![撤销劳动争议仲裁裁决申请书]( "撤销劳动争议仲裁裁决申请书")
- 怎样申请撤销仲裁裁决？应当撤销仲裁裁决的情形：（1）没有仲裁协议的；（2）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（3）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（4）裁决所根据的证据是伪造的；（5）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（6）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇...
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![休宁县劳动争议仲裁委]( "休宁县劳动争议仲裁委")
- 劳动争议仲裁委劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可...
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![包头市劳动人事争议仲裁委]( "包头市劳动人事争议仲裁委")
- 劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。...
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![哪些劳动争议要先提交仲裁 劳务合同终止需要仲裁吗]( "哪些劳动争议要先提交仲裁 劳务合同终止需要仲裁吗")
- 一、劳务合同终止需要仲裁吗不一定，如果是劳动纠纷的情况下可以仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不...
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![劳动争议必须提供劳动合同吗]( "劳动争议必须提供劳动合同吗")
- 一、劳动争议必须提供劳动合同吗出现劳动争议申请劳动仲裁时，如果有劳动合同的，一定要提供劳动合同，没有劳动合同的，要提供证明劳动关系的其他证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动...
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![天津劳动争议律师费用是可以协商的吗？]( "天津劳动争议律师费用是可以协商的吗？")
- 一、天津劳动争议律师费用是可以协商的吗?是可以协商的。律师费用水平现在国家已有明确规定，但是收费文件给的是一个收费幅度，当事人要跟律师协商后确定具体数额。根据案件性质、标的、复杂程度等收取。国家对律师费通常规定了最低标准，如果案件复杂、难度大、所需时间较多，...
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![依据劳动争议标的性质不同]( "依据劳动争议标的性质不同")
- 提成款纠纷的争议性质属于劳动争议《劳动法》第十七条规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，用人单位与劳动者签订提成协议后，用人单位应按照协议约定向劳动者给付基本工资及提成款。如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款...
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![无棣县劳动争议仲裁委]( "无棣县劳动争议仲裁委")
- 劳动争议仲裁委劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立地对劳动争议案件进行仲裁的专门机构。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可...
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![在劳动争议解决过程中]( "在劳动争议解决过程中")
- 在劳动争议解决过程中，提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
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![包头市劳动争议仲裁]( "包头市劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![合同争议如何确定诉讼时效]( "合同争议如何确定诉讼时效")
- 一、合同争议如何确定诉讼时效合同争议诉讼时效是3年，从当事人知道权利被侵犯后开始计算的。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利...
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![包河区劳动争议仲裁]( "包河区劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![无锡市梁溪区劳动争议仲裁]( "无锡市梁溪区劳动争议仲裁")
- 沈阳市劳动争议仲裁仲裁过程1、案件受理这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明...
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![甘肃清水县劳动争议仲裁]( "甘肃清水县劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![合同纠纷解决争议方式]( "合同纠纷解决争议方式")
- 合同纠纷解决争议方式可协商可向法院起诉。1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、不愿调解的，可根据合同中规定的仲...
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![牛XX与应县XX公司劳动争议二审民事裁定书]( "牛XX与应县XX公司劳动争议二审民事裁定书")
- 上诉人（原审原告）:牛XX，男，1961年3月4日出生，汉族，朔州市朔城区XX人，现住应县。委托诉讼代理人:杨宝林，山西洪涛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:应县XX公司。法定代表人:张X，职务经理。委托诉讼代理人:丰XX，山西XX律师。上诉人牛XX因与被上诉人应县XX公司劳动争议纠纷一案，不服应...
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![我国劳动争议处理机构包括]( "我国劳动争议处理机构包括")
- 我国的劳动争议处理机构有哪些劳动争议调解部门：基层调解委员会（乡镇调解委员、企业调解委员会、工会调解委员会）、信访部门（乡镇信访办、县级信访局）、法院援助中心劳动争议裁判部门：劳动人事争议调解仲裁委员会人民法院劳动权利支付部门：劳动监察大队...
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![天河区劳动争议仲裁]( "天河区劳动争议仲裁")
- 广州市天河区劳动争议仲裁范围是怎样的（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
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![玉溪劳动争议仲裁院]( "玉溪劳动争议仲裁院")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![对是否已经支付加班工资的争议如何处理]( "对是否已经支付加班工资的争议如何处理")
- 一、对是否已经支付加班工资的争议如何处理就加班费支付问题产生争议的，劳动者可以和用人单位协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争...
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![邵阳市劳动争议仲裁]( "邵阳市劳动争议仲裁")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![未经仲裁法院受理劳动争议案件的特殊情形有哪些]( "未经仲裁法院受理劳动争议案件的特殊情形有哪些")
- 未经仲裁法院受理劳动争议案件的特殊情形有哪些1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；3.安排加班不支付加班费的;4.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。但是,需要由劳动行政...
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![漯河市劳动争议仲裁院]( "漯河市劳动争议仲裁院")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![继承纠纷民事起诉状无争议]( "继承纠纷民事起诉状无争议")
- 遗产继承纠纷民事起诉状怎么写遗产纠纷起诉状内容应当包括以下四方面：1，原被告详细的基本信息和联系方式。2，原告的诉讼请求，可以列多项。3，引起遗产继承纠纷的事实经过及理由。4，原告签名。然后将诉状和证据一起提交至有管辖权的法院。...
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![河南省劳动争议仲裁委受理]( "河南省劳动争议仲裁委受理")
- 劳动争议仲裁委不予受理怎么办依照法律规定，劳动仲裁委员会对案件不予受理的，应当给当事人出具“不予受理通知书”，当事人可以持该通知书，直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书，或者逾期未作出决定的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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