当前位置:普法百科网 >

相关七至的法律常识

七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退可申请仲裁吗
  • 七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退可申请仲裁吗

  • 一、七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退可申请仲裁吗?七至十级工伤职工劳动聘用合同期满被辞退的,员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁机构的受理范围包括:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、...
  • 10872
七至十级工伤伤残的享受哪些待遇
  • 七至十级工伤伤残的享受哪些待遇

  • 七至十级工伤伤残的享受哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同...
  • 23912
七至十级工伤伤残有哪些待遇
  • 七至十级工伤伤残有哪些待遇

  • 七至十级工伤伤残有哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期...
  • 25210
七至十级待遇
  • 七至十级待遇

  • 七至十级待遇1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;3、劳动合同期满终止,或者职工本人...
  • 15348
七级至十级伤残有什么具体待遇
  • 七级至十级伤残有什么具体待遇

  • 七级至十级伤残有什么具体待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
  • 24496
七级至十级伤残职工工伤待遇
  • 七级至十级伤残职工工伤待遇

  • 七级至十级伤残职工工伤待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期...
  • 3444
延长至七日刑事拘留条款
  • 延长至七日刑事拘留条款

  • 延长至七日刑事拘留条款包括哪些内容人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监...
  • 18673
七级至十级老年伤残人员护理费
  • 七级至十级老年伤残人员护理费

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 24246
工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿
  • 工伤鉴定为七级至十级伤残的赔偿

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 7232
工伤事故七级至十级享受什么待遇
  • 工伤事故七级至十级享受什么待遇

  • 工伤事故七级至十级享受什么待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合...
  • 17373
刑事拘留延长至七日
  • 刑事拘留延长至七日

  • 社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
  • 23737
工伤保险条例工伤七级至十级
  • 工伤保险条例工伤七级至十级

  • 工伤保险条例王先生林:您好!根据第29条的规定,您是因工负伤,如果手指的缺损使您丧失部分劳动能力,那么哪怕您不能胜任另行安排的其他工作,用人单位也无权开除您.您选择辞职,是可以的.在构成伤残的情况下,您可以得到一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
  • 4991
工伤保险七级至十级伤残待遇
  • 工伤保险七级至十级伤残待遇

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 16801
行政诉讼法第七十四至七十五条
  • 行政诉讼法第七十四至七十五条

  • 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件,应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
  • 12819
三至七年能判缓刑吗
  • 三至七年能判缓刑吗

  • 律师解析:1、被判三至七年,在不包括三年的情况下是不可以判缓刑的。可被判缓刑的基本主体为对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。2、根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、...
  • 19673
延长刑事拘留至七日
  • 延长刑事拘留至七日

  • 不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规...
  • 18203
七级至十级伤残的待遇是什么
  • 七级至十级伤残的待遇是什么

  • 七级至十级伤残的待遇是什么第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动...
  • 20279
七级至十级伤残的有什么待遇
  • 七级至十级伤残的有什么待遇

  • 七级至十级伤残的有什么待遇《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人...
  • 26642
三至七年可以判缓刑吗
  • 三至七年可以判缓刑吗

  • 《刑法》第七十二条规定,被告人被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女、七十五周岁以上的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有在犯罪的危险;4、对所在社区没有重大不良影响。《刑法》第九十...
  • 11410
刑法300条规定七年提至
  • 刑法300条规定七年提至

  • 请教对刑法292条规定的理解这个实际考察的是共同犯罪的概念:两人以上共同故意犯罪。1两人以上的行为人必须具备刑事责任能力;2有共同的犯罪故意;3实施共同犯罪行为。因此而言:既包括故意犯罪,也包括过失犯罪,过失犯罪是不可能构成共同犯罪的。...
  • 31748
工伤七级至十级伤残待遇
  • 工伤七级至十级伤残待遇

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
  • 21177
工伤七级至十级有哪些待遇?
  • 工伤七级至十级有哪些待遇?

  • 工伤七级至十级有哪些待遇?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止...
  • 9997
工伤鉴定七级至十级能休多长时间
  • 工伤鉴定七级至十级能休多长时间

  • 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
  • 17559
七级至十级伤残待遇是什么
  • 七级至十级伤残待遇是什么

  • 七级至十级伤残待遇是什么1.标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上...
  • 10292
七级至十级伤残有哪些待遇
  • 七级至十级伤残有哪些待遇

  • 七级至十级伤残有哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终...
  • 15693