![个人所得税法规定免税的福利费应该怎样界定]( "个人所得税法规定免税的福利费应该怎样界定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![并入工资的职工福利费个税]( "并入工资的职工福利费个税")
- 职工福利费有哪些要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。1.由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂购入食品的发票等等)，这个是不计入个人工资的。2.直接以现金形式发放的，除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚...
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![福利费包含哪些内容]( "福利费包含哪些内容")
- 福利费包括的内容有：1、职工医药费；2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施...
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![加班费算福利费还是工资]( "加班费算福利费还是工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![过节福利费怎么走不缴个税？]( "过节福利费怎么走不缴个税？")
- 一、过节福利费怎么走不缴个税?过节福利费怎么走都必须缴纳个税，否则的话，这个行为就有可能会构成逃税，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任...
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![法律的规定是什么 福利费包含哪些内容]( "法律的规定是什么 福利费包含哪些内容")
- 福利费包含哪些内容,法律的规定是什么福利费包括的内容有：1、职工医药费；2、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室...
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![国企福利费发放规定]( "国企福利费发放规定")
- 企业为职工提供的交通、住屋、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住屋补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。《民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不...
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![过节福利费如何扣缴个税]( "过节福利费如何扣缴个税")
- 一、过节福利费如何扣缴个税单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法...
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![工资福利费计提比例]( "工资福利费计提比例")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![企业年金算职工福利费吗]( "企业年金算职工福利费吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![员工福利费]( "员工福利费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![职工福利费包括哪些内容]( "职工福利费包括哪些内容")
- 一、职工福利费包括哪些内容1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施...
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![丧葬费算福利费吗]( "丧葬费算福利费吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![应付职工薪酬应付福利费是怎样计算的]( "应付职工薪酬应付福利费是怎样计算的")
- 在公司中，职工付出了应该的劳动力，公司应该给职员发放福利，那么公司应该支付职工多少酬薪呢?是否应该支付职工福利费吗?下面小编给大家整理了一下应付职工薪酬、应付福利费的有关知识。一、应付职工薪酬、应付福利费应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面...
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![我国职工福利费包括哪些？]( "我国职工福利费包括哪些？")
- 劳动人民一直是我国经济发展的重要组成人员。对我国的经济发展有着至关重要的作用。我国为了回报这些劳动者的努力，从国家层面制定了相应的职工福利政策，让我国的劳动者，能够享受到国家改革发展带来的成果，提高我国劳动者的生活水平。那么，我国职工福利费包括哪些？一、我国职工...
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![福利费算债权债务吗]( "福利费算债权债务吗")
- 很多企业再给员工发放福利的时候总是在纳税这方面存在疑惑，对债券和债务类的科目也不是很了解，也不知道发放福利费应不应该算作债权债务，首先我们要知道应付福利费这个科目属于债务类科目，所以会发生在债务不会发生在债权，知道了债权债务的归属问题后，我们要了解下那些属于员工...
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![职工福利费包括哪些内容？]( "职工福利费包括哪些内容？")
- 一、职工福利费包括哪些内容?1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等...
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- 一、过节发放的福利费要算个税吗？单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税，因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目：《中华人民共和国个人所得税法》规定，凡符合该法第四条第四项规定的福利费，免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得...
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![企业所得税职工福利费列支范围]( "企业所得税职工福利费列支范围")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![企业年金算福利费吗]( "企业年金算福利费吗")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![工伤补偿算不算福利费]( "工伤补偿算不算福利费")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![福利费到底包括什么内容]( "福利费到底包括什么内容")
- 一、福利费到底包括什么内容1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施...
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![员工福利费原则要求]( "员工福利费原则要求")
- 一、核算规范。企业发生的职工福利费，应当按规定进行明细核算，准确反映开支项目和金额。二、管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支，实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后，纳入企业财务预算，按规定批准执行，并在企业内部向职工公开相关信息。三、...
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![死亡赔偿金福利费]( "死亡赔偿金福利费")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别]( "管理费用福利费和应付职工薪酬福利费的区别")
- 报销医药费到底是计入应付职工薪酬还是管理费用单位职工报销医药费应按人员分类由应付职工薪酬-：应付福利费科目核算r1、收到企业各部门单位职工医药发票做：r借：管理费用/制造费用/销售费用：应付福利费r贷：应付职工薪酬-应付福利费r2.付款时：r借：应付职工薪酬-应付福利费r贷：库存...
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