![女职工劳保]( "女职工劳保")
- 女职工非婚生育时是否享受劳保待遇?答：劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题[(65)中劳薪便字381号]中答复：女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。该答复虽已年代久远，但实践中基本上仍在执行。...
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![防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢]( "防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢")
- 防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢防暑降温的高温费属于职工福利范畴的费用，而企业为了员工的福利发放的一些防暑降温的饮料、药品等就属于劳保。【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃...
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![企业发放劳保违反劳动法]( "企业发放劳保违反劳动法")
- 单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等，如果劳动保障部门有关...
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![劳保建安费是否属于工程款]( "劳保建安费是否属于工程款")
- 劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定，一般来说，工程款包括的内容是：1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般...
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![我国劳保费属于福利费吗？]( "我国劳保费属于福利费吗？")
- 用人单位与劳动者签订劳动合同后，为了让劳动者对企业有归属感，企业会为职工发放福利费，在某些地区的企业会适时发放高温补贴费或者供暖费，解决职工的生活需求。而在工作中，出于职工工作环境安全的保护，考虑到职工的人身安全，会给职工发放劳保费，但是，劳保费属于福利费吗?劳保费属...
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![没入劳保怎么申请工伤认定]( "没入劳保怎么申请工伤认定")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![触犯刑法还有劳保]( "触犯刑法还有劳保")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例吸毒是否...
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![劳保购销合同怎么写？]( "劳保购销合同怎么写？")
- 劳保采购合同书甲方：乙方：乙方向甲方提供服装，防化服、耐高温靴、耐酸碱胶靴等劳保用品，根据《民法典》及有关规定，经友好协商同意按下列条款签订供需协议，以兹共同遵守：一、货物明细：1、产品名称、单位、数量、总价备注：以上价格均为含税价，供方提供税率为17%的增值税票。二、质量...
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![劳保医疗进口药报销吗]( "劳保医疗进口药报销吗")
- 医疗事故赔偿标准有明确的法律规定，赔偿数额的多少也是可以计算的，所以，患者不能随意的要求赔偿数额，甚至夸大赔偿，赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑责任程度、原发疾病、事故等级等因素。发生争议的，医患双方可以协商解决;不愿意协商或...
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![适用范围是什么？ 劳保费类别有哪些]( "适用范围是什么？ 劳保费类别有哪些")
- 在我们找工作时经常有特别适合我们自己的工作时，他往往会提出一点条件就是什么工作服的押金，工具的押金等等，其实这是并不需要的，在正规的用人单位中，会提供给劳动者劳保费以确保自己的工作所需要用到的必须的装备，那么劳保费类别有哪些呢，我们来看一下。一、劳保费适用范围《劳...
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![产假享受单位劳保吗]( "产假享受单位劳保吗")
- 一、产假享受单位劳保吗享受。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工...
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![劳保条列工龄与工资补助有什么内容？]( "劳保条列工龄与工资补助有什么内容？")
- 一、吃劳保算不算工龄1、不算工龄。吃劳保的说法是80、09年代国有企业退休工人领取退休工资的一种说法。那时工人不用缴纳保险费，退休后由所在单位发放退休金。吃劳保说明已经退休，而工龄是用来计算退休金的。因此不算工龄。2、职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄...
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![工资、劳保、工伤保险]( "工资、劳保、工伤保险")
- 工伤保险包括工资吗不包括。只要认定为工伤，工伤期间发的工资是不算在工伤赔款里的。单位为员工缴纳的保险是用人单位为员工的社会福利应尽的义务,这个不算员工工资收入。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...
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![劳保建安费是否属于工程款?]( "劳保建安费是否属于工程款?")
- 一、劳保建安费是否属于工程款?劳保建安费是否属于工程款这一问题需要看双方是否有约定，一般来说，工程款包含的以下内容：工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。...
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![二婚死亡劳保继承权]( "二婚死亡劳保继承权")
- 没有遗嘱二婚房产如何继承权没有遗嘱二婚房产的继承由我国继承法确定继承人以及继承顺序，死者死亡，需要先对住屋确权。确定死者对住屋拥有多少权益份额。如果是再婚前的婚前个人财产，就是继承全部产权。如果是再婚后取得共有住屋，那么只是继承属于死者的那一半产权。子女继承...
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![常见的劳保费中包括哪些部分]( "常见的劳保费中包括哪些部分")
- 一、常见的劳保费中包括哪些部分劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施，不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用，均须实物发给，不准折发现金。二、劳动保护费的标...
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![劳动合同与劳保合同的区别？]( "劳动合同与劳保合同的区别？")
- 集体合同与劳动合同的区别1.目的不同。实行集体合同的目的是为了维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，劳动合同的目的在于在双方当事人之间建立劳动关系，利用合同制度...
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![防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢？]( "防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢？")
- 一想到夏天，我们马上会反应过来，高温炎热的天气，不按牌理出牌的阵雨，烈日炎炎下离不开的空调、风扇，甚至还有夜晚讨人厌的蚊子，这些都是夏季的标志。而对于夏季出于高温环境下工作的人员来说，高温津贴也是一个特殊的津贴，那么，防暑降温的高温费属于劳保还是职工福利呢？一、企业发生...
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![劳动法劳保发放规定]( "劳动法劳保发放规定")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法规定工资发放标准我国劳动法等法律规定，用人单位必要要支付劳动者劳动报酬，劳动报...
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![劳动合同公司不给本人也不交劳保合理吗]( "劳动合同公司不给本人也不交劳保合理吗")
- 不合理，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面...
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![劳动法劳保工资]( "劳动法劳保工资")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法工伤工资怎么算根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或...
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![我国劳保费的标准是多少]( "我国劳保费的标准是多少")
- 劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。3、对...
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![建筑工程劳保费包括什么]( "建筑工程劳保费包括什么")
- 提到劳动保护，很多人都不是很清楚，事实上，有很多人都在享受劳动保护，比如说建筑工程中发的手套，头盔，工作服等等。劳动保护费就是为了劳动者的安全而配置资源的支出。劳动保护费的范围比较广泛，不同的行业劳动保护支出也不一样。在建筑工地的人应该知道建筑工程劳保费包括什么?...
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![休产假劳保应该发吗]( "休产假劳保应该发吗")
- 休产假工资怎么发关于休产假工资怎么发，有两个标准可以发放。一、如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准。二、严格意义上说，应按照社会保险中生育保险的相关规定发放。社保的产假工资又叫生育津贴规定如下...
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![劳保工资是否计算工龄？]( "劳保工资是否计算工龄？")
- 一、劳保工资是否计算工龄劳保工资是否计算工龄这个问题其实是要视其间原所在企业是否仍在按时缴纳养老保险而定的，因为工龄是以养老保险的缴费年限来计算的，所以，如果劳保期间原所在企业仍然还在按时为劳保员工缴纳养老保险的，就算工龄，否则，就不能计算工龄了。二、退休工资的...
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