![工行信用卡愈期还款利息和滞纳金怎么算]( "工行信用卡愈期还款利息和滞纳金怎么算")
- 一、工行信用卡愈期还款利息和滞纳金怎么算1、违约金若持卡人未能在到期还款日(含)前还清上期账单最低还款额，银行将根据《银行信用卡章程》，按最低还款额未还部分的5%计收相应的违约金，最低收取人民币10元或或美金1元。2、利息利息，就是所谓的罚息，分为全额罚息和未还清罚息，...
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![信用卡愈期怎么算违约金的]( "信用卡愈期怎么算违约金的")
- 信用卡怎样才算违约金啊，谢谢回答若您在到期还款日前未及时归还账单最低还款，会收取违约和利息，且会影响您的个人信用。违约金收取最低还款额未还部分的5%，最低收取RMB10元或USD1元。利息是当期的所有消费将从记账日（一般是消费后的第二天）开始计收，日息万分之五，直至您全部还清...
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![什么是履行治愈规则]( "什么是履行治愈规则")
- 履行治愈规则是指欠缺法定或约定条件的合同因当事人履行的事实而弥补合同缺陷，促使本来无效的合同成为有效合同。当事人的事后履行也可以促使合同成立。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的...
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![医疗期满未痊愈怎么办]( "医疗期满未痊愈怎么办")
- 根据法律规定，医疗期满未痊愈的，对一些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。《关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
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![梅毒治愈能领养小孩吗]( "梅毒治愈能领养小孩吗")
- 梅毒对领养小孩没有影响，没有直接血液接触，一般不会传染。未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病可以办理收养。收养人应当符合下列条件：必须是成年人，而且还必须达到30周岁；收养人无子女，主要是指夫妇一方或双方无生育能力而没有子女、或者婚后无意生育子女以及单身无子女者...
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![工伤事故未痊愈出院协议]( "工伤事故未痊愈出院协议")
- 交通事故伤没痊愈能出院吗也可以，如果患者自己强烈要求出院，医生一般是会同意的，如被强制要求出院的话，要注意出院小结中，不要写是自己要求出院的。如果现在受害人在身体可以出院的情况下仍不出院，那么责任人可以申请做鉴定，以确定受害人是否可以出院，以及所需医疗等费用的合理性...
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![麻风病临床治愈标准]( "麻风病临床治愈标准")
- 麻风病临床治愈标准麻风病临床治愈，根据临床症状、细菌检查及病理检查三方面的结果综合判定。现将麻风病临床治愈标准规定如下。颁布单位：卫生部(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：1982-05-14实施时间：1982-05-14时效性：现行有效效力级别：部门规范性文件一、瘤型(LL)、界线类偏瘤型...
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![工伤病愈不上班是否违法]( "工伤病愈不上班是否违法")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤痊愈还有补助金么]( "工伤痊愈还有补助金么")
- 交通事故导致工伤十级伤残补助金是多少？交通事故致十级伤残，可以享受的赔偿包含残疾赔偿金，大概5万多，子女未满18岁，可享受抚养费，医疗费，误工费，营养费，护理费等，具体金额要根据你的工资情况和误工等时间来确定。如果还涉及到工伤，那么是可以和交通事故赔偿同时享受。建议您委托律...
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![精神病久治不愈判离婚吗]( "精神病久治不愈判离婚吗")
- 一、精神病久治不愈判离婚吗?精神病久治不愈法院一般会判离婚的，最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意》中明确了几种视为夫妻感情破裂的情形，一方坚决要求离婚的，经调解无效，可依法判决准予离婚。其中第三条规定了夫妻一方如果患有...
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![精神病久治不愈是否离婚]( "精神病久治不愈是否离婚")
- 可以进行诉讼离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，可以通过诉讼的方式离婚。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第3条规定中指出“婚前隐...
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![试用期工伤痊愈辞退]( "试用期工伤痊愈辞退")
- 试用期可以被辞退吗1、单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，劳动者要求约定合同期限的，用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的，按照劳动合同法...
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![工伤能痊愈怎么赔偿]( "工伤能痊愈怎么赔偿")
- 经治疗疾病痊愈或者病情基本好转的保外就医需要具备一定的条件，一般是针对那些生活不能自理，年老多病的犯人。对于危险性比较大，自残的犯人一般不允许保外就医。犯人保外就医期间的医疗费、生活费由犯人的家属来负担，确实有困难的，经公安机关证明，监狱方面可适当进行补助。...
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![劳动合同到期医疗期满未愈]( "劳动合同到期医疗期满未愈")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤痊愈后复发怎么办？]( "工伤痊愈后复发怎么办？")
- 一、工伤痊愈后复发怎么办?工伤治愈后又复发的，参照以下规定执行：工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照...
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![工伤医疗期满尚未痊愈者]( "工伤医疗期满尚未痊愈者")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![非临床治愈期司法鉴定申办流程是什么？]( "非临床治愈期司法鉴定申办流程是什么？")
- 一、非临床治愈期司法鉴定申办流程是什么?申办材料：1、申请表;2、身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;3、应当提交的其他材料。办理程序：个人申请从事司法鉴定业务，应当由...
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![工伤痊愈后赔偿协议]( "工伤痊愈后赔偿协议")
- 工伤赔偿协议范本兹有：用人单位_____(以下简称甲方)，与其单位职工 _____(□男□女，出生年月日：_____ ，身份证号码：_____，户籍地址：__________ ，籍贯：_____ 。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。20_____年 月 日_____ 分，乙方在工作期间发生工伤...
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![交通事故治愈出院后死亡]( "交通事故治愈出院后死亡")
- 交通事故出院后死亡的法律依据是什么1、根据法律规定，发生交通事故后当事人要及时报警，由公安机关进行责任认定，并根据造成的后果依法追究法律责任。2、如果致人重伤或者死亡且负事故的全部责任和主要责任的，构成交通肇事罪，要承担刑事责任;对于出院后死亡的情况要由法医进行...
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![医疗期内痊愈解除劳动合同]( "医疗期内痊愈解除劳动合同")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![治疗痊愈后工伤认定等级]( "治疗痊愈后工伤认定等级")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![医疗期已满但病未痊愈单位解除合同]( "医疗期已满但病未痊愈单位解除合同")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![试用期工伤痊愈辞退是否合法？]( "试用期工伤痊愈辞退是否合法？")
- 一、试用期工伤痊愈辞退是否合法?试用期工伤痊愈辞退是不合法，试用期发生工伤，用人单位因为工伤辞退员工不合法，要支付赔偿金，同时用人单位要承担工伤赔偿责任。《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不...
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![劳动法医疗期未痊愈]( "劳动法医疗期未痊愈")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![等痊愈后再打官司]( "等痊愈后再打官司")
- 先交违约金，再打官司，可行吗？你的想法很对，如果不缴纳违约金的话，公司很可能就在你离职手续上设置障碍，这样你得不偿失。所以一旦出现这种情况，你就只能先缴纳违约金，然后在申请劳动仲裁甚至到法院起诉要求返还违约金。不过请记住，缴纳违约金需要对方开一个收到的凭证，同时要你签署...
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