![你好问一下针对于五险一金怎么缴纳]( "你好问一下针对于五险一金怎么缴纳")
- 你好问一下针对于五险一金怎么缴纳养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%。...
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![关于五险一金咨询]( "关于五险一金咨询")
- 关于五险一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住屋公积金。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤...
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![五险一金是哪五险]( "五险一金是哪五险")
- 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保...
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![社会保险属于五险吗]( "社会保险属于五险吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金的五险用处]( "五险一金的五险用处")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险一金只缴纳五险]( "五险一金只缴纳五险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![上海五险一金哪五险]( "上海五险一金哪五险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保五险是哪五险]( "社保五险是哪五险")
- 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。2、医疗保险一般指基本医疗保险，是...
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![有利于 降低五险一金]( "有利于 降低五险一金")
- 如何有利于离婚？法院判决准予离婚的根据是夫妻感情确已破裂并经调解无效，一方有重婚、与婚外异性同居、虐待、遗弃、家庭暴力等情形之一并因此导致夫妻感情破裂的，可以在离婚时要求损害赔偿。赔偿的数额一般为一万至五万，是否可以获得赔偿及数额的多少取决于你的证据和法院的...
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![劳动合同五险是属于哪五险]( "劳动合同五险是属于哪五险")
- 一、劳动合同五险是属于哪五险?“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。”根据《劳动合同法》第十...
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![五险一金五险是哪五险]( "五险一金五险是哪五险")
- 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。因为生育保...
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![劳动合同五险是属于哪五险？]( "劳动合同五险是属于哪五险？")
- 一、劳动合同五险是属于哪五险？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。”二、签订劳动合同没有五险...
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![五金一险属于什么保险？]( "五金一险属于什么保险？")
- 一、五金一险属于什么保险五险是社保，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。住屋公积金不是社保。二、保险的分类1、人身...
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![关于代缴五险一金的函]( "关于代缴五险一金的函")
- 五险一金能代缴吗五险一金能代缴。1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。2、找...
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![五险都是哪五险]( "五险都是哪五险")
- “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1、养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决...
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![五险一金哪五险]( "五险一金哪五险")
- 五险一金哪五险五险一金的五险指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而一金指的是住屋公积金。单位与劳动者建立劳动关系，必须为劳动者缴纳五险。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本...
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![五险指的是哪五险]( "五险指的是哪五险")
- "五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：中华人民共和国社会保险法全文第六十四条社会保...
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![五险一金不会缴等于白缴]( "五险一金不会缴等于白缴")
- 怎么缴五险一金1、“五险”方面按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。2、办理情况有工作单位...
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![保险法六十五条怠于]( "保险法六十五条怠于")
- 我国刑诉法六十五条涉及到哪些内容人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或...
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![五险一金的五险]( "五险一金的五险")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![五险一金那五险]( "五险一金那五险")
- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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![劳动法关于试用期五险]( "劳动法关于试用期五险")
- 劳动法关于试用期的规定根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试...
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![五险一金的五险是哪五险]( "五险一金的五险是哪五险")
- 到底什么是五险一金呢，我只知道五险是保险，五险有哪五险，一金又是什么，养老、医疗、工伤、生育险、失业险和住屋公积金。养老以后可以领养老金。医疗险是看病买药住院用的。生育险是生孩子的时候用的。失业险是你没工作的时候可以领失业金。住屋公积金是买房、装修和租房的时...
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![五险属于职工保险吗]( "五险属于职工保险吗")
- 五险属于职工保险吗1.自己本人交的五险和公司帮员工交的五险在属性本质、缴费基数、缴费金额和缴费地点方面都有所不同。属性本质不同：企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而...
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![“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险]( "“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险")
- “五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保...
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