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相关双职工的法律常识

双职工男方离职女方被炒合法吗
  • 双职工男方离职女方被炒合法吗

  • 明显违反了我国的法律规定。《劳动法》规定,妇女享有与男子平等就业的权利,妇女在就业上不能受到歧视,并受法律保护。若公司规定男职工调走时,妻子必须一同调走,侵犯了女职工的合法权益,当事人申请劳动仲裁或者起诉至法院,该公司的这条规定也将被劳动争议仲裁委员会或人民法院认...
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双职工探亲假
  • 双职工探亲假

  • 职工探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间...
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双职工孩子人身损害赔偿
  • 双职工孩子人身损害赔偿

  • 人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助...
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双职工如何执行探亲假
  • 双职工如何执行探亲假

  • 职工探亲假《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间...
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福州市双职工住屋公积金贷款额度
  • 福州市双职工住屋公积金贷款额度

  • 福州市公积金贷款额度跟帐户余额有关吗有关。住屋公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。要根据还贷能力、公积金贷款屋价成数、住屋公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定:2.按照房屋价格计算的贷款额度:贷款额度=房屋价格×贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋...
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贵阳公积金贷款双职工
  • 贵阳公积金贷款双职工

  • 贵阳2023公积金贷款可以贷款70万吗各个地方的住屋公积金政策相差很大,对贷款额度的规定也并不一样。没人可以给你一个准确的数字,具体你应该去咨询当地的住屋公积金管理中心,或者到当地的住屋公积金管理中心的官网上去查询,一般会有介绍的。公积金贷款的额度通常跟你每月缴纳...
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劳动法双职工女方怀孕
  • 劳动法双职工女方怀孕

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例双职工男方离职女方被炒合法吗不合法。是严重侵犯女方权益的行为,没有任何法律依据。即...
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双职工集资房指标
  • 双职工集资房指标

  • 购买集资房的职工用住屋公积金抵交首付款同时,还可申请住屋公积金贷款。具体流程如下1、准备资料:①《房号分配与交款通知单》原件及复印件二份②《住屋公积金委托贷款贷前调查表》原件及复印件一份(空白表格附后、也可在油田局域网公积金主页下载)③结婚证(或婚姻状况证明...
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福州双职工公积金贷款额度
  • 福州双职工公积金贷款额度

  • 现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实不小,最常见的就是房屋买卖合同纠纷。发生纠纷的原因可...
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工伤职工是否获得双倍赔偿
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  • 一、工伤职工是否获得双倍赔偿发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害...
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没签合同辞职双倍工资
  • 没签合同辞职双倍工资

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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双鸭山市职工医疗保险
  • 双鸭山市职工医疗保险

  • 职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基金收支平衡,切实保障退休人员医疗待遇水平,各统筹地区都...
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男职工陪产假10天算双休
  • 男职工陪产假10天算双休

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
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挂职工作双向协议书
  • 挂职工作双向协议书

  • 挂职工作双向协议书甲方:___________________________合同编号:___________________法定代表人:_____________________签订地址:___________________乙方(用人单位):_______________签订日期:______年____月___日身份证号码:_____________________丙方(学生):___________________身份...
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职业病工伤是否可双倍赔偿
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  • 一、职业病工伤是否可双倍赔偿发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害...
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男职工陪产假双休日怎么算
  • 男职工陪产假双休日怎么算

  • 陪产假算周末吗其实陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。...
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退休职工养老金双轨制
  • 退休职工养老金双轨制

  • 养老金双轨制是什么意思所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社会化,而机关和事业单位仍然是单位...
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男职工陪产假双胞胎几天
  • 男职工陪产假双胞胎几天

  • 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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工伤与职业病双重赔偿
  • 工伤与职业病双重赔偿

  • 工伤与职业病我的耳朵的受噪音损害,从1999年进入公司,职业健康档案每二年都有体检,每次耳朵体检都相对损害又要重些。劳动局工伤认定科科长,跟我说你是解除了劳动合同的,现在没有存在劳动关系,说他们没有碰到这种情况,不收我的工伤认定申请书,这根本就是在骗人,后来我把他们以前办...
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离职公司拖欠工资可以双倍
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  • 公司拖欠工资多久可以随时离职公司拖欠员工工资属于严重损害劳动者权益。劳动法规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
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职工双重劳动关系合法吗
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  • 一、职工双重劳动关系合法吗我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内,劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳动者的合法权益,如果劳动者同时为其他用人单位从事一定的工作,只能认定为劳务关系,而不能向其主张法律赋予劳动者的权益。如果出现这样情形...
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工伤职工获双赔 因工作原因被人致伤
  • 工伤职工获双赔 因工作原因被人致伤

  • 职工在工作期间,工作场所,因工作原因被蜱虫叮咬是否算工伤?1.可以认定为工伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获...
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双下岗职工退休年龄
  • 双下岗职工退休年龄

  • 下岗职工退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的...
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离职加班时间双倍工资
  • 离职加班时间双倍工资

  • 双倍工资计算的起止时间如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后未及时签订劳动合同,那么用人单位将面临向劳动者支付双倍工资的法律风险。那么双倍工资应如何支付呢?根据劳动合同法,用人单位与劳动者之间应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;也就是说,从用工之日起一个...
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交通事故工亡职工双重赔偿可以吗?
  • 交通事故工亡职工双重赔偿可以吗?

  • 一、交通事故工亡职工双重赔偿可以吗?职工发生交通事故工亡,不可以对同一赔偿事项进行双重赔偿。死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。交通事故赔偿项目是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的...
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