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![刑法一百二十五]( "刑法一百二十五")
- 刑法第一百二十五条情节重轻如何判断依据《最高人民法院关于审理非法制造、买卖、运输枪支、弹药、爆炸物等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释〔2009〕18号）的规定，《刑法》第一百二十五条第一款所规定的非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪情节...
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![刑法一百二十五条]( "刑法一百二十五条")
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![合同法第一百五十五条]( "合同法第一百五十五条")
- 如何理解我国合同法第一百零七条的规定《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。上述条文是指合同未全面正确履行应该承担的责任。合同未全面正确履行包括：不履行，履行但不符合...
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![民诉法第一百一十五条]( "民诉法第一百一十五条")
- 民诉法第一百一十一条第一款第七项如何理解第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁...
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- 跳槽后五险一金怎么办1、养老保险可以中断，记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续，在老单位打出转移单交给新单位就行。2、医疗保险中断三个月以上就失效，看病就得自己花钱。中断三个月以上的到新单位重上。3、工伤保险，生育保险，失业保险三个险种失效。不用办理，...
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![刑法一百五十七]( "刑法一百五十七")
- 刑法二百百三十七条第二百三十七条【强制猥亵、侮辱妇女罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。【猥亵儿童罪】猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。...
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![合同法一百八十五]( "合同法一百八十五")
- 刑法一百八十五条由公安还是检察立案《刑法》第185条，涉及挪用资金罪、挪用公款罪；背信运用受托财产罪；违法运用资金罪，其中，本条2款涉及的挪用公款罪，依法由人民检察院直接立案侦查，其它的由公安机关立案侦查。法律链接：《刑事诉讼法》第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律...
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![民诉法第一百五十一条]( "民诉法第一百五十一条")
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- 劳动合同法四十七条司法解释是什么？第四十七条劳动合同法四十七条司法解释经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
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- 刑诉法第一百一十九条内容讯问聋、哑的犯罪嫌疑人，应当有通晓聋、哑手势的人参加，并且将这种情况记明笔录。...
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![第五十一条 劳动法]( "第五十一条 劳动法")
- 行政复议法第五十一条的相关规定有哪些？行政诉讼法》第五十一条之规定，即未立案受理、又不出具书面不予受理裁定我户为了修路其购买建筑材料被村干部盗走，经报警，出警民警不愿出具《接受案件回执单》。据此，本人向浦东公安机关申请监督履职，但该局没回应。由此，依据《行政复议法...
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- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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- 玩忽职守罪有问题，这种罪属于连累犯，基本犯没有定罪而定连累犯是错误的。【工程重大安全事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十...
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- 刑法一百七十五条多少金额够成量刑1、对于高利转贷罪的追诉标准，2001年4月18日，最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》规定，以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1．个人高利转贷，违法所得数额在五万元以上的；2．单位...
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动法第四十一章五十一条]( "劳动法第四十一章五十一条")
- 劳动合同四十一条动法第41条是关于加班的规定根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得...
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![保险法第五十一条]( "保险法第五十一条")
- 入职半年怀孕需要怎么办呢？怎么处理？下面为大家解答入职半年怀孕：1、《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
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