![结婚年龄降至18周岁了吗]( "结婚年龄降至18周岁了吗")
- 一、结婚年龄降至18周岁了吗?没有，将法定结婚年龄降至18周岁这只是一个提案，并没有通过。(一)首先，根据我国法律，中国的法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。(二)其次，婚姻法规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比...
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![法定结婚年龄降至18周岁是真的吗]( "法定结婚年龄降至18周岁是真的吗")
- 我国法律明确了男女双方的结婚年龄为：男方大于22周岁，女方大于20周岁。【法律依据】《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。...
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![我国2022法定结婚年龄降至18周岁了吗？]( "我国2022法定结婚年龄降至18周岁了吗？")
- 一、我国法定结婚年龄降至18周岁了吗?《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。二、《民法典》结婚其他规定《民法典》第一千零四十八条，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条，要求结婚的男女双方应当亲自到...
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![这属于医疗纠纷吗 整形后智力水平降至1岁]( "这属于医疗纠纷吗 整形后智力水平降至1岁")
- 一、整形后智力水平降至1岁,这属于医疗纠纷吗涉事的整容医疗机构已经被深圳卫生监督管理机构立案稽查，据了解该整容医疗机构发生过多起类似的整容事故，而涉事的医学之一虽然有证照，但未通过我国美容主诊医生备案。所以该案件属于医疗事故纠纷案件。《中华人民共和国医疗事故...
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![医院是否进行赔偿 整形后智力水平降至1岁]( "医院是否进行赔偿 整形后智力水平降至1岁")
- 一、整形后智力水平降至1岁,医院是否进行赔偿目前该案件已经由深圳当地医疗卫生主管部门立案调查，而涉事医疗机构的其中一名主刀医生虽然具有行医资质，但没有通过我国美容主诊医生备案，而该案件大概率是医疗机构的责任，如果调查后确实属于医疗机构责任的，医疗机构要承担赔偿责...
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![治安拘留年龄降至14岁]( "治安拘留年龄降至14岁")
- 治安拘留治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留，...
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![结婚年龄降至18周岁吗]( "结婚年龄降至18周岁吗")
- 结婚年龄没有降至18周岁，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。【法律依据】《民法典》第一千零四十七条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早...
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![调岗降职降薪]( "调岗降职降薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动法降岗降薪北京]( "劳动法降岗降薪北京")
- 劳动法调岗降薪的规定劳动法调岗降薪的规定相关内容如下：在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履...
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![工伤至瘫痪跟至死赔偿]( "工伤至瘫痪跟至死赔偿")
- 工伤至死赔偿标准项目有哪些丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤...
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![调岗不降职不降薪]( "调岗不降职不降薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![调岗降职降薪判例]( "调岗降职降薪判例")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动法关于降岗降薪]( "劳动法关于降岗降薪")
- 劳动法调岗降薪的规定劳动法调岗降薪的规定相关内容如下：在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致；2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履...
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![增值税税率16下降至13实施时间]( "增值税税率16下降至13实施时间")
- 增值税税率16下降至13实施时间税率从16降到13从2019年4月1日执行。财政部、国家税务总局、海关总署2019年3月21日联合发布公告，从2019年4月1日起，增值税一般纳税人发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%；原适用10%税率的，税率调整为9%。纳税人购进...
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![劳动法关于降职降薪]( "劳动法关于降职降薪")
- 劳动法降职降薪的规定1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿;3，如果与用人单位无法达成一致...
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![刑责年龄降低至12岁了吗？]( "刑责年龄降低至12岁了吗？")
- 在特定情形下，刑事责任年龄为十二周岁。特定情形为：已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。法律依据：《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任...
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![调岗或降职降薪]( "调岗或降职降薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动法降职降赔偿吗]( "劳动法降职降赔偿吗")
- 劳动法降职降薪的规定1，根据我国《劳动合同法》第25条的规定：用人单位只有与劳动者协商一致的情况下，才可以变更劳动合同约定的内容;2，用人单位没有与当事人协商(不知道什么原因)，直接降职降薪的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿;3，如果与用人单位无法达成一致...
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![调岗后降职降薪]( "调岗后降职降薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![刑责年龄降低至12岁是怎样规定的]( "刑责年龄降低至12岁是怎样规定的")
- 一、刑责年龄降低至12岁是怎样规定的根据我国《刑法修正案(十一)》规定可知，刑责年龄降低至12岁的规定如下：已满12岁不满14岁的人，犯了故意杀人导致他人死亡或者以特别残忍手段导致他人受了很严重的伤，情节非常恶劣的，经最高检核准的话，这些人也是应当负法律责任的。这是根据我...
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![降职降薪调岗]( "降职降薪调岗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![行政拘留或降至14岁合理吗?]( "行政拘留或降至14岁合理吗?")
- 进入，行政拘留适用年龄从18岁变成14周岁的声音越来越多，司法机关也进行了意见征询，14岁就被行政拘留是为当今社会，青少年违法犯罪案件不断增多而准备的，因为在青少年犯罪早期就进行法律上的约束，可以减少青少年成年后的犯罪，可以这也使得一些违法青少年的心理造成了伤害，不利于青...
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![调岗降职不降薪]( "调岗降职不降薪")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![宅基地四至和房屋四至]( "宅基地四至和房屋四至")
- 如何界定农村土地使用证四至土地使用证由国家土地管理局统一监制，市、县人民政府颁发，土地管理机关填写，发给依法使用国有土地的单位和个人，并由其保存。其主要内容包括：1、土地使用者名称、地址、图号、地号、用途、批准使用期限、四至、填发机关签章、年、月、日。2、城镇土...
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![无证驾驶至人至残]( "无证驾驶至人至残")
- 无证驾驶至人死亡驾驶员要承担大部分的责任，开车的人责任较小。根据您所述的情形，交通事故发生后，要及时报警，同时把伤者送至医院治疗，并让交警来处理，让处理此事故的交警根据形成此事故的事实，作出责任认定书，明确双方的责任分担。同时认定书确定责任分担与赔偿后，可请求交警对此...
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