![建设工程质量保休金是多少]( "建设工程质量保休金是多少")
- 当施工单位将一项建设工程交给一个施工队时会签订一份合同，而且会在合同中规定相应的质量保休金，主要是为了保证在施工过程中对工程建设质量的一种保障，如果按照标准完成工程可以全额返还给施工队，那么建设工程质量保休金是多少呢？我们通过下文来了解一下。一、建设工程质保金...
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![失业金是谁支付给失业人员]( "失业金是谁支付给失业人员")
- 一、失业金是谁支付给失业人员如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形...
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![经济补偿金代通知金是一回事吗？]( "经济补偿金代通知金是一回事吗？")
- 一、经济补偿金代通知金是一回事吗?1、两者适用条件不同代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除，才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多，上述三种情形需要向员工支付经济补偿金，还有协商解除、...
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![离婚损害赔偿死亡金是怎么算的？]( "离婚损害赔偿死亡金是怎么算的？")
- 一、离婚损害赔偿死亡金是怎么算的？夫妻离婚死亡赔偿金的计算方法没有明确的规定，关于离婚精神损害赔偿金的计算，可参照最高人民法院的有关司法解释。确定该赔偿金的数额，人民法院可以根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、后果和影响确定其赔偿责任。1、精神损害程度...
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![公司给员工的代通知金是基本工资么？]( "公司给员工的代通知金是基本工资么？")
- 一、公司给员工的代通知金是基本工资么?公司给员工的代通知金并不是基本工资。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。代通知金是非法律用语，《劳动法》中没...
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![生育保险的生育金是公司给吗]( "生育保险的生育金是公司给吗")
- 律师解析：视情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生...
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![员工缴纳代通知金是合理的吗？]( "员工缴纳代通知金是合理的吗？")
- 一、员工缴纳代通知金是合理的吗?员工缴纳代通知金是不合理的，代通知金是单位需要给到员工的赔偿，而不应该由员工缴纳。用人单位解除劳动合同，在没有提前通知的情况下，应该多支付一个月的工资。根据劳动合同法规定，支付代通知金的情形包括员工患病不能继续工作、员工经过培训...
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![边工作边领失业金是违法的吗]( "边工作边领失业金是违法的吗")
- 是违法的，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的；(二)应征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本养老保险待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或...
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![关于辞退代通知金是啥意思]( "关于辞退代通知金是啥意思")
- 一、关于辞退代通知金是啥意思就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的...
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![辞退员工代通知金是多少？]( "辞退员工代通知金是多少？")
- 一、辞退员工代通知金是多少？代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上...
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![保险中的失业金是什么概念？]( "保险中的失业金是什么概念？")
- 一、保险中的失业金是什么概念?失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。法律依据：《社会保险基金财务制度》第三十一条失业保险基金支出包括失业保险待遇支出、稳定岗位补贴支出、技能提升补贴支出、转移支出、补助下级支...
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![经济补偿金与代通知金是什么？]( "经济补偿金与代通知金是什么？")
- 若员工不能够为单位带来经济效益或者其他方面的贡献就会被单位开除，而单位作出开除决定之后就必须承担起对员工的经济补偿责任，再加上单位未能及时在一个月前就把开除决定传达到员工就会产生代通知金，下面一起来看看具体的经济补偿金与代通知金是什么？一、经济补偿金与代通知...
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![国有土地置换金是什么意思]( "国有土地置换金是什么意思")
- 一、国有土地置换金是什么意思?国有土地置换金是置换土地时，给国土资源局缴纳的费用。因为土地位置的不同，所以其使用价格也不同，即地租不同，从而产生级差地租。一般情况下，离市中心、繁华的商业区、商务区等越近，土地使用价格越高;反之则越低。这样，政府就可以利用土地的差价进...
