![消费者权益退一补三]( "消费者权益退一补三")
- 消费者权益有哪些主要有：(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。消费者权益，是一定社会经济关系下适应经济运行的客观需要赋给商品最终使用者享有的权利。从1983年以来，在每年...
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![公司辞退一般补偿多少]( "公司辞退一般补偿多少")
- 公司辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资...
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![被辞退五险一金有补偿]( "被辞退五险一金有补偿")
- 员工被辞退五险一金怎么办？劳动合同解除或终止后双方的义务法律依据：劳动合同法第50条第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依...
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![退耕还林一直有补贴吗]( "退耕还林一直有补贴吗")
- 有的。退耕还林补偿标准：1、征收耕地的土地补偿费，按该土地征用前三年平均年产值的六倍计算；2、安置补助费以及农村村民住宅的补偿费用，按规划部门批准时所核对的具体使用功能、性质重置成新给予补偿；3、停产停业损失的补偿费，可参照企业上年度月平均生产成本以及重置固定资产...
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![一般退休返聘被辞退有补偿吗？]( "一般退休返聘被辞退有补偿吗？")
- 一、一般退休返聘被辞退有补偿吗？我国法律规定用人单位与劳动者解除劳动关系时，因给予一定的劳动经济补偿，但聘用单位与返聘人员解除关系时，则不享有此经济赔偿。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符...
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![辞退员工补偿一个月]( "辞退员工补偿一个月")
- 公司辞退员工提前一个月通知吗公司辞退员工是需要提前一个月通知的，否则应当支付一个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位才可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重...
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![退回补侦和批捕一样吗？]( "退回补侦和批捕一样吗？")
- 不一样，检察院退回补充侦查，是认为案件的证据不足，并不是要批捕的意思，退回补充侦查和批捕是两回事。退回侦查暂时不会批捕。一般情况下，如果一个案件被检查员退回到公安局进行补充侦查，说明这一件案件的证据可能不足，在证据不足的情况下，检察院是不会下达批捕令的，因此暂时不会批...
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![辞退不满一年员工补偿]( "辞退不满一年员工补偿")
- 服装辅料专利技术转让专利转让需要双方需要双方签署《专利权转让合同》，然后向国家知识产权局办理著录项目变更手续。办理著录项目变更手续应当提交1、著录项目变更申报书。2、自提出请求之日起一个月内缴纳著录项目变更费200元。3、服装辅料专利技术转让证明材料（《专利权...
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![工作一年被辞退如何补偿？]( "工作一年被辞退如何补偿？")
- 一、工作一年被辞退如何补偿?工作一年被辞退的赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![遣散和辞退补偿一样吗]( "遣散和辞退补偿一样吗")
- 遣散和辞退补偿一样吗遣散和辞退补偿不一样。遣散是因为公司生产调整遣散剩余劳动力，而辞退是因为员工个人原因达不到工作要求。遣散的补偿，需要经过工会协商员工遣散办法和补偿方案。按相关规定，遣散的补偿按工龄计算，每满一年补偿一个月的工资。辞退的补偿，分为以下几种情况...
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![员工不满一年辞退补偿]( "员工不满一年辞退补偿")
- 员工不满一年被辞退有补偿吗如果被违法辞退的话就有补偿，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
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![腾退和拆迁补偿一样吗]( "腾退和拆迁补偿一样吗")
- 营业房拆迁和住宅拆迁补偿一样吗营业房拆迁和住宅拆迁补偿不一样的，只是商铺拆迁增加了营业损失的补偿。...
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![退伍一次性经济补偿金]( "退伍一次性经济补偿金")
- 退伍一次性经济补偿金是多少，根据什么一、部队下发的退伍一次性经济补偿金@所有普通义务兵部队下发的一次性退役金，具体金额咨询部队。自2011年起，退役金标准为4500/年。退役金标准是根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定，并适时调整。退...
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![不到一个月辞退补偿]( "不到一个月辞退补偿")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![不满一年辞退员工补偿]( "不满一年辞退员工补偿")
- 员工不满一年被辞退有补偿吗如果被违法辞退的话就有补偿，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
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![辞退员工一定要补偿]( "辞退员工一定要补偿")
- 辞退员工补偿标准根据《建筑工程质量管理条例》的规定，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年;其他项目的保修期限由发包方与承包方约定;建设工程的保修期，自竣...
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![退补侦查超过一个月]( "退补侦查超过一个月")
- 补充侦查超过一个月合法吗《刑事诉讼法》第一百七十一条规定：“人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。对于补充侦查的案件，应当在1个月以内补充侦查完毕。补充侦查以2次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查...
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![内退一次性补偿金个税]( "内退一次性补偿金个税")
- 你好，阜新消费税税率是多少了呀？一、卷烟：每标准箱（5万支）定额税率为150元；标准条（200支）调拨价格在50元以上的卷烟税率为45%，不足50元的税率为30%；雪茄烟的税率25%；其他进口卷烟、手工卷烟等一律适用45%税率；烟丝为30%。二、酒和酒精：粮食白酒每斤税额标准为：0.5元+出厂价格×25％，薯类白...
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![军人病退后一次性补助]( "军人病退后一次性补助")
- 1、义务兵和初级士官因战、因公、因病致残评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身。评定为五级、六级残疾的，国家进行安置。2、伤病残的退休军人有住屋保障，按照军队退休干部住屋保障计划，优先落实安置住屋，按照军队规定给予地区住屋补贴等等。《伤病残军人退役安置规定》中：一...
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![一次退回补充侦查日期]( "一次退回补充侦查日期")
- 一次退回补充侦查原因是什么《人民检察院刑事诉讼规则》第三百八十一条人民检察院公诉部门对本院侦查部门移送审查起诉的案件审查后,认为犯罪事实不清、证据不足或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人等情形需要补充侦查的,应当向侦查部门提出补充侦查的书面意见,连同案卷材...
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![遣散和辞退补偿一样吗？]( "遣散和辞退补偿一样吗？")
- 一、遣散和辞退补偿一样吗一样，公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付...
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![辞退孕妇补偿一般怎么补]( "辞退孕妇补偿一般怎么补")
- 一、辞退孕妇补偿一般怎么补1、孕期被解雇，是属于违反《劳动合同法》规定的，可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
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![病假一年公司辞退补偿]( "病假一年公司辞退补偿")
- 为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给予了劳动者一些假期，就包括婚假、产假、病假等等。针对不同的假期，虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合法权益，但此时对应的福利待遇却是不太一样的。就病假而言，此时规...
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![公司辞退一般补偿多少？]( "公司辞退一般补偿多少？")
- 一、公司辞退一般补偿多少?公司辞退员工的补偿标准是：经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是平均工资高于所在地平均工资三倍...
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![提前退休一次性补偿金]( "提前退休一次性补偿金")
- 20016年计划生育罚款条例目前执行《社会抚养费征收管理办法》，具体征收标准由各省（自治区、直辖市）人口计划生育条例规定。估计人口计划生育法修订后，国务院会出台社会抚养费征收条例。各省（自治区、直辖市）也会修订人口计划生育条例。...
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