![营改增新增两档税率]( "营改增新增两档税率")
- “营改增”税率怎么规定《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税[2016]36号）附件（1）：第十五条增值税税率：（一）纳税人发生应税行为，除本条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定外，税率为6％。（二）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土...
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![社保高档和低档的区别]( "社保高档和低档的区别")
- 低档社保缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来计算退休金时，换算出来进入公式的缴费平均指数就低，导致领取的退休金少，而缴费比例高的社保退休领取的退休金高于低档的社保。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会...
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![档案存档流程]( "档案存档流程")
- 档案存档流程1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的时间。5、向新员工介绍管理层...
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![深圳医疗报销一档二档]( "深圳医疗报销一档二档")
- 社保一档二档三档有何区别社保繳费档次介绍，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次，是指上年社会平工均工资缴费基,比方说去年的社会平均工资为3000元，你如果选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交...
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![基本医疗保险一档二档]( "基本医疗保险一档二档")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![深圳社保二档调一档]( "深圳社保二档调一档")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![辞退员工的档案怎么送档？]( "辞退员工的档案怎么送档？")
- 一、辞退员工的档案怎么送档?1、辞职和被辞退人员档案由其原所在单位或主管部门，在办理完辞职或辞退手续后一个月后，向同级政府的人才服务机构移交。2、人才服务机构按照接收辞职和被辞退人员档案标准严格审查档案内容，对于材料不齐全或不清楚的，要求原单位补齐或查清。3、经...
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![契税查档]( "契税查档")
- 直接按第二套房交契税还用查档吗?房管局核税的时候，会查的。买房需要缴纳契税和印花税，有关规定如下：自2010年10月1日起，对个人购买90平方米及以下，且属于家庭(成员范围包括购房人、配偶以及未成年子女，下同)唯一住屋的普通住宅，减按1%税率征收契税。对个人购买90平方米以上，144...
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![档案在卫生局如何调档]( "档案在卫生局如何调档")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![公租房升档降档]( "公租房升档降档")
- 公租房可以继承吗公租房又称公共租赁住屋，是指由国家提供政策支持，各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的保障性住屋，是一个国家住屋保障体系的重要组成部分。公共租赁住屋不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承...
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![治安拘留档如档案吗]( "治安拘留档如档案吗")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![医保卡a档和b档]( "医保卡a档和b档")
- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户：1、个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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![社保卡1档2档的区别]( "社保卡1档2档的区别")
- 社保一档二档三档有何区别社保繳费档次介绍，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次，是指上年社会平工均工资缴费基,比方说去年的社会平均工资为3000元，你如果选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交...
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![基本医疗保险一档二档三档是什么意思]( "基本医疗保险一档二档三档是什么意思")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![个税二档满档工资]( "个税二档满档工资")
- 医保二档报销比例目前我国政府并未对医疗保险住院报销比例进行明确规定，一般不同城市、不同参保对象住院报销比例都是不一样的，具体参照本地医保政策执行。例如深圳基本医疗保险三档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用在市内一级医院报销比例为85%，在市内二级...
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![基本医疗保险一档二档好]( "基本医疗保险一档二档好")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保一档和二档的区别]( "社保一档和二档的区别")
- 社保缴费档次分为：最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。区别是低档的社保缴纳费用低，进入个人账户资金余额也少，将来计算退休金时，换算出来进入公式的缴费平均指数就低，导致领取的退休金少，而缴费比例高的社保退休领取的退休金高于低档的社保。法律依据《社...
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![一档社保和二档的区别]( "一档社保和二档的区别")
- 社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查...
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![社保卡一档好还是二档]( "社保卡一档好还是二档")
- 社保一档二档三档有何区别社保繳费档次介绍，参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次，是指上年社会平工均工资缴费基,比方说去年的社会平均工资为3000元，你如果选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交...
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![基本医疗保险二档和一档]( "基本医疗保险二档和一档")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![人事档案]( "人事档案")
- 人事档案从学生时代开始，其实我们每个人都是有属于自己的人事档案，其中会详细的记录我们的一些重要信息。而在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用到这个人事档案。一般的用人单位是不具有保管人事档案的资质，所以大部分人的人事档案都是放在户籍所...
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![深圳医疗保险一档二档三档]( "深圳医疗保险一档二档三档")
- 我国的医疗保险其实分为了很多种，而其中最常见的就是职工医疗保险、城镇居民医疗保险等等。针对不同类型的医疗保险，实际的参保条件不同，自然报销的范围、条件、标准这些，也是不一样的。而属于社会保险制度中的医疗保险，就是职工医疗保险了，即基本医疗保险。精选律师·讲解实例...
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![社保一档二档三档区别]( "社保一档二档三档区别")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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![传唤存档]( "传唤存档")
- 存档方式国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：1、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单...
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![社保卡一档二档]( "社保卡一档二档")
- 社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属...
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