![在公司中午休息受伤算不算工伤]( "在公司中午休息受伤算不算工伤")
- 在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休息，发生事故是工伤，如果大家都下班走了，自己在职场玩耍就不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
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![中午外出吃饭算不算工伤]( "中午外出吃饭算不算工伤")
- 工作时间私自外出喝酒算不算工伤私自外出喝酒受伤这种情况不属于工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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![今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责]( "今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责")
- 今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责可以申请工伤鉴定工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1...
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![中午吃饭摔伤算不算工伤]( "中午吃饭摔伤算不算工伤")
- 一、中午吃饭摔伤算不算工伤工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。二、办公室...
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![中午休息时发生事故算不算工伤]( "中午休息时发生事故算不算工伤")
- 早退发生交通事故算不算工伤职工早退途中发生交通事故不算工伤。(一)交通事故发生在职工“上下班途中”“上下班途中”包括两个方面：合理的上下班时间和合理的上下班路线。1、合理的上下班时间上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规...
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![中午加班是否犯法]( "中午加班是否犯法")
- 主动加班索要加班工资是否可以加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人...
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![中午工作算不算加班]( "中午工作算不算加班")
- 工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为了用人单位的利益;是否在标准工作时间之外。如果是，应当...
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![结婚中午女方晚上男方]( "结婚中午女方晚上男方")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?]( "中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?")
- 一、中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐...
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![下午办健康证中午可以吃东西吗]( "下午办健康证中午可以吃东西吗")
- 办健康证需要检查什么办理健康证，一般来说是检查常见的，胸片，心电图，肝功能，肾功能，血常规，等这些检查的，当然，还有一些，体格检查，比如检查视力，听力。需要空腹，不能吃东西去进行检查的，检查，前三天，最好不要进行过分激烈的运动，不能喝酒，以免肝功能损伤。...
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![中午喝啤酒晚上开车算酒驾吗]( "中午喝啤酒晚上开车算酒驾吗")
- 是否酒驾和喝酒时间长短没有必然关系。酒驾的标准是看血液中的酒精含量。饮酒驾车是指车辆驾dao驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。《道路交通安全法...
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![中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗]( "中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗")
- 中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗中午喝白酒了晚上开车可能会查出酒驾。中午喝过酒一般晚上是不能开车的，因为时间太短，酒精没有完全的代谢，如果有查酒驾的情况是会被检查到的。一般中午喝过酒后，尽量不要开车而且晚上开车也不利于自身的安全，建议过24小时之后再开车。【法律...
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![中午休息时间算加班吗？]( "中午休息时间算加班吗？")
- 一、中午休息时间算加班吗？如果公司在中午休息时间要求员工工作的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的中午休息时间工作，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在中午上班的话，那么这种情况也就不是加班了。但是，有一个关键，就是用人单位要证明是劳...
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![中午加班]( "中午加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![中午吃饭摔倒算不算工伤？]( "中午吃饭摔倒算不算工伤？")
- 一、中午吃饭摔倒算不算工伤?意外导致的可以认定为工伤，如果是自己原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位...
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![中午喝点酒不算工伤吗]( "中午喝点酒不算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？]( "中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？")
- 一、中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤?中午在单位吃饭牙坏了不算工伤，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职...
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![怎样证明中午一个小时加班]( "怎样证明中午一个小时加班")
- 3500加班一个小时怎么算基本工资是3500的话。3500÷21。75÷8=20元/小时平时加班费20×1。5倍=30元/小时双休20×2=40国假20×3=60上面的30、40、60,都是小时工资法律依据《劳动合同法》。...
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![中午喝红酒晚上开车算酒驾吗]( "中午喝红酒晚上开车算酒驾吗")
- 是否酒驾和喝酒时间长短没有必然关系。酒驾的标准是看血液中的酒精含量。饮酒驾车是指车辆驾dao驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。《道路交通安全法...
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![中午加班费]( "中午加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![中午在公司楼下摔伤算不算工伤]( "中午在公司楼下摔伤算不算工伤")
- 交通事故赔偿怎么算误工费您好，对于您提出的问题，我的解答是：交通事故赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，如构成伤残则有伤残赔偿金、精神抚慰金，如造成被害人死亡，则有死亡赔偿金、精神抚慰金。另外，只要受害人一方不负事故全责，对方投保的交强险就...
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![中午在公司楼下摔伤算不算工伤？]( "中午在公司楼下摔伤算不算工伤？")
- 一、中午在公司楼下摔伤算不算工伤？1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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![中午加班算加班工资吗]( "中午加班算加班工资吗")
- 想咨询一下中午加班算加班工资吗《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第四十二...
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![中午外出就餐算不算工伤？]( "中午外出就餐算不算工伤？")
- 一、中午外出就餐算不算工伤?员工外出就餐，是属于上下班途中，那么发生的事故需要满足交通事故，并且是非本人主要责任才可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
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![受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤]( "受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤")
- 一、受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤?工地中午休息期受伤的话一般不算是工伤，《工伤保险条例》第十四，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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