是劳务外包")
- 什么是劳务外包劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。或者说，劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买...
- 28008
![劳务合同（未成年学生勤工助学）]( "劳务合同（未成年学生勤工助学）")
- 劳务合同（未成年学生勤工助学）甲方：法定代表人：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。第...
- 26444
![公司法勤勉义务是什么含义？]( "公司法勤勉义务是什么含义？")
- 在计划经济时代，国家对企事业单位的每一位职工提出的号召和要求就是要有主人翁精神，以厂为家、厂兴我荣、厂衰我耻，到了市场经济时代，国有企业纷纷实行改制，企业组织机构发生了根本性的变化，但尽职守责的职业精神和操守要求从未改变，因此，公司法对董事和高管层提出了勤勉义务的规...
- 9117
![董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思？]( "董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思？")
- 一、董监高忠实义务和勤勉义务是什么意思?忠实义务，是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司...
- 26289
普法百科网
