![人资兼合公司的类型有哪些]( "人资兼合公司的类型有哪些")
- 一、定义以公司信用基础为标准，公司可以分为人合公司、资合公司以及人资兼合公司。人资兼合公司也称人合兼资合公司、中间公司、折中公司，是指公司的设立和经营同时依赖股东个人信用和公司资本规模，从而兼有人合与资合特点的公司，有限责任公司、两合公司均属此类公司。公司既...
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![兼职劳动合同和兼职劳务合同的区别]( "兼职劳动合同和兼职劳务合同的区别")
- 兼职劳动合同和兼职劳务合同的区别1、兼职劳动合同。一是合同性质：用来确定的是劳动关系;二是合同目的：以劳动者成为用人单位内部成员为目的;三是合同主体：仅限于单位用工，主体为单位和个人;四是法律关系：劳动者属于单位内部成员，遵守其内部规章制度，必须承担一定的工种或职务工...
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![兼职工劳务合同]( "兼职工劳务合同")
- 兼职劳务合同有哪些要求1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益;劳动合同具有唯一性。3、具体区别:(1)、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
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![兼职的劳动合同]( "兼职的劳动合同")
- 兼职人员劳动合同1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与劳动合同都可以 3，保密协议可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司找律师审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘...
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![兼职劳务合同合法]( "兼职劳务合同合法")
- 兼职劳务合同合法具体是怎么规定的？兼职通常属于劳务性质，一般签订劳务合同，劳动合同是与用人单位建立劳动关系的依据，若用人单位与劳动者协商一致，可签订完成一定任务内的有固定期限的劳动合同。以上是关于兼职劳务合同合法这个问题的解答，望采纳...
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![合并包括兼并吗]( "合并包括兼并吗")
- 不包括，定义不同。合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。兼并是两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。《公司法》第一百七十二条，公司合并...
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![兼职解除合同]( "兼职解除合同")
- 兼职劳动合同解除是否需要赔偿不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用...
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![解除兼职合同]( "解除兼职合同")
- 兼职劳动合同解除是否需要赔偿不需要补偿，公司可以告知辞去兼职，不辞去可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用...
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![兼职雇佣合同]( "兼职雇佣合同")
- 兼职需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼...
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![兼职协议与兼职合同有哪些不同]( "兼职协议与兼职合同有哪些不同")
- 一、兼职协议与兼职合同有哪些不同1、劳动合同，是用人单位与劳动者直接签订的劳动合同，是用人单位正式员工。单位缴纳社保。2、劳务派遣合同，是劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，而且是被派遣到用人单位上班，不是用人单位的正式员工。劳务派遣公司缴纳社保。2、兼职合同，用人...
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![兼职劳动合同书]( "兼职劳动合同书")
- 劳动合同书您好，这是合同的全部内容吗？合同只要不违反法律法规的规定，双方签字/盖章就可以生效，都受到法律的保护，只不过您这个合同是否属于劳动合同，需要结合具体情况分析，如果属于劳动合同，那么再出现问题时可以通过劳动仲裁解决；如果不属于，那么在出现问题时就需要法院提起相应...
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![兼职合同书]( "兼职合同书")
- 入职合同书丢了怎么办按照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”以及第十九条第四款“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限”的规定，你与公司建立劳动关系的时间，应该从进入公司之日起计算。而按照...
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![兼职劳动合同]( "兼职劳动合同")
- 兼职人员劳动合同1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与劳动合同都可以 3，保密协议可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司找律师审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘...
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![劳动合同 兼职]( "劳动合同 兼职")
- 兼职人员劳动合同1。承认。但是，不能侵犯他本职工作单位的利益。2，劳务合同与劳动合同都可以 3，保密协议可以作为劳务合同的附件，效力一样。4，适用5，可以6，有效。但建议你公司找律师审查，以免将来发生纠纷，被诉侵犯商业秘密，就麻烦大了。还有，你公司是科技公司，可能会经常涉及技术秘...
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![兼职合伙人协议]( "兼职合伙人协议")
- 合伙人协议模板怎么写现在的社会处处充满了合作。许多生意都需要合伙人之间共同努力才可以确保成功。为了保证合伙人之间的利益关系，合伙人在合伙之前一般都会签订一份合伙人协议。那么合伙人协议应该怎么写呢?下面律师365小编就为您整理了一份合伙人协议模板。合伙人协议...
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![兼职劳务合同]( "兼职劳务合同")
- 兼职劳务合同甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。第二条甲方的权利和义务1.提供专人与...
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![兼职合同模板]( "兼职合同模板")
- 请问一下兼职劳动合同2023模板甲方安排乙方执行_________工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部...
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![兼职的劳务合同]( "兼职的劳务合同")
- 兼职的劳务合同-最新兼职的劳务合同甲方(用户)：_________乙方(兼职人)：_________甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。第二条甲方的...
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![收购、兼并合同]( "收购、兼并合同")
- 兼并收购简称并购。兼并：又称吸收合并。其实质是在企业控制权运动过程中，各权利主体依据企业产权作出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。并购活动是在一定的财产权利制度和企业制度条件下进行的，在并购过程中，某一或某一部分权利主体通过出让所拥有的对企业的控制权而获得...
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![兼职合同劳务合同]( "兼职合同劳务合同")
- 劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法...
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![劳动合同兼职]( "劳动合同兼职")
- 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。...
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![兼职签合同违约]( "兼职签合同违约")
- 兼职需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼...
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![兼职用签合同吗]( "兼职用签合同吗")
- 兼职需要签合同吗1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同，但还是有必要签订兼职合同。签订的兼职合同中要注意写明：双方姓名或名称、联系方式、工作内容、报酬及给予方式等一些信息。如果是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权利义务事先确定，兼...
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![兼职要签合同吗]( "兼职要签合同吗")
- 做兼职要签合同吗最好是签订合同。如不签订书面合同，兼职劳动者的权利和义务难以明确，而且在发生纠纷后易造成寻求司法救济过程中的举证困难。所以，对于参加兼职工作的劳动者来说，最好签定书面合同，以便保护自身权益；其次，在所签合同中，应尽量明确双方权利义务，使工作时间、休息休...
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![兼职销售合同]( "兼职销售合同")
- 兼职合同案件合同履行金非法律上的合法做法。合同可以约定定金、押金、违约金等。但是根据这个名字，只要履行合同就应当返还合同履行金。履行合同不符合约定标准，可以修理重做或者赔偿违约金，违约金也不能过高（高于损失30%）。因此，你们可以再重做，然后索回这个钱。如果对方一直...
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