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- 律师解析:管理中心公积金一般自除夕放年假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,连续工作1年以上的享受带薪年休假。年假可以在1个年度内可以集中安排,可以分段安排,一般不跨年度安排,具体可以通过官网查询或者拨打12329咨询当地公...
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- 年假都是什么时候开始放?年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,职工带薪年休假,由用人单位根据生产经营工作的具体情况,考虑职工本人意愿,统筹安排。...
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- 图木舒克市民政局什么时候放年假民政局根据工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排...
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- 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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- 国家规定的高温费几月份到几月份?你好,国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标...
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- 2018。厂里一般放几天年假,什么时候到什么时候。年休假按照职工工作年限确定,由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排。国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...
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- 说到年假这一般都是带薪休假,而职工只有在符合了相应标准之后,才能实际享有年假。也就是说,职工在休年假期间,用人单位需要照发工资。那究竟这个年假工资怎么算呢?可能很多劳动者都不是很了解,下面就让本站小编来为你做详细解答吧。一、单位放年假工资怎么算单位确因工作需要...
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- 年假要放多久劳动法没有规定,但国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:将第二条修改为:“全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);...
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- 你好,请问非法拘禁罪会有什么处罚你好,如果构成犯罪,则要追究刑事责任,建议慎重处理。既然属于刑事案件,那么有可能被追究刑事责任、被判刑的,建议积极委托律师进行辩护。委托律师后,律师会积极同公检法机关沟通,找到有利的情节,积极辩护,争取减轻、从轻处罚的。我们经常代理刑事案...
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- 一、劳动法规定放年假需要扣工资吗?休年假不扣工资。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国...
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- 公司一般什么时候放年假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、...
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- 非法拘禁有多重,判有几年。非法拘禁是怎么罪量刑的前提是构成犯罪,具体到本案中犯罪事实的认定需要看法院是否采信具体的证据,证据之间是否具有排他性、是否互相印证、是否构成完整证据链。实际量刑还要根据具体案情来综合考量犯罪动机、是否赔偿、犯罪次数、认罪悔罪态度、...
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- 儿童在幼儿园受伤怎么赔偿应当赔偿的是医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。...
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