![怎么举报一个公司拖欠工资]( "怎么举报一个公司拖欠工资")
- 遇到公司拖欠工资找谁举报用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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![拖欠工资的公司活该破产]( "拖欠工资的公司活该破产")
- 商标到期不续展会怎么样1、商标被注销按照《商标法》的规定，商标超过注册的宽展期就被注销。被注销以后的商标不能以“注册商标”使用，也不能打®标记。最重要的是商标所彰显的品牌影响力，以及多年以来积累的信誉与美誉度等等也将付之东流，商标所代表的无形价值也将消失，给企...
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![老板拖欠工资半年多了]( "老板拖欠工资半年多了")
- 老板拖欠工资半年多了，我该如何维权朋友！您的老板拖欠工资半年多了的行为是克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限...
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![拖欠工资法院强制执行冻结账户]( "拖欠工资法院强制执行冻结账户")
- 法院强制执行工资比例强制执行扣取工资的比例因工资数额的不同，没有固定比例，但有保留基数，即：应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。《民事诉讼法》第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收...
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![应该怎么赔偿 公司拖欠工资怎么办]( "应该怎么赔偿 公司拖欠工资怎么办")
- 公司经常拖欠工资怎么办，应该怎么维权遭遇公司经常拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...
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![公司拖欠工资半年后发放]( "公司拖欠工资半年后发放")
- 如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报...
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![离职时公司拖欠工资怎么办？]( "离职时公司拖欠工资怎么办？")
- 离职公司拖欠工资怎么办一、离职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：1、申请调解劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请仲裁调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼对仲裁裁决不服的，可以...
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![员工请产假公司拖欠工资怎么处理]( "员工请产假公司拖欠工资怎么处理")
- 员工请产假公司拖欠工资怎么处理在产假期间单位拖欠工资，劳动者可以先跟单位协商，索要自己应得的工资，如果协商不成，可以去劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的行为，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁或者去人民法院起诉。...
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![拖欠多久属于拖欠工资]( "拖欠多久属于拖欠工资")
- 拖欠多久属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。【法律依据】《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
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![拖欠工资强制执行不给]( "拖欠工资强制执行不给")
- 拖欠工资不给怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工...
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![被强制执行中的企业拖欠工资]( "被强制执行中的企业拖欠工资")
- 企业拖欠工资怎么办对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资，而且可以要求企业加发25%的赔偿金。依据是劳部发(1995)223号文第3条，此规定带有惩罚性质，主要是针对用人单位违反国家有关法...
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![劳动局怎样查公司拖欠工资问题]( "劳动局怎样查公司拖欠工资问题")
- 劳动局处理公司拖欠工资的流程是什么劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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![公司拖欠工资期间可以裁员]( "公司拖欠工资期间可以裁员")
- 如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报...
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![单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办]( "单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办")
- 单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径...
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![破产的公司拖欠工资该怎么办]( "破产的公司拖欠工资该怎么办")
- 拖欠工资该怎么办(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资，如...
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![公司经营不佳拖欠工资]( "公司经营不佳拖欠工资")
- 如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报...
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![拖欠工资又没签劳动合同怎么办]( "拖欠工资又没签劳动合同怎么办")
- 没签劳动合同拖欠工资怎么办以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言...
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![外贸公司拖欠工资正常]( "外贸公司拖欠工资正常")
- 注册外贸公司流程注册外贸公司流程如下：1、公司名称预先核准；2、签署工商登记注册材料；3、办理工商登记；4、刻制公章及其他所需印章；5、去税务部门进行税种核定及购买票据。因为注册资本认缴制的实施，注册贸易公司已经没有什么特殊条件了，只要按照正常注册公司流程即可。法律依...
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![娱乐场所恶意拖欠工资]( "娱乐场所恶意拖欠工资")
- 娱乐场所恶意拖欠工资该怎么办？《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
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![公司拖欠工资最长是多久]( "公司拖欠工资最长是多久")
- 公司拖欠工资最长是多久如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为；如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与...
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![国企单位拖欠工资可采取的方式]( "国企单位拖欠工资可采取的方式")
- 单位拖欠工资如何赔偿1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动...
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![公司拖欠工资最快最直接的解决有没有法律规定]( "公司拖欠工资最快最直接的解决有没有法律规定")
- 公司拖欠工资最快最直接的解决有没有法律规定律师解答公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致后公司给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方式维权讨要工资：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支...
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![拖欠工资不发打什么电话举报]( "拖欠工资不发打什么电话举报")
- 拖欠工资不发打什么电话举报遭遇拖欠工资，可以向劳动行政部门打电话投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖...
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![公司拖欠工资社保可以随时离职的吗]( "公司拖欠工资社保可以随时离职的吗")
- 公司拖欠工资社保可以随时离职的吗1、单位拖欠离职员工工资，员工可申请劳动仲裁进行维权，而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第...
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![公司拖欠工资被告了会怎么样]( "公司拖欠工资被告了会怎么样")
- 租房可以提取公积金吗根据相关法律规定，“租房合同可以提取公积金吗”的解答如下：租房公积金怎么提取:对于租房提取公积金，国管公积金中心规定，每3个月提取1次住屋公积金每次提取额不超过3个月的房租，且不超过近3个月住屋公积金缴存额。房屋租期在1年以上的，职工首次提取满12个...
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