![如何界定第三者强制险中的第三者]( "如何界定第三者强制险中的第三者")
- 如何界定第三者强制险中的第三者界定第三者强制险中的第三者的方式是除保险公司与车主之外的，因保险车辆的意外事故致使保险车辆下的人员或财产遭受损害的，在车下的受害人是第三方，也叫第三者。【法律依据】《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财...
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![车辆商业险中常见的免赔事由]( "车辆商业险中常见的免赔事由")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![生育险中间断了怎么报销]( "生育险中间断了怎么报销")
- 医社保中间断了怎么办1.如果你在换工作中间没有交社保，那也不用担心，只要你交够15年就没有关系，不管你中间隔多长时间没有交。2.在退休的时候，所交的社保不够年限的，可以一次性补齐所差的年限，补足之后，下个月起可以享受退休保障。所以，中间断交社保没有什么影响，一般只要是上班期...
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![商业险中的座位险]( "商业险中的座位险")
- 车险中的商业险都包含哪些商业险投保由自己选择包括：交强险、第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、车辆损失险、车身划痕损失险、自燃损失险、玻璃破碎险、不计免赔险。车险分交强险和商业险，交强险是法定保险，实行全国统一的条款和费率。车辆只要上路行驶，即使是异地提车...
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![生育险中间断了满一年能报销吗]( "生育险中间断了满一年能报销吗")
- 五险一金中间断了怎么办五险一金中间断交，养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。医疗保险中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户。住屋公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额...
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![附加险中划痕险上限是多少？]( "附加险中划痕险上限是多少？")
- 车主在投保了车损险的基础上可以投保划痕险，划痕险主要指的是车身漆面的划痕，很多车主都会投保划痕险。那么大家知道划痕险上限是多少钱呢？以及划痕险一年能报几次呢？小编针对这些问题进行了整理，现将内容整理如下。一、划痕险上限是多少?如果划痕险的保额是5000元，那么，车主能...
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![商业险中车上人员司机险介绍]( "商业险中车上人员司机险介绍")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![第三者强制险中的第三者如何界定]( "第三者强制险中的第三者如何界定")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![怎样界定第三者强制险中的第三者]( "怎样界定第三者强制险中的第三者")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![商业险中哪些车险性价比高？]( "商业险中哪些车险性价比高？")
- 一、哪些车险性价比高?1、不计免赔责任险不计免赔责任险是一种附加险种。“不计免赔”是指：出险时，即使车主无过错，保险公司有5%--20%不等的保额不赔给车主。但如果车主购买了不计免赔责任险，则保险公司将全额赔给车主。由于该险种价格不高但实用性强，也建议车主购买。2、商业...
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![生育险中间断了可以补交么]( "生育险中间断了可以补交么")
- 我的生育险因为辞职原因中断了，请问生育险中间断了可以补交吗根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发[2012]188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：1、因工作单位变动，未能及时办理续保...
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![商业险中的车损险]( "商业险中的车损险")
- 我哥哥要买保险，咨询下商业险中的车损险说起商业险和车损险，虽然经常会提及车损险非常广泛的理赔范围但不得不说车损险也是存在一定的免责事由的，所以车主在购买车损险的时候要详细地向车险公司了解一下具体情况，一般而言，车辆遇到地震，战争，政府征用，或者驾驶人员非法驾驶，比如饮...
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![第三者强制险中的第三者如何区分]( "第三者强制险中的第三者如何区分")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![强制险中保险公司是共同被告吗]( "强制险中保险公司是共同被告吗")
- 强制险中保险公司是共同被告吗强制险中保险公司是共同被告。【法律依据】《保险法》第六十五条，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿...
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![强制险中保险公司是不是共同被告]( "强制险中保险公司是不是共同被告")
- 车险中保险公司拒赔怎么办？若符合理赔规定保险公司拒赔的话可以向保监会投诉，投保后只要报案及时合法、保险公司不会拒赔的；参看理赔流程；车辆出险之后拨打投保保险公司报案电话、根据提示依次说明情况并按要求操作；(1)提供保险单号；(2)提供报案人姓名、与被保险人关系、报案人...
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![生育险中间断了一个月]( "生育险中间断了一个月")
- 医保断了一个月有什么影响一、医保断了一个月有什么影响如果医保缴费中断了，那么从第二个月开始，医保就不能报销了!!也就是说不能享受医保统筹基金支付的待遇，不过社保卡里面的个人余额仍然可以用!二、影响缴费年限如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算...
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![建工险中第三者责任险和第三者保险是什么意思？]( "建工险中第三者责任险和第三者保险是什么意思？")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![失业险中间中断]( "失业险中间中断")
- 劳动仲裁期间中断的情形有哪些劳动仲裁期间中断的情形主要有：1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式；2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；3、对方当事人同意履...
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![保险中介责任保险]( "保险中介责任保险")
- 保险理赔，是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时，或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时，保险公司根据合同规定，履行赔偿或给付责任的行为。简单的说，保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后，对被保险人提出的索赔请求进行处理...
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![车险中盗抢险]( "车险中盗抢险")
- 盗抢险指车辆被盗后车辆的赔偿以及因被盗产生的车辆损坏、丢失的赔偿，保费根据车辆购置价乘以折旧率后的数值变化而变化，价格不高，非推荐险种(该险种非常适合常年在外地，无固定停车点、停车库的司机)...
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![中介风险]( "中介风险")
- 我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应...
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![五险中的工伤险]( "五险中的工伤险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![五险中的生育险]( "五险中的生育险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![保险法中责任保险]( "保险法中责任保险")
- 《保险法第一百三十一条投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任;(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;(二)未发生保险事故而谎称发生保险事故的，骗取保险金的;(三)故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;(四)故意造成...
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![社保中五险中只选四险可以吗]( "社保中五险中只选四险可以吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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