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![我国的劳动法代通知金是哪一条]( "我国的劳动法代通知金是哪一条")
- 劳动法保护的是劳动关系当中劳资双方的合法地位和权益，但是相对的肯定是进一步提升了劳动者的某些权利，在我们拥有了比较宽广的择业自主权的同时，也约束了公司随意辞退职工的这种做法。但是在特殊情况下必须要辞退的也要产生代通知金的，劳动法代通知金的规定是体现在劳动合同...
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![土地使用金是什么意思？]( "土地使用金是什么意思？")
- 土地是国有资源，国家有所有权，我们在获取土地的使用权的时候是要依法缴纳一定的费用的。那么关于土地使用金是什么意思?土地使用金是相对于外商投资企业来说的，企业想要获取土地，国家依法收取使用土地的费用。一、土地使用金是什么意思土地使用费是指外商投资企业通过不同的...
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![劳动合同代通知金是多少？]( "劳动合同代通知金是多少？")
- 职工和单位签署书面劳动合同后，就建立了劳动关系。单位在很多时候可以单方面解除合同，在赔偿方面，有代通知金、经济补偿金等。单位没有提前通知职工就解除，要承担代通知金。那么，劳动合同代通知金是多少?代通知金的支付标准是一个月工资，下面我们通过本文详细了解下。一、劳动...
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![缺陷责任保修金是如何规定的？]( "缺陷责任保修金是如何规定的？")
- 为了使工程质量得带保证，有时工程的发包方与晨承包方在拟定承包合同时，会约定工程质保金，用以处理由于工程缺陷造成的安全是事故。为了规范质保金的收取，国家相关部门针对缺陷责任保修金的收取与退还制定了相关的法律规定。一、缺陷责任保修金的规定1、缺陷责任保修金的暂时...
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![一次性伤残就业补贴金是多少]( "一次性伤残就业补贴金是多少")
- 一次性伤残就业补贴金是多少支付要求领取一次性医疗补贴金须同时具有以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者交纳工伤保险费；（二）劳动者得病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动本领判定部门判定为五级至十级伤残；（四）劳动关...
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![公务员开除辞退金是怎么规定的]( "公务员开除辞退金是怎么规定的")
- 一、公务员开除辞退金是怎么规定的?辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、...
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![企业的代通知金是什么？]( "企业的代通知金是什么？")
- 一、企业的代通知金是什么1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。3、企业工作条件发生重大变化，劳动合同无法执行的时候，也未能改变劳动合同签订协议离职。医疗期...
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![辞退员工补充金是应发还是实发]( "辞退员工补充金是应发还是实发")
- 扣税按应发还是实发呢(一)购屋价值条件。1、钱江新城单套住宅购房总价值达到100万元以上(含100万元)。2、杭州经济开发区单套住宅购房总价值达到60万元以上(含60万元)。3、滨江区单套住宅购房总价值达到80万元以上(含80万元)。(二)购房时限条件。购房人应书面承诺所购房...
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![失业金是一次性补还是每个月呢]( "失业金是一次性补还是每个月呢")
- 失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。《失业保险条例》第十七条，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计...
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![不满半年的代通知金是怎样的]( "不满半年的代通知金是怎样的")
- 一、不满半年的代通知金是怎样的不满半年的劳动者，公司在解聘这类人员时，需要对其补偿半个月的代通知金作为相应的补偿行为。公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法...
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![劳动合同代通知金是什么]( "劳动合同代通知金是什么")
- 代通知金是什么1、代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形，需要解除劳动合同，在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时，向劳动者支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外...
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![被动离职的代通知金是什么意思？]( "被动离职的代通知金是什么意思？")
- 被动离职是指用人单位想要与你解除劳动合同，代通知金是指用人单位并没有提前一个月通知想要与你解除劳动合同，而是通过向员工额外支付一个月的工资来代替没有向员工提前通知的补偿。所以员工在离职时除了劳动补偿金还会获得代通知金。一、代通知金的含义及计算标准代通知金...
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