当前位置:普法百科网 >

相关争建的法律常识

两兄弟争建宅基地
  • 两兄弟争建宅基地

  • 宅基地1、宅基地只能在本村集体内流转。根据《土地管理法》,宅基地并不是真正意义上的财产,只是一种使用权,所有权归村集体。宅基地既不能买卖,也不能继承,但可以在本村集体内流转,经过土地管理部门依法批准,发放证件2、由于中国实行城乡二元体系,在城市化浪潮中,越来越多的人“农...
  • 31121
福建省人事劳动争议仲裁
  • 福建省人事劳动争议仲裁

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
  • 3866
建筑工程争议仲裁
  • 建筑工程争议仲裁

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
  • 13039
建筑领域劳动争议范文
  • 建筑领域劳动争议范文

  • 建筑劳动争议根据你所反映的情况,你父亲是在工地上做工时受伤,单位应当为其向劳动部门申报工伤认定;单位未在一个月内申报工伤的,你父亲应当在一年内向劳动部门申报工伤认定,同时应当提交因工受伤的证据材料。如劳动部门作出不予工伤认定,你可以依法提起行政诉讼。如劳动部门认...
  • 16500
基层劳动争议调解建设
  • 基层劳动争议调解建设

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
  • 16962
建造师劳动争议诉讼
  • 建造师劳动争议诉讼

  • 劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是:(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告...
  • 7787
创建劳动争议仲裁室
  • 创建劳动争议仲裁室

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
  • 21742
建筑施工合同主要争议
  • 建筑施工合同主要争议

  • 建筑工程施工合同争议您好,可以约定由第三方审计机构作出审计报告确定价款,但属于效力待定,如果有一方存在异议,可以提出要求申请法院更换审计机构,重新约定新的审计机构进行审计。如果起诉建议您委托律师协助您维护正当权益。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供...
  • 19437
建筑业不正当竞争
  • 建筑业不正当竞争

  • 不正当竞争行为1、含义:不正当竞争行为,是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中,不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以,各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规...
  • 28948
高建物业劳动争议诉讼
  • 高建物业劳动争议诉讼

  • 劳动争议诉讼有什么条件法院审理劳动争议案件的条件是:(1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告...
  • 4383
劳动争议调解组织建立
  • 劳动争议调解组织建立

  • 劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到三类调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,职工代表由工会成...
  • 13364
福建省劳动人事争议仲裁
  • 福建省劳动人事争议仲裁

  • 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
  • 27296
福建省劳动争议仲裁员
  • 福建省劳动争议仲裁员

  • 如何成为劳动争议仲裁员劳动争议仲裁员是指曾任审判员的,从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的,具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的人。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种,全职一般为人力资源和社会保障局公务员,兼职由工会组织、企业人力资源部...
  • 24457
建筑质量争议仲裁
  • 建筑质量争议仲裁

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
  • 22714
福建省劳动争议仲裁院
  • 福建省劳动争议仲裁院

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
  • 24407
劳动争议巡回仲裁庭创建
  • 劳动争议巡回仲裁庭创建

  • 劳动争议仲裁庭是否有一般仲裁庭仲裁庭是对某一争议案件进行仲裁审理活动时的组织形式。它根据仲裁庭仲裁员人数,可分为独任仲裁诞与合议仲裁庭,并没有一般仲裁庭的说法。1、独任仲裁庭。即仲裁庭由一人组成,独任审理;独任仲裁员的产生,可由双方共同协商指定,也可由共同委托仲...
  • 14269
福建省人事争议仲裁规则
  • 福建省人事争议仲裁规则

  • 人事争议仲裁根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同法对违约金条款进行了限制规定,规定了用人单位只有在法律明确规定的两种情形下才可以约定由劳动者承担违约金:其中之一就是服务期条款,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业培训的可以约定服务期,并且违约金的数额...
  • 11847
建设单位劳动争议纠纷
  • 建设单位劳动争议纠纷

  • 建设单位垫资一种是由建筑商提供部分工程材料,即“甲供材”;一种是延期支付工程款。据建设部统计,房地产开发拖欠建设工程款约占年度房地产开发资金总量的10%,它解决的资金有限,而且也只是缓解,不能解决根本问题。121号文件对建筑施工企业流动资金贷款用途作了严格限制,严禁建...
  • 29093
农村建房争议仲裁
  • 农村建房争议仲裁

  • 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双...
  • 14239
动争议的建议
  • 动争议的建议

  • 法理争议型,建议请律师有些离婚案件,虽然案情简单,但法律适用复杂,对于争议的处理法律没有规定,上海高院的相关司法答复也不甚明确,甚至理论界也有争议。对于此类案件的处理,需要请理论性强的专业婚姻律师来相助。比如这个案件:女方在婚前购房,购房合同价50万。女方出资40万,另男方...
  • 16958
福建省人事争议仲裁
  • 福建省人事争议仲裁

  • 人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述,关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时,用人单位应当第一时间与当事人进行调解,若是调解不成功,双方便可走法律程序解决劳动合同纠纷问题。当然在解决劳动合同...
  • 18613
住建部不正当竞争
  • 住建部不正当竞争

  • 不正当竞争行为1、含义:不正当竞争行为,是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中,不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以,各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规...
  • 4902
劳动争议创新建议
  • 劳动争议创新建议

  • 劳动争议仲裁劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原...
  • 10625
建立劳动争议调解机构
  • 建立劳动争议调解机构

  • 什么是劳动争议调解劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条劳动...
  • 22952
劳动人事争议仲裁建议建议
  • 劳动人事争议仲裁建议建议

  • 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第二,对劳动仲裁的结果不服,只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
  • 25559