![漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？]( "漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？")
- 在当今这个社会，大家都知道，用人单位需要为劳动者缴纳五险一金，但是在现实生活中，很多用人单位忘记给劳动者缴纳社会保险金，那么，漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金？接下来小编将为大家详细的介绍一下漏缴社保解除劳动关系是否一定都有经济补偿金这个问题以及与其相关...
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![工伤保险漏缴半个月]( "工伤保险漏缴半个月")
- 我工伤鉴定十级，但是我刚去半个月，厂里没交工伤保险您好，大概五六万，厂里没有交工伤保险的，应当由单位赔偿所有的工伤保险待遇。你的情况还处于法律规定的劳动合同宽限期内，可能会面临举证等一系列风险，建议不要在没有律师的指导下与单位商谈，以免面临追诉不能的风险。...
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![企业漏缴养老保险]( "企业漏缴养老保险")
- 养老保险一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候...
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![单位漏缴社保影响连续]( "单位漏缴社保影响连续")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![事业单位养老保险漏缴]( "事业单位养老保险漏缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![单位漏缴社保怎样补缴失业保险]( "单位漏缴社保怎样补缴失业保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![养老保险漏缴一个月]( "养老保险漏缴一个月")
- 养老保险最低交多少钱一个月？我在公司工作一个月后开始交了养老保险按照规定，2015年度在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。由于我市实行的是“五险...
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![企业漏缴工伤保险]( "企业漏缴工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![漏缴房产税的后果是什么]( "漏缴房产税的后果是什么")
- 具体后果是，纳税人在规定期限内不缴或者少缴漏缴应纳的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款、滞纳金及罚款。《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃...
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![单位漏缴社保怎么办]( "单位漏缴社保怎么办")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![容易漏缴个人所得税的有哪些项目呢]( "容易漏缴个人所得税的有哪些项目呢")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![漏缴个人所得税处罚]( "漏缴个人所得税处罚")
- 个人所得税逃税处罚标准纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款，偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以...
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![单位漏缴社保员工如何维权]( "单位漏缴社保员工如何维权")
- 用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，单位漏缴社保的，所应承担的责任包括：(一)承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用...
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![个人社保漏缴]( "个人社保漏缴")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![养老保险漏缴违法吗]( "养老保险漏缴违法吗")
- 国有企业漏缴或少缴养老保险违法吗当然是违法的，根据《社会保险法》，用人单位就应当为其所有员工参加社保五险，缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，并不能取其收入的一部分或者以最低缴费基数参保缴费，否则违反《社会保险法》相关规定会被处...
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![具体的规定是什么 车船税漏缴可以过户吗]( "具体的规定是什么 车船税漏缴可以过户吗")
- 车船税漏缴可以过户吗,具体的规定是什么车船税存在漏缴的情况下，是不能办理过户的，捕捞、养殖渔船、军队、武装警察部队专用的车船、警用车船；悬挂应急救援专用号牌的国家综合性消防救援车辆和国家综合性消防救援专用船舶能免交车船税。法律依据：《车船税法》第三条下列车船...
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![房产税漏缴如何补交]( "房产税漏缴如何补交")
- 所得税漏缴罚金如何补交1、补交个人所得税需要提供以下基本资料：(1)需补缴人姓名;(2)需补缴人身份证号码;(3)需补缴人月工资金额;(4)需补缴人要补缴的月份;(5)需补缴人地址及邮编。2、做好补交个人所得税的申报报表。3、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。4...
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![单位漏缴社保怎么补交]( "单位漏缴社保怎么补交")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![上海公积金漏缴一个月买房]( "上海公积金漏缴一个月买房")
- 公积金自己交多少一个月公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住屋公积金缴存比例之和。职工住屋公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班...
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![个人养老保险漏缴]( "个人养老保险漏缴")
- 个人养老保险尊敬的用户，您好！以下是本站根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：三类商业养老保险之比较养老金领取手续及条件养老保险跨省转移规定...
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![合伙企业个人所得税少缴漏缴]( "合伙企业个人所得税少缴漏缴")
- 子公司与分公司的区别1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立，注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定，并到工商部门领取《企业法人营业执照》，子公司的名称最后一般是某某有限责任公司或某某股份有限公司。公司设立分...
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![少缴税款和漏缴税款的区别是什么]( "少缴税款和漏缴税款的区别是什么")
- 一、少缴税款和漏缴税款的区别是什么?少缴税款和漏缴税款的区别是法律性质不一样。漏税是由于纳税人不熟悉税法规定和财务制度，或者由于工作粗心大意等原因造成的。但少缴税款可能是故意的，也有能是非主观故意原因造成的，故意少缴税款会被处罚。《中华人民共和国税收征收管...
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![社保漏缴单位违法吗]( "社保漏缴单位违法吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![单位漏缴社保申请劳动仲裁书]( "单位漏缴社保申请劳动仲裁书")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
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![公积金漏缴一个月买房]( "公积金漏缴一个月买房")
- 公积金自己交多少一个月公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住屋公积金缴存比例之和。职工住屋公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班...
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