![中午饭时间得病死亡算不算工伤]( "中午饭时间得病死亡算不算工伤")
- 一、中午饭时间得病死亡算不算工伤算工伤1.如果是“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤。2.“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”视同工伤。二、工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿...
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![中午加班]( "中午加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![端午节中学生保证书]( "端午节中学生保证书")
- 端午节中学生保证书尊敬的家长：根据国家规定，本学期法定假期端午节放假3天。为了确保学生节日生活过得安全愉快，学校做出以下要求，请家长积极配合起到监护的责任：1、教育孩子主动做家务，孝敬父母，关爱他人;自觉遵纪守法，不破坏公共设施，爱护周边环境。带领孩子参加各种有益的社会...
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![中午工作算不算加班]( "中午工作算不算加班")
- 工作之余培训算不算加班视情况而定。加班是指员工按照用人单位的要求，为了用人单位的直接或间接的生产经营利益，在工余时间从事工作。即能否被确定为加班，关键在于：是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;是否为了用人单位的利益;是否在标准工作时间之外。如果是，应当...
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![下午办健康证能吃饭吗]( "下午办健康证能吃饭吗")
- 办健康证需要检查什么办理健康证，一般来说是检查常见的，胸片，心电图，肝功能，肾功能，血常规，等这些检查的，当然，还有一些，体格检查，比如检查视力，听力。需要空腹，不能吃东西去进行检查的，检查，前三天，最好不要进行过分激烈的运动，不能喝酒，以免肝功能损伤。...
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![旷工是否包括提前午休外出吃饭]( "旷工是否包括提前午休外出吃饭")
- 旷工外出回厂 《工伤保险条例》第十四条第五项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；”和第十六条第一项“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；”的规定。 ...
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![中午加班费]( "中午加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责]( "今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责")
- 今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责可以申请工伤鉴定工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1...
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![吃午饭可以婚检吗]( "吃午饭可以婚检吗")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![中午签合同时辰好吗]( "中午签合同时辰好吗")
- 签合同时如何审查合同内容审查合同的具体内容，应包括以下几个方面：(一)审查合同主体是否合法。审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或...
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![下午办健康证中午可以吃东西吗]( "下午办健康证中午可以吃东西吗")
- 办健康证需要检查什么办理健康证，一般来说是检查常见的，胸片，心电图，肝功能，肾功能，血常规，等这些检查的，当然，还有一些，体格检查，比如检查视力，听力。需要空腹，不能吃东西去进行检查的，检查，前三天，最好不要进行过分激烈的运动，不能喝酒，以免肝功能损伤。...
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![车管所中午上班吗]( "车管所中午上班吗")
- 车管所中午是否上班，各地有所不同，一般中午有人值班，但是不办理业务。但是目前，我国部分地区，如深圳车管所，中午不休息。法律依据：《道路交通安全法》第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动...
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![中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?]( "中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?")
- 一、中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐...
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![中午加班该不该加班]( "中午加班该不该加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
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![中午外出吃饭算不算工伤]( "中午外出吃饭算不算工伤")
- 工作时间私自外出喝酒算不算工伤私自外出喝酒受伤这种情况不属于工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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![在工作楼往外出摔伤算工伤吗 中午要去吃饭]( "在工作楼往外出摔伤算工伤吗 中午要去吃饭")
- 中午要去吃饭，在工作楼往外出摔伤算工伤吗1、不算。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
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![中午吃饭摔伤算不算工伤]( "中午吃饭摔伤算不算工伤")
- 一、中午吃饭摔伤算不算工伤工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。二、办公室...
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![中午吃饭时间摔伤算不算工伤]( "中午吃饭时间摔伤算不算工伤")
- 周末加班工时扣除吃饭时间吗日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日)，日工资=月薪÷21.75天;小时工资=日工资÷8小时算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或两倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。依据相关法...
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![在单位吃午饭认定工伤]( "在单位吃午饭认定工伤")
- 在我国单位怎么申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延...
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![中午午餐时间交通事故算工伤吗]( "中午午餐时间交通事故算工伤吗")
- 交通事故误工时间怎么算误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。因为造残疾了，丧失劳动能力了，这个时候要赔偿残疾赔偿金，在确定残疾赔偿金和交通事故误工费损失之间从那个界限开始算，那就是从定残这...
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![劳动法中关于中午午休]( "劳动法中关于中午午休")
- 劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名...
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![下午去婚检可以吃饭吗]( "下午去婚检可以吃饭吗")
- 下午领结婚证能婚检吗可以的。我国法律并没有明文规定婚姻登记前必须要进行婚检，婚检做与不做全凭自愿。但是婚检有很大的好处，保证婚后的婚姻幸福。婚检指结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，对某些疾病提早介入，采取积极的预防措施，为将来生个健康宝...
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![中午吃饭摔倒算不算工伤？]( "中午吃饭摔倒算不算工伤？")
- 一、中午吃饭摔倒算不算工伤?意外导致的可以认定为工伤，如果是自己原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位...
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![中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？]( "中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤？")
- 一、中午在单位吃饭牙坏了算不算工伤?中午在单位吃饭牙坏了不算工伤，上班时间，分为正常上班时间和加班时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽相同。工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时，所遭受的外在不良因素的伤害和职...
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![中午加班是否犯法]( "中午加班是否犯法")
- 主动加班索要加班工资是否可以加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人...
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