![2023男方护理假新规]( "2023男方护理假新规")
- 2023年男方户口迁到女方户口需要那些手续首先女方户主要到她户口所在地的派出所写出申请，然后要携带户主和男方两方的户口本，身份证。如果是婚迁要拿结婚证，如果是购房定居，要拿房产证。最后等待派出所给出一个迁移证明，然后拿着迁移证明，到男方户口所在地派出所那里给再给一个...
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![哺乳假新规]( "哺乳假新规")
- 军嫂产假新规法律对军嫂产假没有特别优待，按国务院女职工劳动保护特别规定第七条规定执行，产假98天(包括产前15天)，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外，晚育的，按所在省市人口与计划生育条例规定增加奖励假。...
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![广东省2022产假流产假新规]( "广东省2022产假流产假新规")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![减刑假释新规]( "减刑假释新规")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![婚假最新规定重庆婚假最新规定重庆婚假最新规定]( "婚假最新规定重庆婚假最新规定重庆婚假最新规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假新规定]( "产假新规定")
- 我国产假具体天数：1、女职工顺产产假为98天，其中产前15天，产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。法律依据:《...
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![丧假新规定]( "丧假新规定")
- 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工...
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![2022丧假新规定]( "2022丧假新规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![上海产假新规]( "上海产假新规")
- 2023年上海产假新规定是怎样的标准您好，根据上海产假规定中2017年上海产假新规定，政策如下所示：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42...
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![年休假新规定]( "年休假新规定")
- 员工年休假规定《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条...
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![新疆新疆最新产假规定]( "新疆新疆最新产假规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![产假2023新规定]( "产假2023新规定")
- 律师解析：国家规定的产假是98天。各地区规定1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假多少天对符合...
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![最新年假休假规定]( "最新年假休假规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![新疆最新劳动法婚假产假规定]( "新疆最新劳动法婚假产假规定")
- 严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚...
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![产假最新规定]( "产假最新规定")
- 按照我国《劳动法》和《计划生育法》的规定，在职女性职工可以享受到98天约3个月的产假，如果孕妇难产的可增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。...
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![新疆新疆产假多少天新疆产假规定]( "新疆新疆产假多少天新疆产假规定")
- 很多人认为产假仅仅是女职工可以享受的福利待遇，但其实即使是男职工也是可以享受“产假”待遇的，不过这里的产假严格来说应该是指陪产假。而对于男职工的配偶，要是涉及到怀孕生产的话，符合条件的情况下，男职工也是可以就自己缴存的生育保险来申请报销，而实际可以报销多少的费用...
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![丧假最新规定]( "丧假最新规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![陕西产假新规]( "陕西产假新规")
- 陕西2017产假新规定内容都有啥？你好，陕西2017产假新规定内容如下：晚育：国家规定产假98天晚育初产妇延长产假30天=128天国家规定产假98天晚育初产妇延长产假30天产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天非晚育：国家规定产假98天在产假期间申请领取独生子女父母光...
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![新规 减刑假释]( "新规 减刑假释")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![最新丧假规定]( "最新丧假规定")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![最新年假休假规定2022]( "最新年假休假规定2022")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
- 30128
![二胎产假新规]( "二胎产假新规")
- 1、不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。2、产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。3、60天晚育假是奖励，二胎没法享受。二胎妇女依旧可以相关产假待遇，根据不同的生育情况可能享受的产假天数不同，同时也可以享受相应...
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![产假2022新规定]( "产假2022新规定")
- 律师解析：国家规定的产假是98天。各地区规定1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。2、安徽产假多少天对符合...
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![河南产假新规]( "河南产假新规")
- 之前请产假,新规出现可以继产假吗国家最新产假规定了产妇若是从事法定职业劳动范围内享有法定产假98天，另外国家最新产假规定同时也对各类产假的天数做出了明确的规定，从根本上保障了我国妇女的基本权利。现在我们来看一下我国产假具体天数：1、女职工顺产产假为98天，其中产前...
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![海南产假新规]( "海南产假新规")
- 20018年海南海口车辆报废新规汽车报废车辆标准新规沿用去年汽车排放标准，汽车多少年强制报废汽车开多少里程就要报废具体是：全国将强制实行国Ⅳ四排放标准，所有排放不达标的国Ⅱ、国Ⅲ车型，将不允许上户和过户。已经上牌的车辆，不达标的将引导报废或强制报废，具体强制报废规定...
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