![车祸伤期误工时间应该怎么确定]( "车祸伤期误工时间应该怎么确定")
- 一、车祸伤期误工时间应该怎么确定?1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。二、车祸伤人处理流...
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![交通事故申请伤期鉴定]( "交通事故申请伤期鉴定")
- 交通事故鉴定是公安机关交通治理部分为了解决交通事故案件中某些专门性题目，指派或者委托专业技术职员、具备资格的鉴定机构进行检修、分析、判定的一种调查流动。交通事故常见的鉴定有：法医类鉴定、物证类鉴定、车辆类鉴定、道路鉴定、事故成因鉴定和财产损失评估等。精选...
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![交通事故伤期鉴定在哪里去做]( "交通事故伤期鉴定在哪里去做")
- 一、交通事故伤期鉴定在哪里去做伤残鉴定通常有以下两种委托方式：(一)受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。根据我们的办案经验，当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这是就需要重新向法院申请伤残等级评定。所以，当事人自行委托评定，要考虑对方能否接受。(二)...
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![在编职工伤期工资怎么计算]( "在编职工伤期工资怎么计算")
- 职工工伤怎么计算工资工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职...
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![交通事故鉴定伤期标准是多久？]( "交通事故鉴定伤期标准是多久？")
- 一、交通事故鉴定伤期标准是多久?交通事故伤残鉴定是有时间限制的，所以交通事故伤残鉴定的时机也是很重要的，因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申请作伤残鉴定。公安机关接到伤残鉴定申请书后三十日内鉴定出伤残等级。当...
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![交通事故伤期鉴定赔偿项目有哪些？]( "交通事故伤期鉴定赔偿项目有哪些？")
- 一、交通事故伤期鉴定赔偿项目有哪些？交通事故伤期鉴定的赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费等。根据道路交通事故处理规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构...
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![工伤期待遇]( "工伤期待遇")
- 工伤长期待遇包含什么工伤长期待遇包含工伤的伤残等级赔偿待遇、遗留的伤残赔偿费用以及护理费用等。工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。工伤...
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![试用期工伤]( "试用期工伤")
- 员工试用期多久，试用期该怎样辞职劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
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![工伤赔偿受伤日期鉴定日期]( "工伤赔偿受伤日期鉴定日期")
- 倒签合同怎样鉴定日期倒签合同的鉴定日期，主要还是依据双方实际履行的时间来进行确定的。在某些情况下，双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并未因倒签合同给双方当事人的利益造成损害，但倒签合同不仅与企业内控制度中关于风险防范的目标相悖，也不符合企业管理制度...
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![工伤医疗期延期申请]( "工伤医疗期延期申请")
- 工伤医疗期申报延期用花钱吗?停工留薪期，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。并不需要额外支出费用。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪...
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![工伤治疗期]( "工伤治疗期")
- 工伤职工工伤治疗期的伙食补助费怎么筭和工伤治疗期的一、停工留薪期工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职...
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![合同到期 工伤期间]( "合同到期 工伤期间")
- 工伤期间劳动合同到期在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须...
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![工伤认定延期期限]( "工伤认定延期期限")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![短期工伤险]( "短期工伤险")
- 咨询关于工伤保险属于短期薪酬吗？短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住屋公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。...
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![工伤期劳动合同到期]( "工伤期劳动合同到期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![暑期工工伤]( "暑期工工伤")
- 暑期工的注意事项关于安全受伤中暑，工伤保险条例无法保护学生：第一次找暑期兼职，没什么经验，能找哪些暑期工?市人社局：一般学生兼职的经验不足，可找些不需要很多技术含量且易上手的工作。例如产品促销、派发传单、装扮人偶、电话调查、礼仪模特、家教、流水线暑期工等，这些是较...
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![工伤期限工伤鉴定]( "工伤期限工伤鉴定")
- 工伤鉴定期限《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。在职工因...
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![工伤医疗期]( "工伤医疗期")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤期间合同到期]( "工伤期间合同到期")
- 工伤期间，合同到期了，该怎么办单位同意，直接签订合同或顺延，这就是双方的合意，第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
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![工伤期间待遇期限]( "工伤期间待遇期限")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤申报期]( "工伤申报期")
- 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
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![工伤医疗期延期]( "工伤医疗期延期")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤治疗期满延期]( "工伤治疗期满延期")
- 工伤期满后工伤延期没下来工资待遇1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能...
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- 工伤多久可以鉴定伤残法律对时间没有具体规定，只是规定伤者伤情相对稳定，或者停工留薪期满，就应及时申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
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- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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