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相关离职的法律常识

员工主动离职后去劳动仲裁是否可以
  • 员工主动离职后去劳动仲裁是否可以

  • 一、员工主动离职后去劳动仲裁是否可以主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
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未签劳动合同离职要如何赔偿
  • 未签劳动合同离职要如何赔偿

  • 一、未签劳动合同离职要如何赔偿未签劳动合同离职的赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
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试用期离职提前几天去提出申请
  • 试用期离职提前几天去提出申请

  • 试用期离职提前几天去提出申请试用期离职需要提前三天通知用人单位,三天之后就可以走了。法律依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
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劳动法员工离职规定即走
  • 劳动法员工离职规定即走

  • 劳动法试用期离职规定试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段,但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视,经常做出拒绝员工试用期辞职、员工试用期辞职不给工资及其他违法行为。劳动法试用期辞职规定:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单...
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擅自离职条例劳动法第几条
  • 擅自离职条例劳动法第几条

  • 员工主动离职符合劳动法第几条的规定员工主动离职符合劳动法第37条和38条的规定。具体内容如下所示:第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
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没有签订劳动合同离职需要多久?
  • 没有签订劳动合同离职需要多久?

  • 没有签订劳动合同离职你好,下面就提供给你没有签订劳动合同离职问题回答如下:没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)各省、自治区、直辖市劳...
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有哪些规定 没有签劳动合同可以随时离职吗
  • 有哪些规定 没有签劳动合同可以随时离职吗

  • 没有签劳动合同可以随时离职吗,有哪些规定没有签劳动合同不可以随时离职。劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的,...
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无离职证明怎么办
  • 无离职证明怎么办

  • 辞退,无劳动合同,无离职证明怎么办?你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
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离职当月是否享受带薪休假
  • 离职当月是否享受带薪休假

  • 离职当月是否享受带薪休假离职当月可以享受带薪假期。劳动者在解除劳动关系离职之前可以休调休和带薪年休假。但带薪年休假应按在用人单位当年工作时间进行折算,不足一天的部分不予计算。【法律依据】《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,用人单位与职工解除或者终止劳...
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北京代开离职证明
  • 北京代开离职证明

  • 代开离职证明的公司有违法的规定?离职证明就是解除劳动合同证明。到原单位开。代开离职证明是会被处罚的。劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双...
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洛阳市工伤人员离职待遇的是否还可以享受
  • 洛阳市工伤人员离职待遇的是否还可以享受

  • 洛阳市工伤人员离职待遇的是否还可以享受1、洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受的。2、劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。3、如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关...
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离职医保卡里钱能刷药吗
  • 离职医保卡里钱能刷药吗

  • 辞职后医保卡里的钱怎么办辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移。不过若是辞职后找到的新工作也在同一所城市的话,那么社保就不需...
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企业离职补偿金延发如何办
  • 企业离职补偿金延发如何办

  • 企业离职补偿金延发如何办企业延发离职补偿金的,劳动者可以催告其及时支付;企业拒绝的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,责令其限期支付;或者也可以通过申请仲裁、起诉来追回该补偿金。关于企业离职补偿金延发如何办的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解...
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厦门离职公积金提取要怎么操作
  • 厦门离职公积金提取要怎么操作

  • 离职公积金怎么提取1、辞职以后,住屋公积金是否可以提出出来取决于你的户口所在地与住屋公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住屋公积金所在地一致,则不可提取。如果你目前户口所在地与被冻结的住屋公积金所在地不一致,但在同一个行政区划内,则不可提...
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工伤主动离职赔偿
  • 工伤主动离职赔偿

  • 湖南醉驾处罚条例醉驾是怎么处理的?醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:(1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的(2)血液酒精含量达到200毫克100毫升以上的(3)在高速公路、城市快...
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离职证明复印件是否有效
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  • 离职证明复印件是否有效1.离职证明复印件效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,终止劳动合同的证明是为了证明双方已经解除了劳动...
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离职不归还劳动合同
  • 离职不归还劳动合同

  • 离职怎么解除劳动合同公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;员工办理完毕工作交接后,财务应结算并支付该员工的薪资;劳动合同按双方约定解除;出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案...
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劳动合同固定期限内离职怎么赔偿
  • 劳动合同固定期限内离职怎么赔偿

  • 律师解析:员工在劳动合同的固定期限内离职,如果是因公司的过错而导致的,按照员工在该公司的工作时间,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半月的工资。如果公司是违法与员工解约的,则给予双倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共...
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医院离职申请
  • 医院离职申请

  • 我想辞职,到医院叫我写离职申请表,我合同未满,还要你好!用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
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医院护士离职证明
  • 医院护士离职证明

  • 医院护士离职证明的方法是什么呢?解除(终止)劳动关系证明书医院护士离职证明我单位职工__________(性别:______,年龄______,身份证号码:______________________________)自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我单位任职____________岗位,现由于________________...
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员工离职确认无劳动争议
  • 员工离职确认无劳动争议

  • 职工离职争议是否属于劳动争议1992年9月29日劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故矿工行为,况且旷工时间...
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北京公安离职证明
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  • 2023北京离职取公积金需要社保转出证明吗?离职取公积金不需要社保转出证明,但需要劳动者提供离职证明、提前公积金申请表即可。离职公积金提取1、劳动部门相关证明的原件及复印件;2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;3、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。《住屋公...
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新员工没过试用期直接离职有工资吗
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  • 一、新员工没过试用期直接离职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。2、劳动者在试...
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离职后多长时间能提取公积金贷款买房
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  • 公积金贷款审批需要多长时间公积金贷款审批需要18~19个工作日的时间,办理公积金贷款一般是从银行申请住屋公积金贷款起,至贷款划到贷款银行需要18-19个工作日。(1)贷款申请(填写住屋公积金贷款申请表)当日完成;(2)银行进行贷前审查,同意后报市住屋公积金管理中心复审,2个工作...
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厂区文员离职申请书怎么写
  • 厂区文员离职申请书怎么写

  • 离职申请书怎么写对于离职申请书怎么写的问题,我提供的范文是这样的:离职申请书尊敬的黄主任:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在规划局的一...
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