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- 我的一个亲戚是帮别人送货的，在送货的徒中被车撞死了，雇主有责任吗，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可...
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- 雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率...
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![保姆虐待雇主家属可以要求家政公司赔偿吗]( "保姆虐待雇主家属可以要求家政公司赔偿吗")
- 保姆虐待雇主家属可以要求家政公司赔偿吗？一般家政公司给雇主安排保姆时会收取雇主一定的保证金，也就是说家政公司不仅仅只是一个居间人，同时还是保证人。在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时，所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的，同时家政公司对该保姆有追偿的...
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![雇主责任险与工伤保险复保险]( "雇主责任险与工伤保险复保险")
- 责任险的保险责任(一)投保人和被保险人监护人[1]责任保险的被保险人是：法律上认定的，年龄不满18周岁的无民事行为能力人或限制民事行为能力人的监护人，即未成年人的监护人。一般为未成年人的父母，但在父母已经死亡或者没有监护能力的情况下，为有监护能力的祖父母、外祖父母、...
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![交通事故雇主赔偿怎么赔]( "交通事故雇主赔偿怎么赔")
- 交通事故财产赔偿怎么赔一、交通事故造成财产损失要怎么赔偿因车祸损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，折价赔偿。1、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。修复以就地修复为主，尽量恢复原来状态，即在...
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![雇主责任险与工伤保险的区别]( "雇主责任险与工伤保险的区别")
- 工伤保险和雇主责任险的区别工伤保险是劳动法范畴的保险，是强制企业缴纳的，保护的对象是劳动者，其工伤认定及赔偿标准依据工伤保险条例，伤残有伤残待遇；雇主责任险是商业保险，非强制性的，他保护的对象是雇主，也就是钱陪给雇主，不是直接陪给员工，没有工伤保险的伤残待遇。...
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![保险公司要求理赔 雇主责任险中雇主怠于行使理赔权利，第三人可直接向]( "保险公司要求理赔 雇主责任险中雇主怠于行使理赔权利，第三人可直接向")
- 一、原告主体资格是否适格的问题。本案投保的保险是雇主责任险，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，死者李某系被保险人汽车服务有限公司员工，发生事故损失后，被保险人未...
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![雇主责任险高空作业赔吗]( "雇主责任险高空作业赔吗")
- 雇主责任险高空作业赔吗雇员因高空作业受到损害属于雇主责任险的赔偿范围。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿...
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![雇主险伤残误工费]( "雇主险伤残误工费")
- 雇主责任保险伤残误工费计算方式是怎么样的误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的...
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![雇主责任保险纠纷]( "雇主责任保险纠纷")
- 雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率...
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![雇主险工伤津贴]( "雇主险工伤津贴")
- 雇主责任险工伤保险的区别是什么两者有着本质的区别，一个是为从业者的保险一个是公司持有者的保险。从赔付方式看工伤保险，由法定机构作出工伤认定、伤残鉴定后，根据法律规按照伤残等级给予职工工资不等的一次性补偿，并逐月发放伤残津贴；死亡给予一次性补偿，发放补偿金的多少与...
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![雇主连带赔偿上诉状]( "雇主连带赔偿上诉状")
- 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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![雇主追偿权民事起诉状]( "雇主追偿权民事起诉状")
- 借贷民事起诉状借贷民事起诉状原告：____,性别：____，____岁，____族，家住：____，身份证号：____，联系电话：____。被告：____,性别：____，____岁，____族，家住：____，身份证号：____，联系电话：____。诉讼请求：一、判令被告____偿还借款____元。从到期之日起(____年____月____日)至还清之日止，利息按国家同...
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![雇主责任与第三者责任险的区别]( "雇主责任与第三者责任险的区别")
- 第三者责任险中的第三者定义第三者责任险定义，保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。保险可分为财产保险和人身保险。责任保险是财产保险中的一种，根据《保险法》第五十条第二款，责任保险是指以被保险人对第三者依法应...
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![找媒体管吗 在淄博打工雇主拖延薪水该找谁]( "找媒体管吗 在淄博打工雇主拖延薪水该找谁")
- 在淄博打工雇主拖延薪水该找谁，找媒体管吗一、拖延薪水是违法做法，在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日...
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![交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗]( "交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗")
- 一、交通事故与雇主责任险的竞合可以双赔吗?可以主张同时赔偿，因为雇主责任和交通事故责任是两个不同的法律关系。但对于雇主责任险一般是按损失补偿的原则来进行赔偿的，对于普通轻伤需要减去，若是伤残等就不需要减去。具体如下:如果只是医疗费用:所以得保险与交通事故赔偿...
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- 雇员因交通事故死亡雇主承担赔偿责任吗最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔...
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- 上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服，在法定上诉期限内依照法定程序，向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提出的诉讼书状。2.民事上诉状是民事诉讼当事人不服人民...
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- 《侵权责任法》已经废止，相关规定参照《民法典》处理。雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任，如果雇员是存在故意或者重大过失的情况的，雇主在承担赔偿责任以后可以向雇员追偿，如果损害是第三人造成的，雇员可以要求第三人承担责任，也可以要求雇主给一定的...
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![雇员意外死亡雇主赔偿责任]( "雇员意外死亡雇主赔偿责任")
- 雇员死亡雇主赔偿额度多少雇主是要承担全部责任的，雇员本身存在过错的除外。在认定雇主赔偿责任时应注意，雇工因工伤残、死亡的，雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、护理费、营养费、丧葬费和死者、残废者、抚养的人的必要的生活费。...
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![单位交纳雇主责任保险]( "单位交纳雇主责任保险")
- 雇主责任保险需要准备什么材料材料：1、被保险人首先要填写投保单，要将投保单中的内容如实完整地填写清楚。2、提供保险人需要查验的有关经营执照、各种相关的许可证件、以往出险记录、保险年度在册员工名单、工资总额预算等证明文件和材料。3、保险人根据投保资料决定费率...
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![雇主承担交通事故赔偿责任]( "雇主承担交通事故赔偿责任")
- 交通事故赔偿责任主体如何承担我国《道路交通事故处理办法》对此作了如下规定：“交通事故责任者对交通事故造成损失，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或机动车所有人负责垫付，但是机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故负有交通事...
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![雇主该负责吗 临时工工作期间受伤]( "雇主该负责吗 临时工工作期间受伤")
- 临时工工作期间，若因劳务受到损害的，要根据双方各自的过错承担相应的责任；若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳...
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![交通事故雇主承担赔偿责任]( "交通事故雇主承担赔偿责任")
- 单方交通事故雇主责任如何处理单方交通事故雇主责任由交通管理部门的负责人员来进行责任的划定，发生单方交通事故仅造成自身车辆损坏的，驾驶人应迅速将车辆就近移至不妨碍交通的地点，在报警的同时立即向保险公司报案。保险公司将派员到现场处理或告知当事人直接到保险公司办...
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![保姆与雇主关系属于劳动关系吗]( "保姆与雇主关系属于劳动关系吗")
- 劳动关系与劳务关系劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日劳社部发[2005]12号） 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难...
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