![有什么病是不能办结婚证的]( "有什么病是不能办结婚证的")
- 结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了《婚姻法》中规定的结婚条件，自然提供的材料也比较齐全的情况下，那么就能够比较顺利的领取到结婚证，而从领取到结婚证的那一刻开始，男女之间就属于合法夫妻了，这个时...
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![有哪些病是不能结婚的]( "有哪些病是不能结婚的")
- 医学上认为不得结婚的疾病有：一、患性病未治愈的；二、重症精神病，包括精神分裂症、躁狂抑郁症和其他精神病发病期间；三、先天痴呆症；四、非常严重的遗传性疾病。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知...
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![精神病病人是否能离婚]( "精神病病人是否能离婚")
- 能。精神病人因其属于无民事行为能力人，或者限制民事行为能力人，办理离婚只能通过诉讼的方式进行，需要由其法定代理人代为行使权利。离婚判决生效后双方即解除夫妻关系。法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百四十八条当事人自行和解或者...
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![有规定吗 职工大病病假是多久]( "有规定吗 职工大病病假是多久")
- 职工大病病假是多久，有规定吗1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，根据医院出具的病假条，可以享有三到二十四个月的病假医疗期。2、《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
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![长期病假是不是每个月都要开病假单]( "长期病假是不是每个月都要开病假单")
- 病假单可以补开吗一般补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关...
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![病假工资是多少？]( "病假工资是多少？")
- 人有旦夕祸福，生病是人生中必不可免的。对于上班族来说，请病假首先需要考虑工资的发放问题。随着社会的发展，法律逐渐地人性化。那么，最新规定病假扣多少工资呢?本站网站的小编为您解答。一、病假工资是多少职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(...
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![一般三天病假是什么病]( "一般三天病假是什么病")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![大病保险是什么]( "大病保险是什么")
- 大病保险是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人。...
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![照顾生病病人是好意施惠？]( "照顾生病病人是好意施惠？")
- 一、照顾生病病人是好意施惠?照顾生病病人是好意施惠。1、如果施惠人不是故意或者没有重大过失的话就不需要承担责任，好意施惠应当适用过错责任原则，施惠人若能证明自己无故意或者重大过失，不承担赔偿责任，如果是有过错的，则应按照过错比例划分各方责任。2、好意施惠行为在日...
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![劳动法中病假是什么病]( "劳动法中病假是什么病")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![病假是不是带薪休假]( "病假是不是带薪休假")
- 带节育器怀孕的算病假合理吗?是不是应该带薪休假?实行计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天；孕期小...
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![职业病是工伤吗]( "职业病是工伤吗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![什么是病假病假期间是否需要发放工资？]( "什么是病假病假期间是否需要发放工资？")
- 一、什么是病假病假期间是否需要发放工资?1、病假主要这个就是因为生病请假的这段时间。病假期间是需要发放工资，请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假，法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病...
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![病假待遇是怎样的？ 开病假条是不是不用扣工资]( "病假待遇是怎样的？ 开病假条是不是不用扣工资")
- 一、开病假条是不是不用扣工资开病假条请病假，一般不扣工资。二、病假的待遇是怎样的在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工...
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![胃病开病假条的依据是什么]( "胃病开病假条的依据是什么")
- 如今职场人在忙于工作的同时可能一日三餐都是非常的凑合的，真的是有很多年轻人在刚开始到外地参加工作的，相当长的一段时间每天吃饭的时间不讲规律，吃的东西也都是一些垃圾食品，这样的话，其实时间长，就会对我们的胃部造成很坏的影响，当得了胃病以后还是不得已要耽误上班的。那么...
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![工伤是职业病吗]( "工伤是职业病吗")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![职业病是什么]( "职业病是什么")
- 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病防治工作...
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![病休申请还是病假申请]( "病休申请还是病假申请")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![病假工资是多少]( "病假工资是多少")
- 病假期间的工资是多少要分不同的单位，一般工龄不满2年者，为本人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%;并且，不低于当地最低工资的80%。另外，各地对于病假工资有特殊规定的，按照当地规定支付。法律依据：劳动保险条例实施细则修正草案第十...
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![病假单是医院开具的吗 病假是什么]( "病假单是医院开具的吗 病假是什么")
- 一、什么是病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%二、病假的相关法律根据《企业职工患病或非因工负...
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![职业病指的是什么病]( "职业病指的是什么病")
- 职业病指的是什么病职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者。...
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![职业病鉴定是工伤鉴定还是职业病鉴定]( "职业病鉴定是工伤鉴定还是职业病鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![办病退规定的11种病是哪些？]( "办病退规定的11种病是哪些？")
- 一、办病退规定的11种病是哪些?(1)极重度智能减退;(2)面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者;(3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;(4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;(5)重度运动障碍(非肢体瘫);(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失;(7)双肘关节以上缺失或...
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![病休和长期病假区别是什么]( "病休和长期病假区别是什么")
- 一、病休和长期病假区别是什么1、病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。3、《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假...
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![性病是否属于传播性病罪？]( "性病是否属于传播性病罪？")
- 从社会广义认识上讲，凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为，都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为，在多数人看来，也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行为时，与其发生性行为也被视为强奸。而教唆、帮助男子强...
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