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- 协议解除劳动合同范本1甲方:___________________乙方:___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题,离开本公司,根据《劳动合同》第六条第7项的规定,双方协商一致解除《劳动合同》:一、乙方工资发至________年________月...
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- 五险一金缴纳比例?根据规定,缴纳五险一金的概况及具体比例如下:“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住屋公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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- 成都五险一金缴纳比例(一)养老保险:1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。(二)医疗保险:1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;3、...
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- 五险一金缴纳基数你好,通常如下:养老保险缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%;失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴;生育保险单位缴纳1%,个人不用缴。住屋公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个...
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- 五险一金缴纳尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于保险理赔程序的规定保险公司赔偿责任归责原则关于社会保险的实务问答...
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- 五险一金缴纳基数你好,通常如下:养老保险缴费比例:单位通常是20%,个人8%;医疗保险医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%;失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴;生育保险单位缴纳1%,个人不用缴。住屋公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 本月自动离职,和上个月的工资有关吗可通过法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作...
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- 五险一金缴纳比例?根据规定,缴纳五险一金的概况及具体比例如下:“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住屋公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;?医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病...
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- 五险一金缴纳1、缴存的月工资基数按职工本人2012年度月平均工资收入(工资总额)核定。根据国家统计局统制字(1990)1号文件规定,职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,计六部分构成。2、各缴存单位的职工月工资基数最低...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 企业缴纳五险一金的具体规定一、“住屋公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住屋公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住屋,房...
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- 上海2023五险一金缴纳比例单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 公司不按比率缴纳五险一金,员工辞职可以不给违约金吗依据国务院颁布的《住屋公积金管理条例》,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住屋公积金管理中心办理住屋公积金缴存登记,并自登记之日起20日内为本单位职工办理住屋公积金账户设立手续;单位录用职工的,应当自录用之日...
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- 什么是五险一金?“五险”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住屋公积金。那么,五险一金的缴纳比例到底是多少呢?本站整理了相关的知识,希望能对您有所帮助。网友提问:五险一金是哪些?五险一金的缴纳比例是什么?律师解答:一、五险一...
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- 五险一金缴纳方法用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%;用人单位医疗保险费率为工资总额的6%左右,劳动者的缴费率为个人缴费工资的2%;生育保...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
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- 企业缴纳五险一金的具体规定一、“住屋公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住屋公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金:可以在个人装修或购房时使用的信用贷款,如个人已有住屋,房...
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- 五险一金缴纳尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于保险理赔程序的规定保险公司赔偿责任归责原则关于社会保险的实务问答...
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