![续签劳动合同通知书范本（简易21篇）]( "续签劳动合同通知书范本（简易21篇）")
- 续签劳动合同通知书范本1单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于...
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![法定节假日的工资怎么支付]( "法定节假日的工资怎么支付")
- 法定节假日是带薪休假，也就是说，在法定节假日即使劳动者没有上班，用人单位也应当按照劳动合同约定的工资标准支付法定节假日工资。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的300%支付劳动者法定节假日的工资。【法律依据】《劳动法》...
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![工资支付日期遇法定休假日或休息日的怎么发工资]( "工资支付日期遇法定休假日或休息日的怎么发工资")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![违约金计算至判决之日]( "违约金计算至判决之日")
- 关于违约金计算至起诉之日的解释是什么？按日计算的违约金诉讼时效起算目前没有明确规定，司法实践中有不同看法。违约金请求权性质上属于债权，应当适用诉讼时效的相关规定，自不待言。问题是，跟一般的债权相比，按日累计违约金请求权有其特殊性，而现行的法律、司法解释中并未就该类...
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![男方支付抚养费日期的规定是什么？]( "男方支付抚养费日期的规定是什么？")
- 一、男方支付抚养费日期的规定是什么?双方可以就男方情况对抚养费进行协商。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、离婚后对子女的抚养费标准子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司...
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![刑事拘留延长至七日]( "刑事拘留延长至七日")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![男方支付抚养费日期]( "男方支付抚养费日期")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![交房违约金截至日期]( "交房违约金截至日期")
- 交房违约金怎么算双方有合同约定的，按照合同约定数额赔偿，没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交...
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![残疾赔偿金至死亡之日]( "残疾赔偿金至死亡之日")
- 残疾赔偿金对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年...
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![延长拘留期限至7日的法律依据是什么？]( "延长拘留期限至7日的法律依据是什么？")
- 延长拘留期限至7日的法律依据是什么？公安机关决定的刑拘，依据《刑事诉讼法》第91条，公安机关对被拘留的人应该根据不同情况做出不同处理，不同的情况期限也是不同的，下面一一列举：(1)认为需要逮捕的，拘留3日内，提请人民检察院审查批准。同时，人民检察院应当自接到提请逮捕书后7日内...
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![合同甲方和乙方日期是一样的吗]( "合同甲方和乙方日期是一样的吗")
- 合同甲方和乙方日期可以不一样。合同的有效性和合同签署的时间并没有绝对的关联关系，合同的生效条件在法律的约束下其实有很多种不同的情况。对于书面订立的合同还有这样的规定：合同法规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。也就是说两者...
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![甲和乙因合同纠纷诉至法院]( "甲和乙因合同纠纷诉至法院")
- 甲与乙因施工合同纠纷诉至人民法院。在法庭调查时，乙出示了双方订立的有效仲裁协议B仲裁法规定，当事人达成仲裁协议，一弧敞岗缎瞢等哥劝工滑方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。现...
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![刑事拘留延长至30日]( "刑事拘留延长至30日")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![延长立案期限至三十日法律依据]( "延长立案期限至三十日法律依据")
- 《最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十四条：公安机关对涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案，不论是否有管辖权，都应当接受并登记，由最初受理的公安机关依照法定程序办理，不得以管辖权为由推诿或者拒绝。公安机关接受涉嫌经济犯罪线...
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![自签订合同之日起至]( "自签订合同之日起至")
- 本协议自签订之日起生效本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：合同订立日期：年月日可见，道路工程承包合同范本的内容也包括整个道路工程的基本介绍，开工和竣工的日期也应该在合同中约定清楚的，如果整个过程当中因为天气的原因导致道路工程的修建延期了，这种...
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![误工费计至定残之日]( "误工费计至定残之日")
- 误工费支付至定残的依据是什么定残日之前是误工，应计为误工费，定残日之后，属于残疾赔偿金。证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)...
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![调解书于支付完毕之日生效]( "调解书于支付完毕之日生效")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![2022年7月至2022年6月社保基数]( "2022年7月至2022年6月社保基数")
- 2018年社保缴费基数比例是多少社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的...
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![强制措施延长至30日]( "强制措施延长至30日")
- 为了是刑事诉讼程序顺利进行相关机关依法对犯罪嫌疑人采取的羁押或逮捕等行为就叫做强制措施。强制措施的执行者是必须经过相关的申请才能对犯罪嫌疑人采取强制措施的，否则属于非法执行强制措施。刑事强制措施一般包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。而适用对象是...
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![误工费支付至定残]( "误工费支付至定残")
- 误工费支付至定残的依据是什么定残日之前是误工，应计为误工费，定残日之后，属于残疾赔偿金。证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)...
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![委托至审查起诉完成之日止]( "委托至审查起诉完成之日止")
- 审查起诉程序审查起诉流程：1．由案件承办人负责审查案件的管辖、审查随案移送的文书和证据材料，并作出适当处理。2．审查案件的事实和证据以及法律的使用。3．复核与案件有关的事实和证据。审查起诉应当讯问犯罪嫌疑人，应当听取被害人和嫌疑人、被害人委托的人的意见。必要时，应当...
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![甲方没有损失乙方违约金要支付吗？ 乙方违约时]( "甲方没有损失乙方违约金要支付吗？ 乙方违约时")
- 一、乙方违约时，甲方没有损失乙方违约金要支付吗?违约金是指合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时，由违约的一方支付给对方的一定数额的金钱。它具有以下特征：1、以违约行为为产生条件，不以损害事实的产生为前提。2、当事人双方经协商一致达成意...
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![延长刑事拘留至七日]( "延长刑事拘留至七日")
- 不管是民事审判还是刑事审判，在审核活动的最后都会宣读判决书，案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定，如果当事人不服，那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行，可能会强制执行，甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
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![劳动合同甲乙双方签字日期]( "劳动合同甲乙双方签字日期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![支付抚养费至大学毕业]( "支付抚养费至大学毕业")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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