![工伤年满五十五岁后的赔偿的标准应是什么]( "工伤年满五十五岁后的赔偿的标准应是什么")
- 工伤年满五十五岁后的赔偿的标准应是什么1、首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
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![如果五十五周岁职工离职怎么办？]( "如果五十五周岁职工离职怎么办？")
- 一、如果五十五周岁职工离职怎么办?员工是有辞职的权利的，直接批就好了。1.单位没有违法用工情况下，职工主动辞职没有补偿。2.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求支付补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付...
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![刑法第269条十五周岁]( "刑法第269条十五周岁")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例刑法第27...
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![行政诉讼法第五十四、五十五条]( "行政诉讼法第五十四、五十五条")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![十五周岁故意伤害]( "十五周岁故意伤害")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![五十五条 行政诉讼法第五十四]( "五十五条 行政诉讼法第五十四")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![刑法五十五条]( "刑法五十五条")
- 刑法第二一十五条是什么第二百一十五条【非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金...
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![十五岁犯罪怎么处理]( "十五岁犯罪怎么处理")
- 1、刑法17条规定第二款，已满14周岁未满16周岁的人犯，抢劫、强奸、故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、贩毒、投毒、放火、爆炸的，应当承担刑事责任。2、刑法17条规定第一款，已满16周岁的人犯罪应当承担刑事责任。对于14周岁至16周岁之间的未成年人，触犯以上8种严重暴力罪行之...
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![四十岁交五险一金]( "四十岁交五险一金")
- 请问一下，男性五十岁才开始交五险一金该怎么交？五险一金从你入编那一天开始交。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业...
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![五十岁退休金能领多少]( "五十岁退休金能领多少")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![超过五十五周岁的妇女误工费有吗？]( "超过五十五周岁的妇女误工费有吗？")
- 很多人认为因为超过了一定年纪的人是已经退休的，我国的相关规定就是在超过50周岁的老人而言是可以退休了，那么这时候如果在遇到了意外耽误了工作的，他们还有误工费的赔偿还是没有，下面就超过五十五周岁的妇女误工费有吗？这个问题进行解决探究。一、超过五十五周岁的妇女误工费...
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![十五岁盗窃怎么处理]( "十五岁盗窃怎么处理")
- 15岁盗窃的，根据《治安管理处罚法》第二十一条和《刑法》第十七条规定，违反治安管理的，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，并处罚款的需要缴纳罚款。其家长或者监护人需要承担民事赔偿责任。构成犯罪的，不追究刑事责任，但责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也...
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![十五岁抢手机怎么判]( "十五岁抢手机怎么判")
- 十四周岁以上就要对抢劫罪承担刑事责任了，不过会从轻或者减轻处罚。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。《刑法》第十七条已满...
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![七十五岁监外执行]( "七十五岁监外执行")
- 十五岁能受刑事处罚吗1、已满十四周岁不满十六周岁的人所实施的违法犯罪行为，除法定的犯罪类型之外，不以犯罪论处，不负刑事责任。2、虽然不负刑事责任，但并不意味着没有任何处罚措施。公安、检察、法院等司法机关可以视情节，责令监护人加以管教或者由政府收容教养。收容教养的...
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![七十五岁行政拘留]( "七十五岁行政拘留")
- 十五岁能受刑事处罚吗1、已满十四周岁不满十六周岁的人所实施的违法犯罪行为，除法定的犯罪类型之外，不以犯罪论处，不负刑事责任。2、虽然不负刑事责任，但并不意味着没有任何处罚措施。公安、检察、法院等司法机关可以视情节，责令监护人加以管教或者由政府收容教养。收容教养的...
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![超过五十岁劳动合同]( "超过五十岁劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![五十岁还能交养老保险]( "五十岁还能交养老保险")
- 五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。...
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![超过五十岁签劳务合同]( "超过五十岁签劳务合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![七十五周岁故意伤害]( "七十五周岁故意伤害")
- 暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。由于国际恐怖活动的影响，海外黑社会组织向祖国大陆的不断渗透。国内暴力犯罪活动也日趋严重。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。在中国，暴力犯罪是严重危害公共安...
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![五十九岁工伤赔偿]( "五十九岁工伤赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![十五岁盗窃罪怎么判]( "十五岁盗窃罪怎么判")
- 犯罪时未满十六周岁，不需要对盗窃罪承担刑事责任，不会被判处刑法。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯...
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![五险一金未满十八岁]( "五险一金未满十八岁")
- 未满十八岁能上失业险吗您好：劳动法规定劳动者只要满16周岁就可以参加工作，用人单位可以使用已满16周岁未满18周岁的未成年人，用人单位可以按照普通员工身份为你缴纳社保。只要，你在99年至01年之间，与单位签的是劳动合同，单位就应该按照普通员工的标准给上劳动合同。...
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![入室盗窃十五岁法院]( "入室盗窃十五岁法院")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![十五岁能不能被收养]( "十五岁能不能被收养")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![刑法十百五十五条]( "刑法十百五十五条")
- 刑法第二一十五条是什么第二百一十五条【非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪】伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金...
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